1、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳务关系,那么就不需要缴纳社保;
2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系,那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。
用工分类:
现在一般兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。
1、非全日制员工:
依据相关法律规定,用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。
也就是说,如果用工单位没有为非全日制员工办理工伤保险,发生工伤事故的,仍依法享受工伤保险待遇。
2、被劳务派遣员工:
被派遣的员工与劳务派遣单位之间订立劳动合同,因此劳务派遣单位需要给被派遣的员工缴纳社会保险费,办理社保相关手续。
如果被派遣员工在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
3、特殊劳动关系:
如果用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,在劳动关系认定上人民法院应当按劳务关系处理,则不需要为此类员工缴纳社保。
首先,要进去KFC工作,一般需要:高中以上学历 相貌应该差不多就行 身高在170(男),160(女)左右吧 年龄是18-25之间 做好健康证然后,餐厅经理会安排你进行半个月左右的培训包括一些基本的礼仪,规范和工作流程.安排你去各个岗位实习,比如去炸鸡翅(一星期)\薯条(一星期)做汉堡等等,都有师傅带带你的.一般最后都会安排你去打包收银.餐厅的工种不同,有正式工和兼职工(大学生)餐厅按照你们的空余时间安排你的工作时间,每月安排一次.如果赶上没时间上班,可以临时调动或与同事调班.培训期后,餐厅会跟你签下1年的合同.学生兼职的薪酬大概是3.5-4.5元/小时,每周有一份工作餐(kfc).每次上班要工作4小时或4小时以上.工作还是比较累的,尤其是忙的时候,基本上是分秒必争.如果是收银,更要注意钱要收正确(少了自己帖).KFC的工作时间有好几档,上白天班的基本上都比较充足,缺少晚上8点到凌晨结束时间段的兼职员工.不过晚上时间段会稍微空闲一点.去KFC可以学到很多东西,他们的操作很规范.同事们都很年轻活力,坦率热情\吃苦耐劳(招人的时候比较注重这一点).因此,去那里工作是一个不错的学习机会.
肯德基兼职的要求有:
学历要求:高中以上学历;
身高要求:男性身高在170厘米及以上,女性身高在160厘米及以上;
年龄要求:年龄在18至25岁之间;
健康要求:身体健康且有健康证。
首先男的要满18周岁女的要满16周岁 学历只要初中就可以了
做兼职的话如果你另外有工作的话要有工作证明 学生的话要学生证 (就是不需要帮你交保险)
招人时会通知你面试的 就是和你聊聊 看看你会在那里做多久 就做几个月的一般不会要的
工资不同地区不同 我们是7.2
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