?考公务员国家认可学历证明怎么弄?公务员转正定级时学历如何认定?

admin2025-03-12590

国家公务员考试毕业证如何上传

国家公务员考试毕业证可以用扫描仪扫描成电子档，然后再上传，操作简单。公务员考试的标准照片：本人近期免冠电子证件照，正面二寸（34x45毫米）, jpg 格式（字母为小写），大小为20Kb以下，禁止上传生活照、艺术照、集体照、结婚照等。

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公务员转正定级时学历如何认定

公务员转正定级时，学历的认定方式要根据国家有关规定进行。根据公务员管理法和其他相关法律、法规的规定，公务员的录用、聘任、转正、考核等都必须符合国家的相关规定。

一般来说，公务员转正定级时，其学历认定可参照《中华人民共和国学位条例》和《普通高等教育本科、专科学校毕业生学士学位授权条件规定》。

据此，公务员应向其所在单位提交学历证明和学位证书，如果学历为本科及以上学位的，还需要提交学位证书。公务员的学历和学位证书应当经过正规高校和相关部门的认证。公务员的相关经验、资质认证等也会影响其转正定级的结果。

需要注意的是，不同单位对公务员学历的认定方式可能会有所不同，因此在具体操作过程中，还需根据实际情况注意相关细则，并咨询所在单位的人事部门。

回答，一般的个人录用时期取得最高学历，来认定，与个人报考公务员时学历关系不大，比方说，大四应届毕业生，报考公务员，考试尙末取得学历学位证书，这是什么指能说高中学历的，但是录用后转正定级的会按照，本科学历进行，定级，就是要注意的是，公务员转正以后任职定级，要结合公务员着录，公告来发布信息，来定，好刻回答这么几条吧，不知好友们知道的下方评论谢谢

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2008年我公务员试用期满后，转正定级为科员，我是硕士毕业，按规定可以定为副主任科员。单位管人事的跟我说，我的工资级别定的是副主任科员的工资，行政上不能定为副主任科员，理由是当时发布的招考职位是科员以下人员。

按规定考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

新的《公务员法》实施职务职级并行后，本科毕业的可以定为一级科员，硕士毕业的可以定为四级主任科员，博士毕业的可以定为二级主任科员。

比如新录用的公务员是硕士研究生毕业，试用期满转正后，是否定为四级主任科员，有两个因素决定：一是单位是否有四级主任科员指标空缺；二是当时发布的招考公告职位是否明确为四级主任科员以下。如果招的是一级科员以下，单位不给你定四级主任科员，你也无话可说。因为有言在先。

从目前招考公告来看，省级的职位一般会明确为一级主任科员以下，市级的职位一般明确为三级主任科员以下，县级的职位一般明确为一级科员以下。

硕士博士学历的公务员们，找一找你当时的报考职位吧，看你应该定为什么级别。

公务员转正定级，主要依据是招生公告或者简章，招生公告对学历、职级怎么规定，转正定级就怎么定。无论转正前取得高一级，还是高两级的学历，都与定级无关。关于学历定级，主要分为以下几种情况：

第一种情况：假如招考公告载明“一级科员、本科学历”，那么此时，①本科学历报考，首次定级为一级科员，工资待遇按照一级科员发放。②拥有研究生学历的人只能以本科学历报考，因为招录单位只要求本科学历、不要求研究学历，首次定级同样为一级科员，工资待遇按照一级科员发放，不会因为你是研究生学历，就给你定级为四级主任科员，当然也不会按四级主任科员发放工资待遇。

第二种情况：假如招考公告载明“四级主任科员以下、本科以上学历”，那么此时，①本科学历报考，首次定级为一级科员，工资待遇按照一级科员发放；②研究生学历报考，首次定级为四级主任科员，工资待遇按照四级主任科员发放。很明显，此种情况，研究生学历报考，无论是定级还是工资待遇，都好过本科学历。

第三种情况：假如招考公告载明“四级主任科员、研究生学历”，那么此时，①本科学历不能报考，没有报名资格；②研究生学历报考，首次定级为四级主任科员，工资待遇按照四级主任科员发放。

综上，公务员转正定级，主要根据是公务员招生简章，招生简章对学历和职级都有具体载明。与个人转正前取得的学历没有任何关系。