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烟草招聘需要什么条件

需要应届生，今年是2020年，需要的即是2020届的学生；

招聘专业：以吉林省为例，烟草局招聘专业偏向经济金融，例如市场营销、工商管理等相关专业，当然也有些岗位不限专业；卷烟厂招聘专业，例如机械类，电气类，综合类：统计、会计、企业管理、工商管理、人力资源管理、物流工程、国际贸易、环境工程、中文、文秘、新闻、法律等专业。

大专有岗。

烟草的招聘可以分为社招与校招两个方面，每个省份的招聘时间相对固定，但是也各有不同。有些会在8-9月份招聘当年的应届毕业生，有些则会在3-4月招聘该年的应届毕业生。

校招一般都会面向本科生进行招聘，招聘的专业范围还是相当广的，也有很多省份会有不限专业的岗位。考试一般为笔试+面试的形式，由于出公告到考试之间的时间相对较短，只有两周左右的时间，所以还是建议大家要提前的进行备考，以免错过最佳的备考时机。

报考条件：1.招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历毕业生2.符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。3.身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。招聘专业：中国烟草招聘的专业分为法学类、公安学类、公共管理类、政治学类、经济学类、电气工程类、电气类、心理学类、哲学类专业。注：中国烟草各个省份的考试内容差异较大，因此想要报考中国烟草的考生要随时关注公告的发布。

中国烟草招聘，电子信息工程专业可以报名？国烟草招聘条件

中国烟草总公司校园招聘，持续进行中。中国烟草每年都会在各大高校举行招聘会，针对即将毕业的应届生，优胜劣汰！那历年招聘条件又如何？各省市公司是否一样？

2013年以后中国烟草实行工商分离，也就是中国烟厂负责制作，烟草专卖局负责烟的销售。并且有各省市工商两公司分别管理卷烟厂和专卖局，各省烟草产业链的结构没有改变，而是在更高层次上统一于中国烟草总公司。

所以各省市烟厂、专卖局招聘条件会有地域差异：江西中烟工业，江苏中烟工业，吉林烟草工业延吉卷烟厂，宜宾烟草商业系统，这些极少数招收大专学历应届毕业生，而且要求全日制的，其他各地烟草公司均为本科及以上学历。

吉林烟草发初面通知了，怎么备考啊

你好，很高兴回答你的问题~

吉林烟草是6月8日发布初面通知！一般这种情况不需要很慌张，初面类似于线下的资格审查，主要是考察你本人的一个基本情况，比如说你的学历、专业等情况是否符合你报名岗位的要求，初面线上一般就是简单的自我介绍，简单的问你一些职场及常识问题，比如说为什么选择报考吉林中烟，个人有什么优势呢？就像你去找工作人力面试你的情况差不多，不会深问你一些东西，只是会去简单的了解你一下。

初面都是单面的，不过在后续真正的面试环节时，那时候可能是小组讨论，半结构化等方式，那时候人数就会多，多人讨论等

希望回答对你有所帮助！

烟草公司好不好考

挺难考的，现在考试还是比较正规的，跟考公务员类似。

　　各个省的试题有所不同，如湖北省的，文科类的试题，比较偏重营销、法律（商法、行政法律法规）、公共基础知识、有行测试题但非常少，以及统计学。

　　另外，具体地方情况不同，不知道你是哪个省的，也不好说。省、市的烟草局很难考了。学历一般要求本科以上了，逢进必考。参照公务员招考建议你多看国考的书。另外找工作其实有时候需要一定的运气。如果和竞争的都是北大、清华的，那很难。各种因素，尝试下、就有机会。

烟草局福利待遇如何

只要是通过公开招考进入烟草系统的，也就是所谓的正式工，待遇都不差。

烟草和电力、盐业系统类似，目前实行走的都是行政模式公司化管理路线，烟草局负责管理，烟草公司负责销售，两块牌子，一套人马，构成现有烟草管理结构。在烟草局（公司）之外，还有烟厂，属于烟草系统的下游企业，人员性质与烟草（局）公司略有区别，一般都是单独招聘，本文不作讨论。

烟草局（公司）都是系统招聘。

国家烟草局一般都采用校园招聘补充人员，也就是我们所说的国招。招聘条件原则上要求应届毕业生，以经济、法律、行政管理、工程、新闻、企业管理等专业为主，且基本上要求硕博研究生学历。在国家烟草专卖局工作，待遇已经不是优先考虑的问题，只多不少，更多的是看前途。

省市县三级烟草局实行垂直管理，机关人员目前大多数由省烟草局统筹招聘，即省招，录用后签订聘用合同，安排到省市县三级烟草局工作，按照岗位晋升级别和待遇。这类人员也就是国企的“企业编”，不属于公务员，也不是事业编，但对应设置级别，有职数限制，提拔到一定级别需报组织人事部门备案，并且根据工作需要可以调任地方行政事业单位任职，置换为公务员或事业编。在工资待遇上，按照相应岗位定薪，到科级以上，在省市烟草局综合年收入至少30万+，县区一级比市一级低20-30%左右，收入保底也有20万+。

除了上述省招外，省烟草局也放权部分市级公司自主招聘一些行政、市场人员，不列入省级人事盘子，由市级公司自筹资金、自定岗位，报省级公司备案。这类市招人员也是正式工，工作稳定性没有问题，与国招、省招正式人员最大的区别是工资待遇，相比前两种人员较低，且多数是在一线岗位，比如销售经理、客户经理等，有绩效考核目标，工作强度和压力比较大，提拔空间相对更小。

也就是说，你考上了县级烟草公司具体待遇怎么样，主要要看你是省招还是市招进去的，省招待遇普遍较好，市招比省招要差一些，但对比同级的公务员和事业单位，又要略高一些。综合来看，各方面福利待遇还是不错的。

据我了解，福利都不能用“一般好”来形容！

我所住的小区是一所半开放的小区，其间有不少的商铺，这不是重点……重点是几乎一半的商铺都属于一位业主，而这位业主的正职就是烟草局的一位小领导。

这位款爷很健谈，由于我和他有共同的钓鱼爱好，久而久之就混成了熟人，期间我曾好奇地问过他这个职业，他很随意地告诉我，1年365天，他去单位的时候不会超过100天，每次不会超过3小时，工资与公务员比肩，年底福利……20万以上！

可想而知，人家本身就没有必要骗我，我自然是羡慕无比了，要知道，我一年累死累活也就勉强达到人家发的福利的标准，付出的心力最少是他的十倍以上。

然后我就心痒难耐地问他，我有没有可能考进去？

这位款爷则神秘一笑，很负责的告诉我“有！但是机会渺茫。”

随着他接着往下说我才知道，原来，我们这个下辖区根本就没有烟草局，他则是临县烟草局的工作人员，而那个负责几个辖区的烟草局在编的只有五个人，加上那些没有编制的外聘人员，总数加起来也就才16个人。

当然，用他的话说，他们是会向社会招聘的，也就是类似于考有编制的公务员，但每隔几年才给出一个正式名额。

要求呢？最低研究所以上学历！

即使如此，还是不存在丝毫的公平性。

因为就我对他言中之意的理解，即使是要求再高，可招聘的对象最大的程度上会偏向于“内部子弟”。

再就是，大多数所谓通过正式程序考上的，也往往把这里当做一个跳板，最多一年就会转到市里、乃至省里。

一个县的烟草局福利待遇就如此之好，那么，可想而知的是，市是省里的烟草局，那得好到什么程度？

你是认真问的话，想听真话我可以告诉你。

北方烟草公司收入和当地公务员收入差不多。但是没有公务员职权的优越性。一些部门需要加班，比如财务，劳资等。（身边有人从烟草公司上岸到公务员的，没有公务员辞职到烟草公司的。）

南方情况大致相同，上烟集团和红塔集团，可能比当地公务员收入略高。

以前的福利现在都已取消，并不是网上传言那样夸大。

烟草局不知道，烟厂的福利真的不是一般的好。

三线城市的卷烟厂，征用一块地皮，为职工建房。科级干部以上的，200多平米的联排别墅。小别墅上下二层，落地玻璃，大客厅，配车库。主人是烟厂的科长，老俩口退休住在空荡荡的别墅，空旷冷清，人气不足。

达到规定的老职工，也有100多平米，2室2厅。

烟厂退休工人，工龄达到40年以上，退休工资7千多元。比机关事业单位高出许多。

烟草局是管理机构，掌握生产.调配.班子调整的权力，企业福利和待遇如此之好，烟草局应该是好上加好。网传卷烟行业年平均收入18万元，烟草局是有过之而不及。

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