?职业顾问怎么认证学历证明 ?职业顾问怎么认证学历证明书?

置业顾问的条件

基本要求： 男女不限；大专以上学历（这个条件要根据公司的规模来定，不过一般都要求大专以上！）；有本地市场2年以上房地产销售从业经验（工作经验方面也不是要求十分严格，有些公司还就愿意招收一些行业经验不太丰富的毕业生，因为这样的人可塑性更强！比如顺驰！），有本市高档住宅项目销售工作经验或掌握客户资源者优先（当然有客户资源更受青睐！）

能力要求： 形象好,口齿伶俐, 反应迅速，思路清晰；愿意接受挑战，具有出色的沟通，领悟，执行能力，具有亲和力及独立的工作创新意识，团队感强。另外还要有上进心！能吃苦！ 其实主要还是对你的口才、随即应变、思路、承受压力等这些方面的能力有要求，至于你说读的不是房地产行业那都无所谓的，因为你做置业顾问对专业知识要求不是很高。 这里有一个建议，如果你要进入一个行业，那么你就要从最基层一点一点做起，只有你在这个行业有了非常丰富的经验，你的收入才会越来越高，刚刚入门不要想就能在这个职位上获得高薪！

心态很重要！最后祝你能成功的达成自己的心愿！平安夜快乐！

置业顾问面试需要问什么

我每年都要面试很多置业顾问,问得问题基本包括几下几个方面：

1，基本情况，包括家庭，性格，学历等问题，这是为了了解置业顾问的基本信息，也是为了打开话题，有一个初步的印象。

2，专业地产知识，这一块主要针对有经验的置业顾问，既然有经验就要了解他对专业知识和术语的了解情况，像容积率，见面，开间进深等，或是当地一些市场政策等。

3，经验介绍，有经验的应聘者我会问一下他销售过的楼盘的情况，以及他的业绩，团队情况，这主要是想了解他适合什么样的团队。

4，职业规划，培养一个员工容易，但是培养一个未来的管理者很难，大部分的领导者都希望团队能够培养出更多的主管和经理，一个对自己有要求有规划的人基本不会太差。

5，随机问题，置业顾问是一个需要面对不同客户的公司，因此随机应变能力很重要，因此，我一般都突击问一些不相关的问题去考核应聘者的反应能力。

我有几个做顾问面试官的朋友，根据她们的经验来说，置业顾问面试一般会问一些常见的问题，主要的是看你的语言表达能力，也不是一定要你按照标准答案去回答，没有固定的模式，没有标准的答案，主要有几个方面：

第一个方向，主要是问你过去的情况，学什么专业的？在哪里工作过？以前有什么最值得自信的事情？以前的主要工作时解决什么问题？处理什么事情？围绕以前的学习和工作，进行沟通。

第二个方向，主要是对现在工作，什么期望值，为什么选择这个行业？这个行业以前了解到什么程度？对于现在的工作有什么想法？围绕现在的工作进行一些讨论，看你的认识程度。

第三个方向，主要的交流对未来工作的规划？想赚多少钱？希望将来一直做业务，还是希望将来带团队，看你对这个领域有没有自己的想法，这个行业比较看重的反应灵活，有较好的沟通。

最后，这个情况，最好是找几个已经做置业顾问的朋友了解一下，顾问置业分很多种，商业，工业，比较常见，级别比较高的，面试问题也会比较多，但是常见的就围绕着三个方面来进行，其它行业的面试，也差不多是这几个方面，问题不同，方向是一样的，即使面试官不问，自己也要进行这三个方面的总结。在今天竞争激烈的职场中，确实需要提前去了解自己工作未来面对的问题，尤其是面试，这是进入职场的第一步，根据问题，思考一下怎么回答，然后自己看看是不是想在这个行业发展，然后认真去做。

总结来说，面试不要太过于紧张，知道就知道，不知道就直接回答说不知道，一般的置业公司都有一套相关比较完善的流程，什么都不知道，他们也可以接受的，只要基本的外貌，沟通比较好，就很有机会，对于面试中的情况，就当做是一种聊天，轻松的回答面试官提出的问题，真诚一些，那些面试官，每天面试很多人，看人比较准。

一般来说，面试三必问：

一、从业经历：考察重点是专业度，沟通能力，业绩背书，客户资源

二、为何离职：考察重点是人际关系，团队合作力，人品，待遇预期

三、兴趣爱好：考察重点是生活圈层、性格、可塑性、团队融合点

如果是高端项目，还会关注：

个人形象，礼仪气质，沟通情商，生活阅历，高端客源等

虽然言简意赅，但绝对是资深经验之谈。毕竟，我在房地产行业担任高管长达二十年。

请问应聘置业顾问需穿正装吗？（冬天）

　　呵呵，你的应届大学生，就是说那是你第一份工作吧，我以前毕业第一份工作也是应聘置业顾问的，后来也应聘上了。当时也有点犹豫该穿什么衣服好一点，之后咨询了各方面的意见和上网搜索了一遍，就决定穿了一件休闲西装，一条休闲裤，和休闲的皮鞋，为什么这样穿呢，因为毕业是应届的毕业生，没有完全的社会工作经历，也没有做过置业顾问，穿这样子会带给人一种新鲜的感觉，毕竟那些置业顾问面试经理每天看的都是西装革履的人。给他一种新生命的象征也不错。还有，如果你穿得很正规，正式的西装，别人就感觉到你是有工作经验有社会阅历的，而面试的时候也会潜意识的把你当成同行的人，那面试的难度也加大了。毕竟你穿得休闲一点，别人会照看一下你，不会问太专业的问题。这样你成功应聘的机会会大恨多。

　　另外，这行对能力要求： 形象好,口齿伶俐, 反应迅速，思路清晰；愿意接受挑战，具有出色的沟通，领悟，执行能力，具有亲和力及独立的工作创新意识，团队感强。另外还要有上进心！能吃苦！ 其实主要还是对你的口才、随即应变、思路、承受压力等这些方面的能力有要求，至于你说读的不是房地产行业那都无所谓的，因为你做置业顾问对专业知识要求不是很高。

　　这里有一个建议，如果你进入一个行业，那么你就要从最基层一点一点做起，只有你在这个行业有了非常丰富的经验，你的收入才会越来越高，刚刚入门不要想就能在这个职位上获得高薪！心态很重要！所谓行行出状元，我身边也有朋友做这行的，有时做得好月入过万不是问题，不过压力确实比较大，通常工作应该是每天12个小时的，节假日是最忙的，希望你成功

现在的地产公司会不会查学历

可能会查，现在的地产公司（也包括别的行业）非常注意学历或者职称，因为象房地产公司是分等级的，在公司软件和硬件达到一定标准公司才能晋级或者保级。而职工高学历和职称是软件当中很重要的一个考核标准。所以新职工的学历肯定要交到主管部门审核备案。

华润置地喻霖康学历

华润置地喻霖的学历是博士学位。
华润置地喻霖是华润置地有限公司的高级管理人员，担任重要职务。
他在公司中展现出卓越的能力和领导才华，为公司的发展做出了重要贡献。
拥有博士学位的他在相关领域有着深厚的知识储备和专业技能，能够为公司的决策提供科学的支持和指导。
华润置地喻霖通过系统的学习和研究，获得了博士学位，这证明了他在学术上的才华和对知识的追求。
他的博士学位为他在职业生涯中的晋升和发展提供了坚实的基础。
华润置地喻霖的学历背景使他能够更好地应对复杂的商业环境和挑战，为公司的成功做出更大的贡献。

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