入职的时候如果没有毕业证书那肯定会影响入职的呢,现在由于经济的发展,同学们的学历都变的越来高了,同样的企业对学历的要求也是越来越高。企业在招聘的时候不仅会筛选简历学历,也会查验毕业证和学位证书原件。
学历是教育局认可并通过学习考试合格之后颁发的证书,往后工作都会用到。毕业证编号具有唯一性,即便是丢失了也不能进行原件的补办,只能进行补办毕业证明书。为了避免补办的麻烦,大家平常也一定要好好保管好自己的东西。避免影响自己的工作和考试。
如果我们入职的时候毕业证书不见了要怎么进行处理呢,我们要第一时间进行补办呢,今天就和大家介绍一下毕业证书的补办流程:
第一步:去学信网打印进行学历证明报告,这一份报告的打印是为了后面去学校申请时使用的。用自己的身份证号码或者手机号登录官方网站学信网下载在线学历证明报告,如果无法登录的情况,可以选择找回密码或者用身份证号码登录。
第二步:以个人名义填写毕业证明书申请表,这个表格可以在学校网站下载《普通高等教育补办毕业证书申请表》,或者亲自去学校领取,甚至是联系一下学校教务处老师,可以通过电子邮箱传你一份,你就根据个人相关信息进行填写,按照要求填写就好了。注意字要写得稍微好看一点,不要在上面涂涂改改的。
第三步:去学校档案馆走一趟,找一下自己当年的毕业资料。然后找到了自己的毕业资料,复印一份。去学校之前跟教务处老师联系好,告知你的基本情况就好。学校有义务受理学校毕业证明书的补办需要的。前提条件还是要提前跟老师联系好,免得白跑一趟。
第四步:复印身份证,准备登记照片。准备2张1存蓝底免冠彩色照片,这个照片是要张贴在你的毕业证明书上的。
由于毕业证书还具有唯一性和不可代替性,如果毕业证书和学位证书不见了,可以提前和我们毕业的学校联系一下,问清楚相关的具体流程,可能每个学校的流程会有所区别。这样也可以节省我们很多的时间。
毕业证学位证补救要多久?
因流程比较复杂,且需要教育局审核,需要反复跑学校院系,多次跑毕业办、档案馆,找老师签字等,其中任何一步都可能会卡个十天半个月。
好在【全国毕业证学位证补救系统】可以解决我们没时间没精力的难题,快至三天就能坐享按正规流程补救好的毕业证明书。
公司办理入职一般的入职材料清单
1一寸免冠照。
2入职体检报告。
3银行卡复印件。
4学位证复印件。
5身份证原件及复印件。
6、资历或资格证件原件;
7、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
这是最基本的入职材料,各公司单位若还有其他材料要求,要一并交齐。
一般公司办理入职需要入职员工提供1.身份证复印件2.学历以及学位证书复印件3.体检报告4.上家公司离职证明5.职称证书6.银行卡复印件7.个人征信8.上家公司工资流水9.户口本复印件10.个人社保账号
开教育辅导机构需要办理办学许可证。
办学许可证办理流程
1、当地政府教育局办理办学许可证。
2、然后去工商或者民政部门办理营业执照。
3、到质检部门办理企业代码证。
4、到税务部门办理税务登记。
要求:
物价局申请收费许可具体要求:
1、办学资金证明。
2、办学场地(根据当地的要求而定)。
3、办学人资格(教师证等)。
4、消防证明
申报材料:
1、筹设批准书。
2、筹设情况报告。
3、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单。
4、学校资产的有效证明文件。
5、校长、教师、财会人员的资格证明文件。
6、身份证复印件一份。
准备资料工商局名称预先核准通知书(复印件1份,验原件)
当市的教育培训机构设立审批表(原件,一式3份)
申办报告:培养目标、地址、举办者情况、开办资金金额及出资者、招生对象、办学内容、法定代表人情况、场地情况、校长情况、专任教师情况、内部管理体制等(原件1份)
法人代表出示证明:
举办者为单位的,提供单位法人证书或执照
举办者为自然人的,提供本人身份证件(复印件1份,验原件)
教育培训机构法定代表人无犯罪记录证明(原件1份)
内部管理资料:
教育培训机构章程(原件1份)
教育教学管理制度、安全管理制度(原件1份)
教育培训机构懂事股东组成人员名单(各成员签字,原件1份)
具有会计师事务所出的资产及来源验资报告(原件1份)
租赁合同(须附产权证明和工验收合格证明材料)
消防合格证明材料(复印件1份,验原件)
tips:使用短书搭建线上教育平台,减少了线下流程的复杂流程,快速提升开办效率。证件证明:
校长身份证、学历证明、教师资格证(或中级以上专业技术职称证)、工作简历证明(复印件1份,验原件教师资格证、身份证、聘用合同(复印件1份,验原件)
财会人员资格证明、身份证、聘用合同(复印件1份,验原件)
京东方光电属于京东方显示器件事业群(DBG)的一家做移动显示的工厂.在京东方,工厂的员工来源分两大类:直接招聘和劳动派遣:
1.对于直接招聘员工,人力会根据公司和用人部门的要求的条件来招聘,学历证明是最基本的资料之一。
2.对于劳动派遣员工,从制度上来说,京东方一般也要求是中专或职高以上学历的人员,毕竟产线的SOP等文件需要阅读和理解,而SOP等文件上少不了专业的词汇,甚至夹杂着英语词汇。但实际操作上,由于现在一线作业员在各行业都较短缺,可能会存在着劳务派遣公司把关不那么严的情况,你懂的。
首先,还不太清楚你说的工作证明是指哪一类。大学毕业生的工作证明其实简单可以分为两种:1,实习工作证明;2,三方就业协议书。
如果学校有要求,毕业生必须有实习工作经历,作为学分考核,那就是需要的。一般大学都是要有这方面要求的,所以建议在毕业最后一年找一家实习单位,参加一段时间实习工作后,让单位公司给你出一份实习工作证明,加盖单位章即可。
如果没有去实习,一般学校会在最后一年给你们发放三方就业协议书。你便可以直接找到就业单位公司上岗就业了,签订三方就业协议(三方即学校,企业,你)就是给你一份很好的工作保障,也是可以同样算作实习学分的。学校也是非常乐意学生去签就业协议,这样学校就保障完成了学生就业义务,学校也从这统计毕业生就业率。需要说明的是,这份三方就业协议是国家赋予大学毕业生,这也是你和社会工作人员最大的区别,也是最具宝贵的东西。它还涉及到后期你的档案的迁出。企业与毕业生签订这份就业协议,也会得到相应的优惠政策,这也是国家鼓励企业选用毕业生的一种手段。但一定要谨慎使用,虽然签过一次,从该企业离职后,在有效时间内还可以再申请新的,但要拿旧协议书换新协议书,但学校一般不再乐意办,而且有时会故意拖时间。毕竟这是影响就业率统计的。
因此,也是希望毕业生能够稳定就业。
关于“用工”证明,我觉得“用工”是企业的表述,作为学生工作者,应该说的是“工作证明”或实习证明。
希望以上信息能够给你带来帮助。
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