貌似两者都各有利弊,特岗三年以后也可转为正式在编教师。
教师招聘考试与特岗教师的区别:
“特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立,旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金,其间教师的平均年薪可达到1.5万元,高出部分由县级财政承担。
教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则,公开选拔优秀教师的新型录用制度。
一、考试形式不同:
招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。
二、编制不同:
招聘考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以
三、考试内容不同:
特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
没有
云南教师招聘基本没有户口限制,招聘对象:面向全国招聘,向本地学生倾斜。云南特岗教师招2380人 7月8日笔试 云南省教育厅关于2023年中央特岗教师招聘考试的公告发布,云南省2023年在昆明市、昭通市、保山市、...
有限制。云南特岗教师招聘要求申请人须具有云南省户籍或以本省高校全日制在读硕士毕业、教育相关专业本科及以上学历、或高校任教人员。
此外,对于申请人的学历背景和年龄也有具体的要求,具体要求可参考官方发布的招聘公告。
2020年云南计划招聘8711人。有昆明市、昭通市、曲靖市、保山市、楚雄州、红河州、文山州、普洱市、大理州、德宏州、怒江州、临沧市共12个州市68个县区招聘8711名特岗教师。
10.5万名。 教育部强调,2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,具体要求按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定执行。同时要求以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30周岁。
云南的特岗工资还算是不错的,各种补贴加起来5000左右,也有网友反应实际到手4200,还有的地区是5100.
这么算下来云南的特岗教师工资普遍是4000+甚至5000+,算是特岗教师里面工资比较客观的了。
特岗教师的工资好拿吗?
很多网友觉得特岗教师的工资不好拿,这是个错误的观念。
一般教师的工资,发放都是教育局发放的,可能有地区会拖一两个月,但是不会少发,所以还是相对有保障的。
特岗教师三年之后就可以进行考编考试,成为在编教师,提升福利待遇。
这也是为什么近年来考特岗教师的人是越来越多了的原因。
事业单位编制目前依然令很多人都很心动,所以考编的人一直很多,不比考研少。
目前来看,云南的特岗教师每个月的工资都是4000以上的,相对其他地区来说还是很客观的,想要报考云南地区的特岗教师的需要加油了,三年之后还可以进入编制,确实是一个不错的方法,云南的环境还不错,值得一考。
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