地产公司的物业管理岗和物业公司有什么区别,区别在于,地产公司物业管理岗只是一个岗位,只是做物业管理中的一个方面的工作,而物业管理公司运作的是整个物业管理服务的运营过程,如果你指的里边里双方对等的岗位,那从理论本质上来说,没有区别,但实际操作时,可能地产的岗,着力点会重在物业角度出发去配合地产开发销售,而专门物业公司的,更专注于服务好业主,良性运营好物业服务公司。
一般情况下,物业公司并不会查员工的学历。但是,如果岗位需要特定的学历或专业背景,公司可能会要求员工提供相关证明文件。此外,一些物业公司可能会对高级职位的候选人进行背景调查,包括学历、工作经历等方面。
物业上班也是会查员工学历的,比如说工程部要招收水电工就要查找查收你的学历或者是否有电工证,凭证上岗才可以,如果是客服人员也要查看你是否有学历。达到待人接物的目的。
我所理解的做好房地产招聘,是基于一个人力资源的角色来看的。如果作为地产公司的招聘工作者,需要做好招聘工作。首先第一点,是所有招聘工作者必备的硬指标,开拓招聘渠道,包括线上渠道,线下渠道以及内部渠道;其次,需要具备选人使人的技能,面试官提问技巧,人才测评的知识;还有就是得有行业的积累,无论是行业知识,还是行业人脉,这些积累都很重要。当然还有其他方面需要补充的。最关键的是先做好前三点,再更近一步去拓展,去提高自身技能。
去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的简历,如果合适的话可以进行面试,面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位,会有一部分毕业生喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友,可以让你朋友给你一些比较好的房产销售,这样有一个好处,就是比较了解这个人的能力,也比较放心。最后祝福你。
赤峰金地恒通物业服务有限公司是赤峰市优秀房地产公司(赤峰恒基房地产开发有限公司)下属企业,公司成立于2002年12月,是具有国家物业管理二级资质的专业物业服务公司。
相当不错
赤峰金地恒通物业服务有限公司,隶属于赤峰恒基房地产开发有限公司,成立于2011年,是具有国家物业管理二级资质的专业物业服务企业。2015年公司与全国三甲物管企业——深圳金地物业管理有限公司建立了战略合作关系,进一步提升公司专业化、规范化的物业服务水平。
目前,公司已顺利接管了科海明珠、恒基馨居、和美家园等住宅项目,红旗中学、六合大厦甲级写字楼等公建项目,所接管的类型有住宅小区、商业写字楼、学校等。
公司现有员工185人,大专以上学历共79人,其中研究生1人,本科学历26人,大专学历52人,35周岁以下员工103人。公司实施宽带薪酬体系,利用薪酬杠杆原理实现劳资分配的公平、合理、透明,充分调动员工的积极性,促进员工队伍的健康稳定发展。
为构建积极向上的企业文化,增强企业的凝聚力,提高员工素养,公司定期组织员工培训、团队拓展等,维系员工与企业之间的感情纽带,提高员工在工作中的默契度与配合度。公司配有员工活动中心,内设图书室、棋牌室、瑜伽室等,是员工在工作之余自我充电、放松身心的氧吧。
金地恒通物业还是不错的。
赤峰金地恒通物业服务有限公司隶属于赤峰恒基房地产开发有限公司,是一家专业化物业服务企业。自公司成立以来,一直凭借“专业创造价值”的核心理念全心全意为业主服务,为行业添彩。为了实现公司树立物业品牌标杆的美好愿景,2015年5月份,公司与深圳金地物业管理集团确定了战略合作关系。公司目前入驻并进行物业管理的小区有和美家园、恒基馨居、科海明珠等,共计64万平方米。业主满意度95%,物业服务费收缴率97%。
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