不影响,就业在职人员也可以报考公务员的,只要符合要求的条件,如果你考上了,那就原单位办理离职就可以了,在职也可以一边工作一边学习备考,如果没有考上就继续原单位工作,如果考上了就办理离职到公务员单位入职,没有冲突。
2:?可以考公务员。
1. 因为公务员招录是依据国家公务员录用考试进行的,对于考生的学历要求较为灵活。
2. 五冶大学是一所正规的高等教育机构,其毕业证书具有相应的学历认可性,符合公务员录用考试的学历要求。
3. 当然,考生还需要满足其他条件,如年龄、健康等方面的要求,但从学历角度来看,五冶大学毕业证是可以作为公务员考试的学历证明的。
4. 需要注意的是,具体的招录政策和要求可能会随着时间和地区的不同而有所调整,所以建议考生在报名前详细了解和参考相关政策和公告。
2023年国家公务员考试报名条件如下: 1、国籍:具有中华人民共和国国籍; 2、年龄要求:年龄限制在18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
3、学历要求:具有大学本科以上学历;
4、道德品行:具有良好的政治素质和道德品行;
5、身体条件:具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、工作能力:具有符合职位要求的工作能力; 7、其他:具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
在公务员招考时,不同单位对不同职位和岗位设定的学历要求都是不一样的,绝大部分公务员岗位都要求大学本科以上,很多岗位还要求硕士甚至博士学位,但也有很多岗位,特别是乡镇公务员岗位,大专也可以报考。
教育部明文规定,毕业证和学位证不能补办。但仍有不少毕业生因为各种原因遗失双证,他们具体应该怎么办?
目前只能到原毕业高校开具“毕业证明书”和“学历证明”。根据《普通高等学校学生管理规定》(2005年教育部令第21号)第三十九条规定:“毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。”
希望能帮到你
考公务员来大树,我们能考就能教你考——大树教育
想报考公务员考试,不小心丢失的大学毕业证,您就只能回学校开一个毕业证明了,毕业证是不可以补办的。公务员考试在资格复审的阶段是必须要提供毕业证原件和复印件的。因此,您就不能参加公务员考试了。
公务员入职应届毕业生办理录用手续时,须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。
资格复审要提交什么材料:
(1)表格:报名登记表、报名推荐表等;
(2)证件:准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;
(3)证明:同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;
(4)照片:免冠彩照。
(5)其他: “大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
各部门资格复审材料要求不同,考生应以报考部门发布的信息为准。
公务员入职需要提交的材料有报到证,另外需要准备的材料在入职前该部门的人力资源会告知你携带的材料。
基本上就是: 你的身份证、准考证、和毕业证、学位证去组织人事部门领一张干部介绍信,等等
公务员是国家公职人员,承担着为人民服务的重任,他们的一言一行,关乎党和国家在群众中的形象,肯定要选择高素质优秀人才。而学习作为每个人的必修课,最能直接反映一个人的素质。
学习面前,众生平等!!!即使含着金钥匙出生的人,他也需要一点点学习各种知识。
下面,先看一下前几年报考国考和省考对学历的要求吧。
国考招考条件
根据上表可见,大专学历虽说是公务员考试招考的一部分,且要求的人数不多。基本集中在基层岗位,且多偏向于偏远西部地区,如新疆很多部门都要求大专及以上学历,看来西部地区难以招人的局面很明显。
2015年-2017年及2018年国家公务员考试要求考生学历中虽然有大专学历,但其中明确要求“本科及以上”学历的招录人数和职位数所占比例最大,且近几年来呈现逐渐上升的趋势,与去年前相比增长1240个职位、2743人,说明本科学历依然为招录主体。
省考招考条件
为什么公务员招考大部分要本科以上
我们都可以看出来,公务员考试学历要求越来越高,高学历主要集中在中央机关。
高学历主要指研究生学历,硕博两者招录人数皆不多,尤其是只限博士研究生学历的仅有30个职位,而这30个职位分布在这四大单位,但只要细细追究,即会发现,基本皆为中央机关,由此可见,中央机关对高学历人才的重视以及需求。
针对学历限制,网友甚至吐槽说:学历歧视
其实公考的学历门槛很合理
都知道,学习是个苦差事,尤其对朝气蓬勃的青少年来讲,隐忍好动的天性埋头攻克难题更是个十分痛苦的过程,这点谁都清楚。因此我们可以推定,那些成绩优异学历高的人,必定有较强的自律能力,能够合理安排自己的作息时间,并且智商也绝对不低。而这些,都是作为公务员所必须具备的素质。
成绩不好学历不高的人,原因固然有很多。但“学习过程较为吃力、自律能力较差、学习方法不得当”等却是主因。这些不足,或多或少折射了今后在公务员日常工作中的某些劣势。
你觉得这是学历歧视吗?说出你的看法
当然有必要啊,其实很多人想错了一点,不是因为需要什么更高的学历更高的素质,而就是因为本科的人实在太多了,如果不把学历定高一点的话,报名人数实在太多了。
但还是那句话,马太效应是十分严重的,大城市,博士学历都不算是太高的学历,不仅要求博士而且要求学校,而且不仅是要求博士的学校,要求你本科硕士博士的学校都得是985,有一些小地方,一些偏远的地方,其实本科生都不是完全普及的,所以你去看一些小县城招的公务员,有很多甚至就是大专的。
所以大家有一种感觉,一方面觉得好像博士都不是什么很了不起的事情,哪怕是出国留学的博士好像也是遍地都是,其实还真不是这样,只是少数几个一线城市有这个待遇,大多数的二线城市往下硕士都可以称得上是绝对主力的,而且还不能够挑学校,如果是45线的小县城的话,那对不起本科生都已经是绝对的主力了。
所以说不平衡的情况非常严重,旱的旱死,涝的涝死一些,好的单位一些大城市,当然可以要求学历,但一些小县城还是算了吧。
完全没有必要,公务员法警察法明确表示,高中及以上学历就可以,黑龙江,吉林,有些省份公务员招录有很多高中可以报考的岗位,学历高不等于能力好,素质高,高学历人才更多人还参与科研项目和其他高精技术领域,而不是去竞争一些明明是专科生就可以胜任的工作,只会导致资源浪费!
关于“招考公务员”的条件置定与变化,这是一个“大家”无须多虑的问题。
因为,在现实社会中出现的任何具有“招”性质的活动,必然是某种双方相动的市场行为。有“招”必有“应招”。
即然是双方的互动,就会出现各方根据本方为达到目地,而制定出来的有关条件。当然,这些条件成立的前题,是在相关法律、法规及政策,以及公秩良俗范围内。
做为“大家”中的普通一员,对于社会中出现的众多与己无关的现象,大可不必去纠结其存在的合理性。因为,国家社会中所出现的任何问题,是一个公共社会治理问题。不是“大家”所能决定的。这是因为各自所处的社会地位和位置,对问题的因果内容的了解和掌握,本人自身对社会的认知能力和水平,都是决定自我对该问题认定的先决条件。你具备吗?
这就是本人对题目的回签。
感谢邀请。
我个人认为不光有必要,是太有必要了。现在的公考真可谓是百万大军过独木桥,如果再放开学历限制,人更多了。其实我觉得,地方招考公务员应该限制本地户籍,性别限制。据我观察,现在的公务员招考,女性化特别严重,每年上岸的男女比例严重失调,呈阴盛阳衰装状(公安、狱警岗位除外)。长此以往,也许多年以后,公务员的队伍年轻的男同志也鲜见了吧。限制本地户籍还能增加毕业大学生回乡就业的积极性,也能缓解公考压力。
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