这个就是做背景调查,证件的真实性,原工作单位的工作时间的真实性和评价。
单位的要求是合理又合法的,没有问题。
你在入职的时候是要把你的毕业证跟学位证交给人事去复印一份,复印完了,原件还是会还给你的。
你没什么好担心的,除非你的毕业证有问题,那你还是早点跟人家说吧!别到时候去了,搞得很尴尬,到时候工作机会还拿不到。
因为公司招聘流程和体制是需要在你拿到offer前会先跟你收集资料。
用于录用流程的审批,公司会有自己的渠道会核实你信息的真实性,会参考你原公司的薪资给出相应的薪水,而后录用审批流程走完以后,你就能收到OFFER。
如果录用审批流程不顺利,那也是流程会终止的,但是过程中公司会对面试者的资料做好相关的保密。
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