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?已经辞职的人还需要开个未就业证明吗?离职当天还有交学历证明吗 ?

admin2025-07-30485

已经辞职的人还需要开个未就业证明吗

不需要了,已经辞职的人,说明你从学校毕业,已经找到工作了,也参加工作了,就不需要开未就业证明了。开了也没有用的。

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?已经辞职的人还需要开个未就业证明吗?离职当天还有交学历证明吗
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当务之急就是自己找工作,给自己挣一碗饭吃这是最主要的。其实,毕业以后,无论从事什么工作,都是一样的挣钱吃饭的,区别不大。

失业证这个倒是不用开,要开辞职证明(写清楚工作起止时间)昆明这边还要看合同,要交复印件 感谢,辞职证明么就是工作经历证明了么?我的证明标题是写工作经历证明,不是辞职证明。

没问题吧?

我要离职了,可以拿回我的身份证复印件和毕业证及其它复印吗

不一定能收回上交给公司的身份证,毕业证复印件。身份证、毕业证复印件没法律效力,原件才有法律效力。身份证和毕业证复印件是用人单位复印劳动者的证件产生,如有需要,用人单位可以复印很多份作为内部档案保管的需要。当然劳动者可以和用人单位协商来要回证件的复印件。 法律规定用人单位不能抵押,扣留劳动者的任何证件,但复印件不是证件

辞职之后去新单位还需要报到证吗

不需要,但入职新单位需要离职证明。

应届毕业生首次就业,应与拟就业单位签署三方协议,三方是指毕业生、拟就业单位和毕业学校,之后需要向拟就业单位递交报到证,办理入职手续。但是毕业生如果从首次就业单位离职,就失去了应届毕业生的身份,也就没有报到证了。

辞职之后去新单位不需要报到证了。需要的是离职证明。报到证只是在刚毕业初次入职的时候有用,以后再换工作就没有用处了。以后每次换工作都需要上一家单位开具的离职证明。离职证明是必不可少的。离职证明一式三份,必须提供给新单位。

试用期辞职需要告知毕业学校吗

肯定需要告诉学校,书面、口头都可以。提前三天通知单位辞职,到期可以离职。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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