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?老员工入职未提供学历证明怎么办?入职未满一年没有年假是什么意思?

admin2025-08-05264

入职时学历证明需要打印吗

这个时候学历证明嗯是需要复印件,但是同时用工单位会要求嗯入职的员工带上原件,以备嗯用人单位审核以后只留被饿,只留下复印件进入档案以备查询,所以说嗯入职的时候还是需要复印的,因为嗯用人单位在办理五险一金和工资级别的时候,世界需要参考嗯员工的呃,学历和其他的一些资质的。

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入职未满一年没有年假是什么意思

入职未满一年没有年假的字面上的意思是,一旦是入职这家公司或者入职到这一个岗位之后,没有达到一年的时间的工作人员是没有年假可以休息的。有很多岗位或者是很多公司的招聘的时候都会说明,该岗位的休假是什么样的标准,以及怎样安排年假

依法“连续工作不满一年的员工没有年休假”,因此新入职没工作满一年不能休假。的确,法律规定了连续工作未满一年的员工没有年休假,但是这里的“连续工作”并不是指在同一家单位,而是指从参加工作开始,算的是工龄有没有满一年!

只有从学校才毕业进入一家单位的新员工,才是工作没有满一年,没有年休假;其他有工作年限的员工新入职,是有年休假的,只是年休假的天数需要折算,单位可以当年不允许休假,但不管是跨年还是满一年,该休的天数是要补给员工的。

往届生进国企没报到证有事吗

没事的,既然你属于是往届生,但是你投递简历参加了国企的招聘并且通过被录用了。那就说明你是对的录用要求的,你可以携带相关证件去报道入职,往届生都不会要求你提供报到证的,只有应届生才会要求提供报到证,往届生不需要。

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老员工入职未提供学历证明

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