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?私盖公章给学历证明犯法吗?毕业证遗失,在学信网查到编号等资料,可以自己做一个么?

admin2025-03-16180

大学生自主实习可以盖个体公章吗

实习报告的公章是可以盖个体户的公章,公章是比较重要的章,有的由财务管理,有的由主要负责人来管理,具体由公司规定来确定。

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《职业学校学生实习管理》第十一条 职业学校应当会同实习单位制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件。职业学校应对实习工作和学生实习过程进行监管。鼓励有条件的职业学校充分运用现代信息技术,构建实习信息化管理平台,与实习单位共同加强实习过程管理。

第十二条 学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。

毕业证遗失,在学信网查到编号等资料,可以自己做一个么

说句实在话,可行,毕竟证书号是有效的 不过你也可以办个学历证明 高校毕业生《毕业证书》遗失后,可以申请补办《学历证明书》,不能补发《毕业证书》。《学历证明书》由国家教育部统一印制,内容与《毕业证书》基本相同,贴本人免冠照片,盖学校印章并编号。不过在实践中,花点钱也是可以补办毕业证的!

社会青年学历证明怎么开

开具社会青年学历证明,可以:

1:找原就读学校开具。若原就读学校已经合并、更名,应同时附合并、更名材料;若原学校已经不存在,应到档案存放机构复印可以证明学历的材料,加盖公章。

2.学信网已经注册、认证的,可以通过学信网认证、下载电子学历备案表。

毕业证证明怎么开

你这样,你到你们学校管教务的地方,找到那个老师,然后让他写个证明给你,或者你自己写好,打印好, 证明兹证明xxx,系我校某学院,某专业学生,毕业证号 多少,因报考执业医师资格考试时毕业证原件以交上去,无法带原件来研究生复试。

特此证明 下面就是 学院公章。

xx年xx月xx日 打印好后 找管教务的老师,或者你们辅导员盖章。

1、如果离学校远,就找同学帮忙,找以前教师帮忙,这个不是个很难的事,因为对于学校来说开这个东西的情况很多。

2、如果自己离的不远,还是自己去好了,去了也要找个教师帮你,因为教师关系比我们肯定更好了。这样会更好办一点。

3、实再找不到人,你就到教务处负责人, 或到劳动就业部门,他们更关心学生就业4、还是不行,就看你的毕业证是那个教委发的,直接找那一级的都很,证明你的毕业证是有效的,是真的,那就可以了,和学校的一样。5、如果真是故意为难你,好了,你完了,踢他后走人。

伪造大学文凭犯什么罪

最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》,规定对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,以伪造事业单位印章罪定罪处罚;明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的,以伪造事业单位印章罪共犯论。

但是,刑法及有关司法解释只规定了对制售假文凭者的制裁措施,却没有规定对持有、使用假文凭者的制裁惩罚措施。必须清醒地认识到,无论什么时候,在选拔人才时,要坚持“德、能、勤、绩”全面考核的用人标准,抵制选人用人方面华而不实、一切以“文凭”为标准的人才“高消费”之风。另外一方面,对假文凭严格查处,通过法律、行政等等手段抑制不法现象的滋生蔓延,并辅之以全社会范围内的诚信教育,从本源上切断假文凭存在、发展的客观条件。

大学学历证书是真的,为了上班制作假的专业证书,后果是什么?为什么

1.我国刑法第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。

2.另外,使用假证件也将影响个人征信,单位有权给予开除处分。

大家好,我是【秀阳美好】,在上市公司做过管理,在一家融资到D轮的公司做过部门的初创人,现在是3年的创业者,座右铭:爱拼才会赢。大家可以关注我,我们一起学习一起成长。

陌生的朋友你好,我可以很负责任的和你说,这种想法就不应该有,更不应该去做。

从法律层面来说

国劳动合同法第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
由以上条款可以得知,用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中,均负有缔约告知义务。缔约告知义务,是指劳动合同订立过程中,用人单位和劳动者依法承担相互如实告知必要信息的义务。劳动合同法第二十六条规定,有下列三种情形之一的,劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

如果用了假证,你的劳务合同就是几张废纸而已了,随时有被解雇的风险,甚至有些正规的公司,对使用假证的有明文规章制度,会有相对应的处罚,至少开除再罚钱,更有甚者,报案处理。

从道德层面来说

当一个人的行为出现不规范,甚至影响到别人的正常时候,就要受到“道德谴责”。具体的实现方式,一是通过社会舆论力量,二是通过自身的“意识形态力”,后者还是最主要、最重要的,结果是让“当事人”不自在,不舒服,良心不安。

诚信是我们每一个人从相识到相交必须具备的道德底线,如果连诚信都做不到,君子诚可交?

更何况是作假,不发现没问题,不会受到制裁,但是能过的了自己内心这一关吗?

其实法律的惩罚来的重些,也去的快些,毕竟感觉自己已经受到惩罚了,所以就会安心很多,可是道德谴责不一样,这是一个人立于这世间之根本,很可能等你年老在那晒太阳和自己的子孙聊曾经的经历时,都深感内疚。

如果作假被发现,除了受到惩罚之外(因为你用到假证,肯定是进入相关特定技术要求的行业,一般这些行业都会有人事交流),还会被加入行业黑名单。可以去看一下胡歌主演的《猎场》,作为拥有主角光环的人,一样因为作假收到了行业的抵制,最后被迫离开北京去另外一个城市谋生。

最后给一些建议,希望有点帮助

其实在现在这个时代,大学学历作为敲门砖已经足够用了,很多专业证书都是需要工作经验才能报考的,这说明用人单位也不会这么着急就需要,你可以在相关行业边工作边学习,然后自己把证考出来,这样理论知识有了,再结合自己的实践经验,你职场的未来可谓是一片光明

说一千道一万,

千万别游走在法律边缘的那条线上,

放弃这些错误的想法

好好提升自己,未来是你们的

送君万言,不如一句:勿忘初心,且行且珍惜

======喜欢的朋友,点赞、关注我,@秀阳美好,我们一起学习成长======

大家有好的建议或者意见,欢迎在评论区留言

个人观点其实完全不需要做假证,因为本身学历是真的,被入职公司发现反而会对你个人诚信不信任,如果入职公司需要提供学历证明相关信息完全可以在学信网能查的到的,可以和公司说明情况,触犯法律的事情千万不要做!

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私盖公章给学历证明

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