作为一个资深HR来说,这个问题是问对人了。
为什么公司面试的时候要求带上学历学位证书呢?因为这是一个证明你过去能力的文件。
面试就像相面,也像相亲。我面试的时候,除了看学历,如果对方是农村的孩子,我还会看看手骨节。小时候开始常做家务和常做农活的人跟十指不沾阳春水的人是不一样的。我能初步判断面试者在家中的状况。
而从学历学位证书上可以看到你的学识程度,可以知道你的各方面水平。然后通过个面以后,就马上能否确定你是否是我需要的人才。
比如说,如果你拿一个北大的文凭过来,经查属实,首先就说明你足够聪明,你的基本质素已经过关了。因为要考上北大,那不是一般人可以的。如果你的待人接物,言谈举止都得当,专业还对口当然更好,基本上就剩下谈工资了。
再比如说,我找一个英语外贸员,即便你的英语口语过得去,可是你拿过来一个地图上都找不到的证书过来,即便你的简介上写得天花乱坠,也为抱着怀疑态度看你。因为如果你真的那么优秀,为何二本线都进不了。考核项目都会多几项。工资也绝对没有名校起点高。
回答以上,希望能对您有帮助。
1、带身份证,毕业证等原件是为了确认有效身份及所填写相关学历的真实性。
2、现在公司很多职业虽然更需求的是工作经验,但是为了提升整体员工素质,对员工的学历也是有一定要求的。
3、为了确保避免有伪造学历的情况发生,原件比较靠谱,毕竟现在ps技术很强大,ps一张假的复印件并不是件很困难的事情。
所以综合来说,让带学历学位证书主要是为了判断你的资质,看是否符合公司的要求。
面试没有必须要交身份证复印件的说法,因为面试,在没有确定应聘成功的情况下,公司索要身份证复印件是不合常理的。 相关法律内容延伸介绍:
《劳动合同法》只规定用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其它有关证件,但对面试时是否需要提供身份证复印件等没有详细规定。除此之外,现在办理许多事项都要求提交身份证复印件,这使得身份证复印件被随意散播,极易被不法分子利用。
有的银行在办理信用卡时,为追求发卡数量,也存在没有认真审核申请人身份的情况。做为应聘者要预防复印件被不法分子利用。
首先,看身份证和毕业证原件,是因为要核实你的年龄还有学历情况是否属实。我是给高铁还有航空公司负责招聘的,这些单位对年龄还有学历都有比较严格的要求。
其次,提供加人联系方式等,主要是为了在紧急情况下万一联系不到你,可以联系你的家人朋友等。
再有,单亲家庭的情况,这个情况较为特殊,一般不会特意去抠,如果问到了,一是人的猎奇心,对这些事情都比较八卦,面试官也不例外,二就是他想通过你从小生活的环境来侧面了解你的性格,看你的性格脾气是否能胜任岗位工作。不要多想。只要你足够优秀,任何问题都不是问题,祝你好运。
就是你毕业证书和学位证书以及一切等级证书的复印件。
去面试带学历复印件的原因是因为面试官怕你谎报学历所以要看你复印件。用工单位要毕业证复印件的作用:1、核对身份,可以根据毕业证书好与身份证原件来证明新进职工真实身份与学历真实情况。
2、为了防止新进职工在进入公司初期做对公司不利的行为而以毕业证书做一个牵制约束作用。
3、大型公司的话,不会利用新进职工的毕业证做别的事情,大可放心。
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