中华人民共和国刑法》第280条第二款规定,伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》,规定对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,以伪造事业单位印章罪定罪处罚;明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的,以伪造事业单位印章罪共犯论。
但是,刑法及有关司法解释只规定了对制售假文凭者的制裁措施,却没有规定对持有、使用假文凭者的制裁惩罚措施
关于伪造学历相关规定:对伪造高等院校印章制作学历,学位证明的行为,以伪造事业单位印章罪定罪处罚;明知是伪造高等院校印章制作的学历,学位证明而贩卖的,以伪造事业单位印章罪共犯论处。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条,伪造,变造,买卖或盗窃,抢夺,毁灭国家机关的公文,证件,印章的,处三年以下有期徒刑,拘役,管制,或剥夺政治权利,并处罚金。情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司,企业,事业单位,人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑,拘役,管制,或剥夺政治权利,并处罚金。
伪造,变造,买卖居民身份证,护照,社会保障卡,驾驶证等,依法可以用于证明身份的证件,情节严重者,处拘役,或管制,并处或单处罚金。
有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定处罚。
第二百八十条之二,盗用,冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格,公务员录用资格,就业安置待遇的,处三年以下有期徒刑,拘役或管制,并处罚金。组织,指使他人实施前款行为的,依照前款的规定从重处罚。国家工作人员有前两款行为,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
1. 我的意见是:能力再强也不要,立刻开除。因为你很难确定,这种人会不会在未来的工作中继续通过造假来谋取利益。一旦是这样,那公司将遭遇巨大的威胁,风险系数倍增。
2. 有人说,学历造假是为了通过HR这一关,是为了让企业公平对待有实力的人。这话其实挺无厘头的。
真正有实力的人,是不会学历造假的。他会想办法直接找到老板或关键角色去做沟通。
就像我的一位小学同学。因家境落魄,他很早就进入了社会摸爬滚打,练就一身销售本领。后凭借个人实力,进入了一家世界五百强外企。这家企业对外招聘的最低学历要求是研究生。
企业在招聘时,会用学历限制、工作年限等方标准,来最大程度的降低选择成本。
就和我们在找对象时,用身高、学历、收入等标准来筛选目标是一个道理。如果没有标准,会浪费你很多精力。但是,如果对方真的很优秀能带给你想要的。你会因为他某方面的限制而为难他么?
3. 所以,如果一个人真的很优秀,学历低了,他完全可以通过努力去补上。或者,他完全有能力通过其他方式跨越学历的门槛。
而学历造假的人,你又怎么能知道他的能力极强呢?如果是通过其他材料,你又怎么能知道这些材料不是假的呢?
4. 很多公司在招聘、晋升时,都会将品德放在能力之前来考察,这是多年经验的结果。诚实、善良、公正、无私,这些美德,能让企业和组织变得更好,反之,则会出问题。
5. 看看历史上那些曾经鼎盛的朝代,哪一个不是最终因为奸臣得势而迅速败落的。
6. 古人云,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。又云,千里之堤,毁于蚁穴。一个人的行为,背后是他的本性。一个人的本性,决定了他的行为。所以,遇到一个学历做假的人,你一定要小心了。
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