?评职称学校开学历证明有用吗 ?评职称学校开学历证明有用吗知乎?

什么证书与毕业证书拥有同等效力

学历证明书与毕业证书具有同等效力，学校出具学历证明书是一种行政确行为，是学校的法定职责，<<普通高等学校学生管理规定>>第三章学籍管理第三十九条毕业.结业.肄业证书和学位证书遗失或者损坏 ，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书，证明书与原证书具有同等效力。

没有同等效力，因为证书一般是某种专项学习所取得的知识专业，或者是某种专利、物品的证明，而毕业证书是人们在一定学段通过各项知学习及格而取得的文凭，其效力标志着人的知识程度，即可用于就职和职称评定，也就是说能参加相应的工作和得相应的薪酬。

评职称业绩证明盖个章就可以了

不可以。业绩证明不是盖个章就说明业绩好。业绩证明是有据可查的，每个人的业绩单位都有记录，而且是公开透明的。

例如教师系列，如果教师教学成绩优秀，除了市县有表彰奖励，市学科优师，县学科优师，市县教学能手，市县学科带头人，这些荣誉足以证明教师的业绩。

当然教导处也会如实记入教学档案，仅盖个章是没有可信度的。

大学学籍证明有什么用处

大学的学籍证明的用处在于很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险，以及开具出国、考研有关证明等，都需要人事档案。

大学的学籍证明是为了证明学生身份而出具的证明，通常由学校办理。学籍是一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子，专指作为某校学生的资格。学籍证明对每个学生都相当重要，它是用来证明学生身份的，在某些个特殊的时候我们会需要出示我们的学籍证明。

职称证明是什么

职称证书是什么

职称证书是技术职称,大学毕业后到一定的年限经过评定而获得,也就是人们平时所说的评职称。

职业资格证:国家职业资格证书,是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

大学的荣誉评定重要吗

应该是非常重要，本人在美国留学加工作十几年，美国大学里有好多课外竞赛，任何人都可以参加，竞赛期间，团队精神非常重要，有得奖经历的人，日后踏上社会自信心非常强，容易成功，而且创新能力也是很强。

首先肯定的说非常重要，我女儿在大四第一学期就被一大型国企（专业不对口）招去，而且在她们大学就招了两人。这是一个人对社会以及他人做出贡献而受到国家或组织的认可。你做了那么多的对社会有益的事，不求回报。

大学里的荣誉分为好多种的哦：

影响毕业的，譬如四六级证书

影响择业的，譬如党员（公务员招考）；

影响考研的，譬如论文录用情况；

影响奖学金评定、保研的：省市学校三好学生、优秀党员、优秀团员、优秀学生会干部、优秀班干部等。

总而言之，大学里，是应以学业为重呢，适当参加课外活动等，获得荣誉是一种肯定，且不可舍本逐末，为了获取荣誉而不择手段，或者，沉迷于虚名，忘却初心

你好，我认为大学拿到的荣誉证书是重要的！

首先，我们先想想，假如你是用人单位的面试官，你会怎么去判断一个学生是否优秀？一般都是通过交流简单的了解学生的语言表达能力、专业知识储备！而若是想快速、准确的了解学生各方面是否优秀，我想，也只有通过荣誉证书判别！

在校获得的荣誉证书主要有几大类：

1、奖学金证书。这是学生在校学习成绩优异的有力证明，用人单位通过学生奖学金证书的多少，以及证书等级，可以直接判断这个学生在校学习成绩的好坏，从侧面反映学生学习能力的高低，遵守纪律、执行力的高低！这个可为你在求职时加不少印象分！

2、优秀学生干部、优秀组织奖等社团组织证书。用人单位可以从这些证书看到该学生在学生社团组织表现优异，有良好的语言表达能力与人际交往能力，同事还有组织领导能力！这是企业在招储备干部首先要考虑到的！

3、专业技能比赛荣誉证书。例如测量大赛证书等。用人单位可以从这些证书看出该学生专业知识、技能过硬，进入单位后，容易上手，可以更快的投入到工作岗位中去！这也是在求职的时候，用人单位最喜欢看到的！

4、各才艺、体育等比赛荣誉证书。用人单位可以从这些证书看出该学生所具备的特长，例如唱歌、绘画、演讲等，如果用人单位想招部分特长生的话，这些方面绝对是关键因素！即使不招特长生，多才多艺这一点，足够成为你的加分项！

总之在大学的各类荣誉证书，对我们求职就业都有好处！可以想象一下，同样一份求职简历，你的只是薄薄几张纸，附件里一张证书都没有，而别人的简历厚的像一本书，附件里满满的荣誉证书！你感觉在你俩其他条件差不多的情况下，用人单位会选谁？这是再明白不过的事情了！

大学里面的荣誉证书还是比较重要的，对以后找工作会些有帮助。从用人单位的招聘要求来看，对于毕业生的要求一般包括几个方面：

一是专业与学习成绩的好坏。

二是学校社团经验的丰富与否。

三是荣誉证书的含金量及多少。

四是社会实践经验的丰富与否。

五是个人性格倾向与工作倾向问题，在其他条件均等的情况下，荣誉证书可以说明应聘者过去的成就与经历。

从用人单位的需求分析看，荣誉证书对于找工作会有一定的作用的，但大学里的荣誉证书对找工作的帮助的大小与荣誉证书的级别、类型等都有关系。级别越高的、越适配的肯定帮助越大。比如一个英语演讲比赛的荣誉证书对于一个英文翻译工作或者进入外企的适配性就更好，帮助会更大，一个全国荣誉证书要比校级荣誉证书更有帮助。

教师评职称哪些证书有用

中小学教师职称评审只要是人民政府、教育局盖章的荣誉证书都管用。中小学教师评职称是存在一定的竞争关系的，在工作的过程当中受到的表彰、奖励、各类比赛获奖的奖状，在评职称的时候都有一定的作用，其中加分项最高的是国家级的证书，其次是省部级的证书，第三是地州市的证书，最后是县级的证书。

有用的证书

证书一：计算机等级证书

计算机等级证书是任何一个学科，任何一个学段的老师，都需要拿到手的一个证书，它是计算机应用水平最权威的证明，很多省份对于在职教师初级晋升中级的时候，往往会对计算机等级证书做出要求。大家可以根据自身水平，报考计算机一级或者二级均可。

证书二：研究生学历证书

很多地区，研究生学历可以直接评定中级职称，优势很明显，尤其是博士研究生，人才引进待遇十分可观。研究生学历在教师工资里面也有额外的补贴，待遇比本科生好很多。以后晋升的机会也更多。

证书三：优质课证

优质课证是教师的授课水平强有力证明，拿优质课证书，需要实力加持，必须参加观摩课评奖获得。且不说需要过五关斩六将才能拿到参赛资格。而且，只有参加优质课评选获奖，才可以由组织单位(县教育局、市教育局、省教委等)颁发优质课证书。

除此之外，表彰证、素质教育、课程改革、教科研证都是对于教师来说，非常具有价值的证书，是教师评聘职称的时候，含金量非常高的证书。

本文链接：https://www.lanbia.net/639950.html

评职称学校开学历证明有用吗