中专毕业有人事档案。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档,也就是说,持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位,补齐相关证明材料,因为档案未归档会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。
毕业生的人事档案应该有学生登记表、毕业生登记表、成绩单(有的成绩是写在毕业生登记表中),如果是团员的话还有入团申请书,党员有入党申请书以及相关材料。
如果是大学毕业生档案中应该有高中和初中的学籍档案材料(有的人初中的档案没有,这个关系不太大),大学毕业生在毕业时如果找到单位签就业协议的话应该去教委办报到证(蓝、白两联,这个是放入档案中的。
如果学籍材料丢失的话最好去学校补一下,如果不能补就只有去学校开一个证明(一定要有学校的公章)。还有楼上的这位朋友,以后可千万不要自己私自把档案拆开来看了,因为档案是不能本人看的,如果开封的话拿到存档单位是绝对不可能接收的,一定要退回重新封好盖章才可以。其实档案内的材料很简单,只是你上学和工作的经历的一个记载,没有什么机密的,呵呵。
包括:个人简历、工作履历表、学生档案(bai包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时,需要使用到,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
扩展资料:
对于毕业生个人来说,考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都要用到档案,否则,将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。如果未归档,今后会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到出国留学。另外,工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间,需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等。除了养老金外,其他社会保险,如领取失业金等,也与个人档案相关。
一、什么是就业报到证
报到证,是1999年以前的派遣证转化而来,是高等学校、普通中等专业学校(普通高等教育统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时须持报到证。由国家教育部印制,并由教育部授权各省(直辖市、自治区)主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发(报到证分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案),是只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。
二、报到证分为几种类别:
“普通高等学校本专科毕业生就业报到证”
普通高等学校本专科毕业生就业报到证
“毕业研究生报到证”
毕业研究生报到证
“普通中等专业学毕业生就业报到证”
普通中等专业学毕业生就业报到证
三、报到证的主要用途:
1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
2、是毕业生到用人单位报到的凭证;
3、是用人单位接收毕业生的重要证明;
4、是人才中心与档案管理机构接收毕业生档案的证明;
5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证;
6、是毕业生的干部身份证明。
四、《报到证》有何作用?
1.《报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《报到证》。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。毕业生到接收单位报到后,《报到证》由单位人事部门存档。工作以后如发生工作变动,《报到证》是新单位接收的重要依据之一;
2.毕业生报到后,持《报到证》及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续;
3.学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续(入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业,持《报到证》办理户口迁移手续);
4.报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;
5.报到证是毕业生报考公务员的必备材料;
6.待就业毕业生可凭《报到证》到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续;
7.持《报到证》到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费;
8.证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生;
五、毕业生的就业去向分为五类:
第一类、签订就业协议就业、合同就业、出国就业、灵活就业、等待就业。
第二类,深造,是指在中国攻读博士或博士后学位。
第三类、是定向学生。
第四类、是暂停派单。
第五类、是延期毕业的。
以上五类中,不是每个毕业生都会有报到证,这与毕业生的就业去向有关。只有第一类会发放报到证,后四类都不会。
我大学毕业14年,都没见过报到证是什么样子。当年毕业的时候,我们学校在就业指导这一块工作也比较少,我们学生也基本都是各显神通。这些年,我长期混迹于体制外中小企业,这些企业共性是档案、社保方面管理不太健全,而且我的毕业证书也只是隔几年才拿出来晒晒太阳。目前为止,报到证问题对我整体没什么影响。前几年,翻看过一次我朋友的档案,觉得对自己经历是一个客观记录,所以萌生找回档案的想法。现状是,我档案还是学生身份,早已打回原籍,我需要找到或者补开报到证,把档案变更为人事档案,才能迁入我现在的居住地,疫情原因还没开始办理。
虽说对我没什么影响,但如果你有考研、留学、考公务员或进国企等想法,现在处于毕业前后阶段,建议你按照正规流程处理自己的报到证和档案等问题。
报到证要看您到什么企业,一般来说外资企业,台企,民企对这方面不太会有要求!他们一般只要求有毕业证原件,学信网验证就可以了!
但是如果你要去事业单位,考公务员或者去国企以及有档案保管权限的单位,那么报到证就是必需品!下面以企业实际经历跟你说明:
首先,报到证是这些单位判定你是应届毕业生的依据,有一个可以享受应届毕业生待遇!很多单位校招和社招的待遇是不一样的,培养机制及晋升待遇都不一样!哪怕你们是同一年毕业,如果有人没有报到证,不能是毕业就业的待遇!
其次,报到证是档案接收的依据,一般在签订三方后,办理报到证就会把档案发送到单位,如果没有单位接收可以选择留在学校2年或打回原籍!如果你没有报到证,你的单位会收不到档案的!事业单位,国企及公务员岗位,档案也是作为评选干部的依据!
所以同学们要保管好,虽然有几联,有的学校并不会把另外一联放到你的档案里面!
人事档案学历有两个部分组成,主要有参加工作前在校学历档案,还有参加工作后在职学习取得的本科或研究生以上学历的档案。
参加工作前的学历和参加工作后的学历都是人事档案中的组成部分,学习永无止境,工作后还要继续学习深造。
学历部分包括:报考高等院校登记表、审查表,选拔留学生登记表;
大中专院校毕业生登记表,学习成绩单;
学历学位证明材料;
专业技术职务资格申报表等;
创造发明,科研成果,著作及有重大影响的论文等
人事档案中有学历,特别是高等学历,各种职称这些重要资料都要写进档案里,以后这些学历,这些职称你找工作的时侯,单位给你长工资的时侯都会用得着的,所以登记的时侯一定要把学历证书印成复印件放进档案里,让它成为档案的一个部份
个人《人事档案》中存放有学历的!
个人《人事档案》是延续建立的。如果你(妳)入职就业了,单位与你(妳)建立的《员工(个人)档案》组成部分就有你(妳)就读学校毕业的学历证明(只不过是复印件)和学籍成绩表等,就连你(妳)在职就读的成人教育学历也有(复印件)。
人事档案中必须有学历内容的材料。因为学籍档案是人事档案的一部分;人事档案包含所有学籍档案材料和毕业以后的所有档案材料。
人事档案中学历包含以下内容:
小学,初小,高中,技校,大学,研究生,硕士研究生,博士,博士后等。以前五六十年代的人大部分都没有上过啥学,没有文化的员工占很多,能上个高中,技校都很不错了,现在不一样,基本上都是有文化有知识的,企业大学生占85%以上。
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