?导购查不查学历证明怎么查 ?导购查不查学历证明怎么查的?

营业员是干什么的

营业员的职责是：

1、执行公司商品销售计划，并按时完成；

2、做好柜台、货架、商品及地面卫生；

3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通知经理补货；

4、清点验收到货的商品，并及时上架；

5、做好为顾客提供服务的准备；

6、观察销售环境，防止商品被盗；

7、负责商品出入库的核对工作；

8、完成公司领导交办的其他工作。

营业员的招聘条件是：

1、初中以及以上学历；

2、年满18周岁；

3、吃苦耐劳，责任心强；

4、身体健康；

5、具有良好的职业素养。

药店上班需要什么条件

1 需要具备一定的医药知识和销售技能；

2 因为药店营业员需要为顾客提供药品咨询和建议，了解各种药品的特点、适应症、用法用量等医药知识是必须的；同时，良好的销售技能可以帮助药店提高销售额，增加利润；

3 此外，药店营业员需要认真负责、态度热情，以满足顾客的需求，这也是药店营业员需要具备的基本要求之一。

另外，对于一些处方药的售卖还需要具备相应的执业资格和相关证书。

 在药店上班，是需要有学医的资格证书或者是相关专业的经验，比如一些医学的临床护理，药学专业都是可以在药店上班的，药店也是一个很严谨的灯位，因为药品是与人息息相关的，得有一定的专业知识，去销售，去讲解这个药品适应症不良反应，就说你如果有相关医学的专业知识，是可以在药店上班的。

主要看你在什么样的药店上班，大型还是小型或者是私营的小药店。不同的地方要求不一样。

如果是地方性的小药店，基本没什么要求，熟悉常规药用和价格就行。如果你要进去的是大型药店并且是很正规的，那要求就会好很多。

比如，1、药学相关专业中专以上学历；2、具有较强的沟通能力及服务意识；3、18至55周岁；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件。药店是零售药品的门市，其目的是方便人民群众购买药品、利于人民群众健康。药店营业员的职责是：1、制定销售管理制度、商品以及物资管理制度；2、按时完成计划销售；3、做好柜台、货架、商品以及地面等环境卫生；4、为顾客提供服务；5、努力提高自身业务水平。

应聘服装导购一般会问什么问题?该怎么回答

现在的实体店服装店铺，如果去应聘服装导购，大都会问你：什么学历？

什么专业?喜爱服装经营吗?干过什么工作?懂不懂服装经营？

各种各样的服装品牌是否了解？

有无服装经营销售经验��

应聘服装导购，面试官可能会问以下问题：

1. 你是如何了解目标顾客群体的需求和喜好的？

回答提示：你可以说你会通过与每个顾客的对话去了解他们的喜好和需求，也会根据店铺的调性、品牌风格等综合因素来推断目标顾客的喜好。

2. 如何在推销产品时给顾客留下深刻印象？

回答提示：你可以说你会注重个性化服务，根据顾客身材、肤色、职业等因素推荐合适的产品，并通过专业的意见建议帮助顾客做出选择。

3. 遇到顾客投诉或者不满意时，你的处置方法是什么？

回答提示：你可以说你会耐心倾听顾客的意见，真正地理解他们的需求和问题，然后积极寻找解决方案，并在后续跟进中及时了解处理情况。

4. 如何提高自己的销售技巧？

回答提示：你可以说你会积极学习关于销售的相关知识和技能，例如如何与客户沟通、如何推销产品等，并在实践中不断提高。

总之，在回答问题时要简洁明了、真诚自然，展现出你的专业性和热情，同时也要与面试官保持良好的互动交流。

没有工作经验学历不高怎么面试导购

面试可以注意以下几个方面：

1、导购面试一定会看你外在形象，所以面试的时候要画一个美美的妆，穿着也要稍微精致一点不要随随便便邋里邋遢；

2、面试说话的时候要清晰有条理，可以多说一些自己的观点不能面试官问了很多问题你就嗯或者点头，那人家会觉得你表达能力有问题；

3、一定要开朗，自信，不要显的太内向。

一般招聘女装导购会查学历么

女装导购一般不会查学历的，因为这个岗位最重要的还是看重个人形象及销售能力，女装店会在招聘的时候就会看你的沟通能力了，如果觉得合适才会录用的，而且录用过后还会进行试用，试用期期间还要看你的业绩情况，如果打标了才可以正式留下。

不会，面试的时候会问，填写资料的时候需要自己填写，但是并不会去查或者核实。女装导购一般注重的是导购员的应变能力和口才，只要一般具有初中以上学历，都可以胜任这份工作，对于学历要求一般女性大多数都能达到，面试过关了，基本上就通过了。

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