?一般公司只提供学历证明吧吗?面试让带身份证和毕业证原件靠谱吗?

admin2025-03-11318

工作单位需要毕业证，我没有怎么办

　　到劳动行政部门去投诉　　《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

微信号：663644321
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

面试让带身份证和毕业证原件靠谱吗

首先，看身份证和毕业证原件，是因为要核实你的年龄还有学历情况是否属实。

我是给高铁还有航空公司负责招聘的，这些单位对年龄还有学历都有比较严格的要求。

其次，提供加人联系方式等，主要是为了在紧急情况下万一联系不到你，可以联系你的家人朋友等。

再有，单亲家庭的情况，这个情况较为特殊，一般不会特意去抠，如果问到了，一是人的猎奇心，对这些事情都比较八卦，面试官也不例外，二就是他想通过你从小生活的环境来侧面了解你的性格，看你的性格脾气是否能胜任岗位工作。不要多想。只要你足够优秀，任何问题都不是问题，祝你好运。

面试通过后，用人单位要求交毕业证和学位证原件，合理吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》　第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

因此，是违法行为。

大学生临近毕业需要用工证明吗

首先，还不太清楚你说的工作证明是指哪一类。大学毕业生的工作证明其实简单可以分为两种：1，实习工作证明；2，三方就业协议书。

如果学校有要求，毕业生必须有实习工作经历，作为学分考核，那就是需要的。一般大学都是要有这方面要求的，所以建议在毕业最后一年找一家实习单位，参加一段时间实习工作后，让单位公司给你出一份实习工作证明，加盖单位章即可。

如果没有去实习，一般学校会在最后一年给你们发放三方就业协议书。你便可以直接找到就业单位公司上岗就业了，签订三方就业协议（三方即学校，企业，你）就是给你一份很好的工作保障，也是可以同样算作实习学分的。学校也是非常乐意学生去签就业协议，这样学校就保障完成了学生就业义务，学校也从这统计毕业生就业率。需要说明的是，这份三方就业协议是国家赋予大学毕业生，这也是你和社会工作人员最大的区别，也是最具宝贵的东西。它还涉及到后期你的档案的迁出。企业与毕业生签订这份就业协议，也会得到相应的优惠政策，这也是国家鼓励企业选用毕业生的一种手段。但一定要谨慎使用，虽然签过一次，从该企业离职后，在有效时间内还可以再申请新的，但要拿旧协议书换新协议书，但学校一般不再乐意办，而且有时会故意拖时间。毕竟这是影响就业率统计的。

因此，也是希望毕业生能够稳定就业。

关于“用工”证明，我觉得“用工”是企业的表述，作为学生工作者，应该说的是“工作证明”或实习证明。

希望以上信息能够给你带来帮助。