?应届生参加公务员考试需要准备什么资料?报考公务员学位和学历证明材料一样吗?

admin2025-03-17705

应届生参加公务员考试需要准备什么资料

公务员考试报名时是不需要提供证件的，只有在公务员笔试结束以后，进入面试之前需要进行资格复审，提供相应的证件就可以了。公务员考试资格复审需要的资料如下：国考的资格复审，一般是由各招录机关统一收取拟进入面试人员（含免笔试人员）报名资格证件（包括户口簿、身份证、学历学位证书、国家统一司法考试法律职业资格证、体能测评合格证等证件）。经复审不符合资格条件者取消面试资格。

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应届高校毕业生在资格复审时尚未取得毕业证的，应出具所在学校签章的报名推荐表。

如何证明公务员身份，哪些证件可以证明？求指教

　　如果是公务员，组织人事部门都下过文件的，不光是身份，还有级别，这些文件可以证明。

另外公务员身份可通过编制部门的核定给你个人的编制与2006工改后你的公务员登记结果确认。这两个是具备公务员身份的必需证据。当然最权威的是组织人事部门的《公务员登记表》，每个公务员档案里都有，查询档案就可以。只有是公务员单位的干部才能核定行政（公务员）编制，才属于公务员，才可进行公务员登记。但行政单位的后勤人员是叫工勤编制，不属于公务员范畴。

公务员转正定级时学历如何认定

公务员转正定级时学历的认定是非常重要的，以下是相关规定：

首先，按照《公务员法》、《公务员任职条例》等法律法规规定，公务员必须具备相应学历和专业技术职称才能担任相应的职务。在转正定级审核中，公务员的学历必须经过认证，同时需要提供学位证书或毕业证书原件及其复印件。

其次，公务员的学历认定标准是由国家教育部门规定的。一般来说，公务员学历认定分为两种情况：

第一种情况是国内获得的学历，需要提供学位证书或毕业证书原件及其复印件，并经过教育部门认证。如果公务员的学历不符合职务需求，将会影响其晋升前途。

第二种情况是海外获得的学历，需要经过教育部门的留学服务中心认证，并提供学位证书或毕业证书原件及其复印件。如果公务员的海外学历认证不通过，则不能被认定为相应学历的人员。

最后，公务员在申请转正定级时，需根据职务需要提供相关学历证明材料，并按照规定��程序提交相关材料。在审核过程中，职级评审委员会将根据公务员的学历、工作表现等因素综合考虑，最终决定是否认定为相应职级的人员。

以上是关于公务员转正定级时学历认定的相关规定和程序，希望对您有所帮助。

你好，公务员转正时对学历的认定不是按报名时取得的学历，而是按录用时取得的最高学历。值得注意的是，在职研究生有学位无学历，毕业后只能按本科进行任职定级。

最简单的例子，本科大四学生在报考公务员时，只取得了高中学历，未取得本科学历、学士学位，但在转正时会按本科学历进行任职定级。

事实上，关于公务员的学历问题，有多个值得注意的点。

第一，报考公务员时，要按照最高学历进行报名。

例如，某个岗位仅限于本科报名，有位硕士研究生对这个岗位非常感兴趣，选择隐瞒学历，以本科学历报考。

但是，在政审环节是要查询档案的，一旦发现就会立刻取消资格，并且列入诚信档案中，影响以后年度的报考。

第二，非应届毕业生不能以低一级学历报名。

这是录用公告中明令禁止的，在读的非应届毕业生一律不得参加公务员考试。

例如，研一新生不能以本科学历报考公务员，在政审环节也是一票否决，并且列入诚信档案。

又比如，你原本是大专毕业生，自考专升本，在报名后的第一个学年内，也是不能参加公务员考试的。

第三，注意公务员考试的岗位中有没有全日制的要求。

有些岗位要求是全日制本科，那么，自考专升本的朋友就不能报考，哪怕你同样取得了本科学历、学士学位。

有些岗位要求是全日制硕士研究生，那么，非全日制硕士研究生的朋友也不能报考，哪怕你同样取得毕业证书、有研究生学历和硕士学位。

第四，在职研究生（同等学力申硕）对任职定级并无帮助。

目前，在职研究生分为两种：

第一种是非全日制硕士研究生，和全日制研究生一样参加全国统考，既有研究生学历，也有硕士学位，双证齐全，转正定级时可以定为四级主任科员。

第二种是同等学力申硕，也就是常见的研究生进修班，可以取得硕士学位，但没有毕业证书，只有结业证书，拿不到研究生学历。

因此，同等学历申硕的公务员，最后只能按照本科学历定为一级科员。

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2008年我公务员试用期满后，转正定级为科员，我是硕士毕业，按规定可以定为副主任科员。单位管人事的跟我说，我的工资级别定的是副主任科员的工资，行政上不能定为副主任科员，理由是当时发布的招考职位是科员以下人员。

按规定考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

新的《公务员法》实施职务职级并行后，本科毕业的可以定为一级科员，硕士毕业的可以定为四级主任科员，博士毕业的可以定为二级主任科员。

比如新录用的公务员是硕士研究生毕业，试用期满转正后，是否定为四级主任科员，有两个因素决定：一是单位是否有四级主任科员指标空缺；二是当时发布的招考公告职位是否明确为四级主任科员以下。如果招的是一级科员以下，单位不给你定四级主任科员，你也无话可说。因为有言在先。

从目前招考公告来看，省级的职位一般会明确为一级主任科员以下，市级的职位一般明确为三级主任科员以下，县级的职位一般明确为一级科员以下。

硕士博士学历的公务员们，找一找你当时的报考职位吧，看你应该定为什么级别。

回答，一般的个人录用时期取得最高学历，来认定，与个人报考公务员时学历关系不大，比方说，大四应届毕业生，报考公务员，考试尙末取得学历学位证书，这是什么指能说高中学历的，但是录用后转正定级的会按照，本科学历进行，定级，就是要注意的是，公务员转正以后任职定级，要结合公务员着录，公告来发布信息，来定，好刻回答这么几条吧，不知好友们知道的下方评论谢谢