公务员学历假笔试是可以参加的,因为笔试材料和信息是自己填写的,报名审核的时候是不能看出来信息的真实性只能审核提交的材料是否符合要求,但是没有必要学历造假呀,如果进入面试,面试前是会资格复审的,那个时候是要提供毕业证,学位证原件和复印件的,而且提供虚假学历报考公务员这个要处理的吧
学历假的不能参加笔试,都要先审核的。
而且造假还要法律责任。
报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》 的有关规定给予取消本次报考资格,且5年内不得报考公务员的处理。
对于有学历要求的大公司一般都会查的,他们在企业宣传和员工员工宣传的时候经常会列出员工学历信息,比如高管的个人介绍、公司硕士占比等,甚至有些企业去工信部等部门申请资质也是要求员工达到某一学历的比例,介于以上种种原因,为了防止后续出纰漏而影响公司形象,很多大公司都会核实员工学历信息的真伪,建议应聘大公司或重要岗位的同学尽量提供真实资料
谢悟空问题邀请。
首先,我觉得这个问题问的就底气不足。学历本应该与学识相符。如果你有相应的学识在胸,只是因为机会问题,不得不走捷径弄个文凭,那你还担心什么呢?再说了,公司应该重视真才实学才对,不应该只看文凭。
当然有些垄断企业的公司,有正规学历没有关系也不好进门槛的,谈不上查不查的。
最后,我建议你,只在乎自己学识和技能的提高就是了,不要去管他查不查。正经的不想倒闭的公司应该唯才,。唯文凭唯关系用人,早晚会自掘倒闭坟墓的。
我只是个小学教师,只凭真实所见所闻说话。自已不确定的事,不敢出来卖弄,误人大事。
查不查这个问题要问公司,他想查就查你,不想查就不查你。
大部分公司,对于岗位有学历要求的,一般都会查的。
小部分公司或者岗位对学历没什么要求的,几乎不会查。
那么这个问题就简单了。要查你学历的公司,你拿个假的,肯定过不了关。不查你的公司,你还有必要拿个假的去装*吗?
所以不用去跟你解释,假的查到了会有什么后果。骗过关了又会得到什么利益。根本问题是拿个假的学历去,压根就没必要。
你说对不对?
真实体验,因为没有毕业,所以就办了个假的本科学历尽早进入社会工作,在网上申请了一些相关专业的工作,也去了很多家公司面试,刚开始很腼腆,不知道怎么说,去了以后也不要学历,只是问你或者做一些相关的题,看着印象不错会让你复试,有的什么都不会,专业知识不知道,真心奉劝在大学不仅要学好专业知识,更要扩展知识面,这样自己有多个选择
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