?我的一个同事老是跟我攀比，抱怨我工资比他高，说不公平，怎么办?工资调整开具学历证明怎么写?

admin2025-03-12455

我的一个同事老是跟我攀比，抱怨我工资比他高，说不公平，怎么办

3500的跟4000来攀比个什么劲儿，兄弟你是上天派来逗乐的吧。

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那什么组长严格来说不算是跟你攀比，应该是看你不顺眼吧。唠哩唠叨的跟你说一大通无非就是觉得你有的他没有，心里不愤。但是，他又凭什么不愤呢？上学的时候不好好学习，出来工作不尽心尽力做好本职，一味跟人说他的能力超出他的薪酬。如果你是老板，你会喜欢这样的员工吗？对，你不会，所以你的老板也不会。而他的直接领导更不会喜欢他，工作上做到让不喜欢，怎么升职加薪？做人跟做事是一样的，要同等水平才能得到自己想要的。

话说你为什么总在这些呢？他上他的班，你上你的班。他看不惯让他找领导去啊？再者他为什么能轻易知道你的工资是多少？而你又为什么告诉他呢？所有的工厂也好，公司也罢，人事财务都是会对员工的工资保密的。除非你自己愿意告诉别人，否则没有人会知道你的工资具体数额的。明知他是这样的人，你还告诉他，图什么呢。现在歇菜了吧。

大专应届生工资有多少

2018年毕业3000多几年后是6000多，广州这边是这样。本科普遍是工作几年7000 重本很多有8000 名校的工作几年拿1万左右。当然这只是工资，还有好多外快，大学生毕业3年后月入万根本没压力。

不同地区不同行业工资差异很大的，大专应届生工资有多少，根据智联招聘平台大数据，2020届毕业生（含各个学历毕业生）第一份工作的平均起薪为5290元/月，具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月，也就是说，专科生与本科生仅相差540元。可见，学历虽有参考意义，却已不再是用人单位进行人才价值判断的唯一标准，高职高专院校与本科学校同为大学，其毕业生的“含金量”也正逐步走向一致。

聚焦职教共统计226所高职校2020届毕业生平均月薪，整体来看，专科应届生平均月收入约3828元，薪资介于3500元-4500元的人更多，占58.41%。

具体来说，北京经贸职业学院尤其引人注目，总体薪资达6330元；同在北京的北京政法职业学院也达到5725元；同样超过5000元的还有上海民航职业技术学院（5714元）、陕西铁路工程职业技术学院（5467元）、石家庄铁路职业技术学院（5157元）、湖南电气职业技术学院（5123元）以及武汉铁路职业技术学院（5065元）。

从区域来看，在毕业生月均收入TOP100中，安徽高职高专院校占了20所，浙江占了16所，湖北占了10所。对追求高薪的专科毕业生来讲，江浙皖似乎成了更优选择。

这个问题是在校的大专生和正准备报考大专院校学生，最关心的问题！

与其问大专生的工资多少，不如问大专生有多少专业价值。社会很公平，价值和回报是相等的！有个大专学历，只能说专业知识比高中生多，学历比高中生高，在专业知识上体现的价值比高中生高，但不代表工资一定就比高中生高。

工资的高低和学历，专业知识水平有关系。和人的情商、品格、社交能力、沟通能力、说话做事方式等一系列自身因素也有关系！大专生的工资也许不如高中生，甚至初中生。但也可能超过本科生，甚至研究生！无论什么工作，因人而异，事在人为！

985博士工资条火了，入编3年薪资惹争议，到底是谁在说谎

其实博士本来就应该有一个工资中等的水平，毕竟读博，需要付出大量的时间去在学业上面，本科毕业后，基本上如果是直博的话，博士毕业还能快一点，而如果是研究生毕业以后再去读博，又得花费五年时间，相当于本科毕业后，再花费5-8年时间去深造，去研究一部分东西，并且这部分东西，还是单单的指的是某一个领域的，而花费如此多的时间，在一个领域深造，其实也应该有一定的回报。

需要花费大量的时间去做研究，而期间承受的压力也比较大，认识读博的人，每个人在读博期间都是相当的艰苦，而博士毕业后如果才几万块钱，估计也很少有人去选择读博，而对于这种高等人才，还是比较支持的，但是对于一些水平比较差的博士，估计就业后一些学校也不会给这高的工资。

博士毕业后，如果自己本身的水平，不是太厉害，而是勉强达到博士毕业水平，这样的工资自然而然不可能在博士群体里，脱颖而出，而每个行业都有厉害的人存在，如果一个人博士毕业后给的工资高，一定自身水平过硬，学校毕竟也明白博士的含金量。