?应届大学生毕业后面临的问题有哪些?改名申请书范文怎么写⚡️

应届大学生毕业后面临的问题有哪些

浏览了下目前的回答，再仔细审了下题，觉得题主问的应该是毕业后不再是学生身份，然后在生活和工作中会面临什么问题。个人建议如下：

1、对角色转换的适应问题。

从大学进入社会，身份面临着改变，之前是学生，现在是完全的社会人，能否适应新的角色或者说多久才能适应这个角色，每个人可能都不一样。学生的身份在当今社会其实一直是一种被关心和保护的角色，而离开学校成为社会人意味着要比之前独立很多，哪怕是被迫独立。我们经常说体制内、体制外，其实从学校进入到社会也可以说是从体制内变为体制外，毕竟，从小学到大学十几年，你都是按照学校的规定和程序、老师的指导和要求下生活和学习，有着清晰的目标。而毕业后，很多都不一样了。所以会出现不少毕业生毕业半年或者一年后都发朋友圈进行类似的吐槽：“啊，我好想回到学校啊”，这其实说明了他们还没有完成这个角色转换。

2、对第一份工作的适应问题。

现在很多企业的HR都在抱怨刚招的毕业生无法胜任工作，或者工作不久就因为各种原因离职，校招一直成为他们头疼的问题。这其实是因为应届毕业生不适应自己的第一份工作。不适应的原因有二，一是不少毕业生在找工作的时候完全是为了签约而签约，根本没有去认真审视这是不是自己想做的工作和能胜任的工作，等到真正开始工作的时候当然会不适应。而现在不少毕业生因为家境尚可，不存在需要工作来养家糊口，所以发觉不喜欢这份工作了，就直接辞职了。二是毕业生在学校学习的知识和社会中的工作脱节严重，如果这些同学在学校期间社会实践参加的又少，上进心也不强，刚开始工作时是很容易碰到对第一份工作的适应问题的。

3、对人际关系的处理问题

学生时代的人际关系其实相对来说是比较单纯和清晰的，基本上就是师生之间的关系、同学之间的关系，相处之间很少有利益瓜葛，学校环境中的人际关系相对比较宽容和温和。但是进入社会后，很多方面都不一样了，如果简单拿与老师相处的方式与工作中的上司相处、与同学的相处方式与同事相处，可能会出一定的问题。这个转变，不是每个大学毕业生都能把握好的。

除了以上几个比较凸显的问题外，其实还有一些问题，比如经济处理上的问题，生活压力上的问题等等，在这里就不一一分析了。其实所有的问题的核心就是：迷茫以及不适应，但这都是进入社会要经历的，有了这些经历，才会得到成长。

1. 去向。毕业后，不知道去哪里找工作好，就像走到十字路口不知道去向，很迷茫。

2. 害怕找工作。因为没有工作经验，面试的时候处处碰壁，很揪心。

3. 人际关系。应届生相当于一张白纸，没有社会阅历，跟同事相处会产生各种摩擦。

4. 能力不够，处理问题想法比较单一。工作没有想象的那般丰满，现实很骨感。

不晓得楼主的具体情况，有以下几点建议:

1.如何尽快适应社会，从学校出来，没有社会经验，需要快速适应社会，从点滴做起。

2.尽快找到与自己专业对口的工作，这样能很快的适应工作。

3.如果短期没有找到对口工作，就得考虑一下可以先考几个热门的证书，像教师资格证，消防证，建筑师证，会计证等等。

4.要么沉下心来，准备考研。

最后，要好好的认识自己，从心出发，听从自己的内心，想要什么样的生活，就去努力。

主要还是前途的问题，看自己怎么选择。

如果有家族企业，可以考虑进家族企业，最好从基层做起，体会创业之艰辛，然后就慢慢继承和发扬家族企业。

如果是平民可以选择考研或者打工，打工可以积累社会资源和原始资本，当然进体制内也是可以考虑的。

但千万不要选择啃老！

应届毕业生面临的问题分两方面。

一，自身方面。

1、初入社会，需要时间适应环境，包括工作的和同事关系的。就是说，要做好角色转换。这个需要一定的情商，一个不小心有可能鸡飞狗跳，左右不是人。

2、刚到新公司，没有工作经验，没有资源，开展业务受到很多限制。说不定还会受到一些莫名其妙的压制。这个时间段，灵活蛰伏很重要。

3、由于短时间不了解公司发展前景，很难做出个人职业长远规划。

二，外部方面。

1、一般公司对于新员工会有一段时间的考察期，在这段时间里，新毕业生会有一些不理解，有可能总感觉不受重视。

2、公司需要新人尽快进入工作正轨，信任却需要积累工作经验，这个矛盾是天生的，公司永远处于主动一方，对于新人来说，难啊。

3、新人就算顺利发展，有可能威胁到老员工某些固有利益，形成竞争关系，暗箭有可能随时对着你呢。险着呢！

说来说去，咋办？放心！这是必须要体验的经历，“媳妇总有熬成婆的那天”。

改名申请书范文怎么写

改名申请书范文需要包括以下几个方面：
明确结论：改名申请书需要包含个人的基本信息和改名的具体原因及新名字。
解释原因：首先，个人需要提供自己的出生证明、身份证明等基本信息，并说明自己为什么要改名。
其次，需要提供具体的改名原因，例如原名不够好听或不够吉利等等。
最后，需要说明新名字的选择原因，例如新名字与个人的梦想或者新的生活环境有关等等。
内容延伸：在具体写作过程中，需要注意书写格式的规范，遵循正式文书的规范。
同时，需要注意语言的简洁明了，确保改名申请书具有逻辑性和可读性。
最后，需要在件尾附上自己的签名和日期等必要的信息。

一、改姓申请书格式及范本

　　XX公安局XX派出所：

　　本人孩子居民户口簿上的名字是XXX,女，汉族，1999年X月X日生，身份证号：XXXXXXXXXXX.现在，正式以文本形式向贵所提出更改我女儿姓名为XXX的申请。

　　根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条的第1条规定：未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记，所以我现为女儿提出书面申请。

　　改名理由：由于当时起名草率，办理户口登记用名一直没有使用，从上幼儿园到现在马上要上小学六年级了，一直使用的是张XX名字，为保证我女儿学籍的延续性，方便以后的升学和就业，现特提出书面改名申请。我知道，这样会给贵所带来额外的工作，但还是肯请贵所予以批准我为女儿的改名申请为谢！特此申请！

　　申请人：XXX

　　二〇XX年X月X日

　　

改名申请书范文可以按照以下格式和内容撰写：

1. 申请人基本信息：包括姓名、身份证号码、联系方式等。

2. 改名原因：说明为何要申请改名，如因为个人原因、婚姻等情况。

3. 新姓名：说明所要改的新姓名，必须符合国家相关规定。

4. 申请理由：说明为什么选择这个新姓名，可能涉及个人意愿、家族传承等方面。

5. 相关材料：提供身份证、户口簿、结婚证等相关证明文件。

6. 补充说明：如有其他需要说明的事项，可以在此进行补充说明。

7. 申请人签字确认。

下面是一个简单的例子：

尊敬的某某市公安局：

我是XXX，身份证号为XXXXXXXXXXXX。我因为XXXX原因，申请更改我的姓名。

我想更改的新姓名是"XXX"。这个新姓名对我非常重要，因为XXX（可自行加入个人原因等）。

请在审批后将新的姓名更新到我的身份证、户口簿等相关证件上，并将结果通知我。

我附上我的身份证、户口簿等证明文件，希望能够顺利通过审批。

谢谢！ 

此致

敬礼

申请人签名：（留空）

日期：（留空）

每个地区和部门的改名申请书范文可能会有些不同，但一般的结构和内容如下：
明确结论：改名申请书范文需要按照一定的格式和内容规定书写。
解释原因：首先，改名申请需要符合当地的法规和政策，其次，需要包含一定的基本信息，比如公司名称、原名称、新名称、申请人信息、变更原因等等。
内容延伸：除了基本信息之外，有些部门或地区可能会要求附上其他材料或证明，比如营业执照副本、法人代表身份证明、公章等等。
因此在准备申请书范文时，需要仔细了解当地的规定和要求，确保申请书完整、准确、符合标准。

本人女儿的居民户口簿上名字_________,女,汉族,_____年___月___日生,身份证号:_________________________________。现在，正式以文本形式向贵所提出更改我女儿姓名为_________的申请。改名理由：由于当时起名比较草率，导致女儿的名字与其他同名同姓的人重复，给她的生活带来了很多不便。希望能够更改为新的名字，使她的生活更加便利。

本人现用名: ,汉族,女, 年月 日出生,身份证号: ,申请人现在所有的身份文件、学历证书、银行帐号和社会保险登记等均使用这一名字。现因工作需要，经常遇到重名的情况，给正常的生活、工作带来许多不便。特此申请更改现用名为：_________。

离异办理未成年子女民族如何填写

1 在未成年子女的民族填写中，需要考虑父母的民族是否一致以及未成年子女本身的民族身份。
2 一般来说，在父母民族不一致的情况下，应该以未成年子女亲属中民族为准进行填写。
如果未成年子女本身已经有确定的民族身份，那么可以直接填写该民族身份。
3 如果不确定该填写哪种民族，可以进行咨询和查询相关规定，以保证填写准确无误。

1 根据民政部门要求，离异办理未成年子女民族需要填写具体的民族信息。
2 填写民族信息的原因是因为我国涉及到少数民族保护等相关政策规定，需要对民族进行统计和管理，同时也是为了尊重民族多样性和文化传承。
3 在填写未成年子女民族信息时，可以先查看该子女的户口本或者出生证上的民族信息，如果没有则可以参考双方父母的民族信息填写。
如果对于民族不确定可以咨询相关部门或者律师的意见。

1.

填写《居民民族成份变更申请表》,并由申请人户口所在地派出所、区公安分局签署意见。

2.

申请人书面申请,未成年子女由父母申请。

3.

申请人籍贯所在地的乡、镇、村委会证明。

4.

申请人原籍贯所在地的县级以上宗教事务局准予变更民族成份的意见。

在离异办理未成年子女的民族信息时，通常可以按照下列方法填写：

    如果父母的民族相同，则填写相同的民族信息。

    如果父母的民族不同，则可以根据实际情况选择其中一个父亲或母亲的民族信息填写，也可以将两个父亲或母亲的民族信息都填写上，以表明孩子具有双重民族身份。

如果未成年子女的父母已经离异，民族的填写以母亲为准。在填写未成年子女的民族时，需要填写母亲的民族，而非父亲的民族。如果母亲和父亲的民族不同，建议在填写时特别注意，确保填写正确。通过正确填写并提交相关材料，可以顺利办理未成年子女的民族变更手续。同时，建议申请人在办理过程中遵守相关法律法规，如实提供身份信息和其他相关材料，确保手续的合法性和有效性。

档案与资料有哪些区别

对于档案与资料有什么区别？

谢谢题主！

我对此问题是这样认识的，即所谓档案是指单位档案，个人档案。同时资料是指单位的所有资料，切及面相对比较广，这就是档案与资料的有所区别。

那么他们有不相同之点，然而又有着共同点，共同点在什么地方？尤其是个人档案里的所有资料，都是记录这个人的生平，即每一个阶段的阅历，从那一年参加工作，在某个时段调离某个单位，应该是什么时候达到退休年龄。

企业档案及所有资料是指企业的成长史，包括企业内部秘密文件及各个时间所发生的重大事件，都是可以记录在案，作为保存，不可轻意泄秘。所以说档案与资料既是统一，有些时候也可以分开来看待！个人观点，仅供参考！

档案是有价值并经过归档保存的文件材料的集合体。文件是档案的前身,档案是文件的归宿。 而两者不同的地方在于同本单位实践活动关系不同。凡是直接记述和反映本单位活动并应归档保存的属档案；资料则是为了工作参考的目的而收集购买来的材料。

对本单位所发挥的作用不同。档案是本单位活动的直接记录，因此它具有历史的查考作用和凭证作用。而资料则是收集或利用各种手段索取来的材料，对本单位的活动不具有凭证作用文。文件是人们在各种社会活动中产生的记录"文件"并不能等同于”档案“，它们的主要区别在于是否具有保存价值以及是否具备原始记录的性质。如果两者都具备，则可以称之为”档案“，否则只能算作文件。虽然两者有很大的交集，但绝不能等同。

资料是指生产、生活中阅读、学习、参考必需的东西。如：电子书格式资料、国内资料、下载资料、生产资料、生活资料；或者是指用做依据的材料。

档案则是直接形成的历史记录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史记录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件的原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。—来源于百度百科

我们一般常说的档案则是指学籍档案与人事档案

学籍档案即是我们在校期间所记录的包含我们个人信息、身份证号、学号、学籍情况等相关信息，方便学校或者有关部门能够直接获取学生基本信息。

人事档案则是由学籍档案转化而来，在校期间称为学籍档案，工作后则称为人事档案。除了学籍资料外，还包括在单位工作情况，资历、经历、品德作风等个人情况，在日后转正定级、职称申报、工作流动、考公务员等都具有重要作用！

资料是一个广义的概念，档案属于资料的一个分支，二者属于包含关系。

不知道这样大家能不能够理解，如果还有什么疑问可以随时私信小编。

档案也是有一份份资料组成的。不过个人档案材料都是具有公信力的，不是个人自己随意填写的。

个人档案材料由学生时期、工作时期等自身经历的事情汇集而成。是记录个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

而其他的资料因为用途的不一样，会有不同的重要性和特性。

比如你在工作中写了一个计划，这个也是资料，如果有公司的核心数据，那么对于公司就是很重要的资料。但是不是你档案资料的一部分。又比如你的大学成绩单，是你个人学习取得的成绩见证，对于你是很重要的资料，但是对于公司就无关紧要的。

两者既有关联，又不完全相同，档案是从资料里筛选出来的，档案本身也可以作为资料来使用。要说区别，我们还是来罗列几条吧。

一、什么是档案？

所谓档案就是在工作中形成的，需要有一定保存价值的，便于今后查阅开发利用的资料。具体来讲包含如下内容。

第一，文书档案。这是我们在日常生活中最常见的档案形式了。一是上级来文中需要长期保存的部分；二是本单位形成的文件、报告、请示和函件、会议纪要等；三是下级请示、报告和批复、办理结果类的文件、资料等。

第二，人事档案。这也是一种比较重要的档案，包括人员工作履历表、入党入团申请和志愿书、职称职级评定表、现实表现材料、任免审批表，任免文件、表彰审批表等涉及个人重要的文件资料等。

第三，财务档案。单位历年财务资料、会计凭证、报表、原始账簿、审计资料等。

第四，科技档案。本单位研发技术资料、工艺包、工艺流程、操作规程等。

第五，工程档案。工程设计资料、施工资料、招投标资料、预决算资料、图纸、验收资料等。

二、什么是资料

资料分为单位使用的资料和个人使用的资料。其中单位使用的资料，根据其价值，经过收集、整理后就会变成档案；个人使用的资料，主要是个人在工作过程中形成的资料，重要的，以单位名义形成的，一般归入单位档案管理，个人整理留存的部分，主要作为个人在今后的工作中查询，研究和使用，大部分都是个人分类整理，便于今后自己开展工作。

三、档案和资料的区别。

第一，具有长期保存价值的是档案，供个人或单位短期使用的是资料。

第二，正式立卷归档的是档案，而个人整理分类的是资料。

第三，根据档案法要求必须立卷归档的是档案，而自己为了方便整理形成的是资料。

第四，单位档案满30年的，一般都要移交档案馆进行保管；资料不用移交。

总之，档案是由资料形成的，档案属于资料的一部分，而资料不全是档案，哈哈有点绞，不过仔细阅读还是很清楚的。

教育法2021学籍管理法

中小学生学籍管理办法

第一章 总则

　　第一条 为规范中小学生学籍管理，提高新形势下基础教育科学管理水平，保障适龄儿童、少年受教育的权利，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》等有关法律，制订本办法。

　　第二条 本办法适用于我国所有由政府、企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的小学、初中、普通高中、特殊教育学校、工读学校（以下简称学校）和在这些学校就读的学生（以下简称学生）。

　　第三条 学生学籍管理采用信息化方式，实行分级负责、省级统筹、属地管理、学校实施的管理体制。

　　国务院教育行政部门宏观指导各地学生学籍管理工作，负责组织建设全国联网的学生电子学籍信息管理系统（以下简称电子学籍系统），制订相关技术标准和实施办法。

　　省级教育行政部门统筹本行政区域内学生学籍管理工作，制订本省（区、市）学籍管理实施细则，指导、监督、检查本行政区域内各地和学校学生学籍管理工作；按照国家要求建设电子学籍系统运行环境和学生数据库，确保正常运行和数据交换；作为学籍主管部门指导其直管学校的学籍管理工作并应用电子学籍系统进行相应管理。

　　地（市）级教育行政部门负责指导、督促县级教育行政部门认真落实国家和本省（区、市）关于学生学籍管理的各项规定和要求；作为学籍主管部门指导其直管学校的学籍管理工作并应用电子学籍系统进行相应管理。

　　县级教育行政部门具体负责本行政区域内学校的学生学籍管理工作；应用电子学籍系统进行相应管理；督促学校做好学生学籍的日常管理工作。

　　学校负责学籍信息收集、汇总、校验、上报，应用电子学籍系统开展日常学籍管理工作，确保信息真实、准确、完整。

第二章 学籍建立

　　第四条 学生初次办理入学注册手续后，学校应为其采集录入学籍信息，建立学籍档案，通过电子学籍系统申请学籍号。

　　学籍主管部门应通过电子学籍系统及时核准学生学籍。

　　第五条 学籍号以学生居民身份证号为基础生成，一人一号，终身不变。学籍号具体生成规则由国务院教育行政部门另行制订。

　　逐步推行包含学生学籍信息的免费学生卡。

　　第六条 学校不得以虚假信息建立学生学籍，不得重复建立学籍。学籍主管部门和学校应利用电子学籍系统进行查重。

　　学籍管理实行“籍随人走”。除普通学校接收特殊学校学生随班就读、特殊教育学校、工读学校外，学校不

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学籍学历证明中传承怎么写