?签合同要学历证明吗怎么写?技校需要毕业证吗?

入职offer需要上传证件吗

正常情况下，人事部在确认应聘者被公司录入后，会给应聘者发送应聘入职通知书，我们常说的offer，offer中会规定入职当天需要带来的入职资料，如学历证，身份证复印件，社保手册，专业技术证书，个人免冠照片若干张，无犯罪记录证明。还有解除劳动关系证明。这些是入职必要的文件，个别文件可以晚个一两天还可以，但是解除劳动关系这个是入职一家企业必须的材料。这个一般没有企业不会接受的。

技校需要毕业证吗

是需要毕业证的。

虽然技校的学历等级并不高，但是技校毕业的学生也是需要毕业证的，因为只有有了毕业证才能证明自己已经学过某些技能，掌握了某些技能才能够凭借证书找到适合的工作，作为技校生来说也不应该看低自己的绩效证书，毕竟也是掌握一技之长的证书。

国办全日制技工院校没有资格颁发大专毕业证书。也就中级技工毕业证书（国办技工学校毕业证书）有用，学历是中技学历，相当于中专毕业证书（中专学历）和高中毕业证书（高中学历），中技学历可以看成是高中文化程度，也能高考报名，考普通全日制大学｛专科/本科｝（对口高考，高职单招）。至少我们这边可以。

至于国办高级技工学校毕业证书/国办技师学院毕业证书这俩学历证书真的很尴尬，当作中专毕业证用吧……

某些技工院校确实N坑爹，拿着第二学历的大专（自考，电大，网教，成考）在那糊弄人，很好玩吗？确实部分小孩子不懂普通全日制大专与第二学历大专的差距。现在超多企业都是要求普通全日制，就连中专都是要求全日制中专。

中专也有业余的，比如电大的成人业余中专，业余的就没什么意义了。

学校学历证明和学历认证报告的区别

学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。

验证报告由学信网提供在线验证功能，报告持有人登录网站在线验证页面，输入在线验证码即可免费验证报告内容。

报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。报告可在验证有效期内多次打印、多次验证。

领取新的毕业就业协议需要多久

毕业就业协议书的补办是需要看学校的办事力度的，一般不同的学校补办所需要的时间也不一样，有些学校当场就能办理，就些学校，甚至可以拖一个月，以下是补办就业协议的流程以及所需要的材料： 协议书发放后学生应妥善保管，避免损坏或遗失。

签约时应考虑周到，避免不必要的违约。学生在使用协议书的过程中，若发生违约、遗失等情形，在毕业前需要补办协议书的按以下程序办理： （一）因违约：指已签约的应届毕业生，在与原签约单位解除协议关系，需要领取新的就业协议书。1．所需材料 （1）大学毕业生《就业协议书》申请表（就业网下载）； （2）原签协议单位出具书面同意的解约函（盖单位公章），并退回推荐表、一式四份协议书； （3）学生向学院提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函，在《就业协议书》申请表中需有班主任、学院负责毕业生就业工作的老师、院党委签署意见并签字、盖章； （4）携带解约函、《就业协议书》申请表、学院已签署意见的书面申请、原协议书一式四份到就业办办理解约手续。2．办理流程 （1）毕业生将违约补领协议所需材料提交学校毕业生就业工作办公室； （2）经审核，相关材料存档，学校就业网“公示栏”公示14天； （3）公示期满且无异议后，领取新的就业协议书。（二）因遗失：指应届毕业生在毕业前因不慎将就业协议书丢失，需要补领新的就业协议书。1．所需材料 （1）提供遗失经过书面材料和因谎报实情愿意接受相应校规校纪处分的书面保证； （2）大学毕业生《就业协议书》申请表（就业网下载）； （3）在公开发行的省市级报纸上刊登的遗失声明（见报3个工作日后受理）； （4）请三名同班同学在《就业协议书》申请表中签名确认，并需班主任、学院就业负责人签名核实，学院党委审批。2．办理流程： （1）毕业生将遗失补领协议所需材料提交学校毕业生就业工作办公室； （2）经审核，相关材料存档，学校就业网“公示栏”公示14天； （3）公示期满且无异议后，领取新的就业协议书。（三）其他情况： 毕业生如因印刷或填写错误要求更换就业协议书的，应先向所在学院提出书面申请，由学院签署证明意见，然后将申请书和原协议书（一式四份）交至就业办进行办理。

为什么学生没有就业证明，有些学校就不给毕业证

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     没有就业证明学校不给毕业证这个学校是违规的，你只要符合学校毕业学校就要无条件把毕业证书发给你。但是学校要你有就业证明这基本上都是辅导在操作的，学校也是不允许他们这样。因为辅导的绩效里面就和你们的就业率挂钩。

各高校学生不签就业证明，就不发放毕业证，是多年来高校就业统计的潜规则。现在好了，如果再有高校这样做，毕业生们可以大胆拒绝了。

就业率一直是衡量一所高校的教育质量的重要指标，也是高校专业设置的重要参考，更是国家对高校教育发展宏观调控，调整学生就业政策，维护社会稳定的重大因素。因此，国家非常重视各高校学生就业率的统计。

既有国家要求，又对自己的招生有影响，因此各高校对于就业率的数据都非常重视，多年来，为了提高就业率，各高校都不约而同采用了强制学生找单位签就业协议的方法。

因此，每年毕业季，许多高校毕业生们都在为此发愁，虽然许多单位也知道与这些毕业生们签这份协议，也没多大风险，但这毕竟是做假，没有一定关系哪有单位会给你签。而毕业生们不签就业协议，就拿不到就业安置费，更有学校会不发毕业证。

本来就是一件造假的事，要学生承担后果就非常不合理，这样的就业率对社会经济发展也没任何参考价值。但是这一潜规则却就那样实实在在存在了许多年。

不过现在好了，国家终于出手了，在4月30日发放的关于高校就业统计的文件中明确要求严格落实“四不准”，不得强迫学生签就业协议，更不得以不发毕业证要挟，更不得签虚假的协议。

就业关系着每一位毕业生的命运与未来，提高就业率靠的是高校提升自己的办学水平，合理设置专业，做好就业服务，这才是高校应该有的负责任的态度。

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你说的应该是实习证明吧？

学制为三年，三年中有半年或1年是实习时间，实习期间学校有对实习管理的权利和义务。说白了，就是实习也是教学的一部分。

实习管理方式多种：1.学校推荐企业入校面试，批量接收实习生，此类实习学校会重点跟踪。2.举办招聘会（含专场）进行人才对接，企业和学生屏双方意愿实习。3.自主则企实习。

无论那种都要实习证明，没证明严格意义上你就是逃课，逃课可大可小哦，特别是你刚好大学期间学分不够当然有权利不给你发毕业证咯。

那些觉得学校和老师有意而为之，没必要这么阴谋论和负能量，学校和老师真的没必要，都是按国家规定来做的啦??

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签合同要学历证明吗