可以社招,可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。
他们当然把你当大专生看待,前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。 你可以晋升,不过是比那些中专文化的要升得快一点。 没有拿到毕业证也可以进,不过是把你当实习生,如果你愿意流下来,如果你没有范什么原则性错误,都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。 即使你拿到毕业证进入,也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比中专的大一点。
直接走社招。如果不是通过从学校校招进去,只能通过社招,看具体工作岗位,面试进去。
当然如果是进去做普工,那进去的方式有很多种,富士康普工通道,还有各种各样的中介,或者找认识的人介绍进去,基本在忙季还有介绍费等等福利,在厂门口随时抓一个人,让他介绍你进去,他都会感激你的。
正规公司会查看学历。
在新人入职时公司都会要求提交学历证明,无论是大专学历还是其它学历。但是一些中小型公司甚至是不正规的公司一般不会查看文凭,这种公司在就业选择时要谨慎对待。
应届生入职需要的学历证明通常是毕业证书和学位证书。这些证书是证明您已经完成相应的教育程度和课程,并获得了相应的学位或毕业证书。
此外,一些公司或机构还可能需要您提供成绩单、推荐信或其他相关文件,以证明您的学术能力和资格。请注意,不同的公司和机构可能需要不同的文件和证明,因此最好提前了解并准备好所需的文件
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