?中专毕业证没发怎么在网上查?上大专如果考试不及格，毕业能拿到毕业证吗⚡️

中专毕业证没发怎么在网上查

中专毕业证没发不能在网上查询。

中专毕业证只有一种查询方式，那就是到毕业院校或是当地教育局调学籍档案，除此之外的方式都是不规范的。

学信网还不能查询中专毕业证的。学信网查询学历范围包括国家承认的各类高等教育学历证书(含学历证明书)。

上大专如果考试不及格，毕业能拿到毕业证吗

不能的，首先可以补考，补考不及格，在大三的下学期还可以清考，如果请考不及格，那就只有延迟毕业证或者拿结业证。

毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。

毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。按教育形式划分：1、非学历证书非学历毕业证书是相对国家承认学历的毕业证书而言的.非学历毕业证书不能当学历证明,但仍可以作除学历以外的其他证明之用.如中专或大专的非学历毕业证书,证明你具有中专毕业或大专毕业的同一级别的学历,具有大体相同的文化和知识水平,能胜任一般中专和大专毕业生所从事的工作等等。如计算机等级证明(证明计算机技能用),外语四级或六级证书(证明外语水平用)等等，这些属于技能证书。2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育；成人高等教育（分为脱产，业余，函授）；高等教育自学考试；网络教育；电大远程教育。

非学生证明什么意思

非学生证明是证明毕业或者是结业的证明书。

证明的方法：

1、户口所地的居委会开证明，居委会相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字； 

2、报片民警，签字盖章（户口所在地派出所的工作人员会协助帮你找到报片民警的姓名，联系方式的）。应填写“学生证补发申请表”并经辅导员（班主任）签署意见，院办公室审核、盖章后报学生处，办理登记手续，缴纳登报费，从登报之日起须有一个月考察时间，确无找回可能时给予补发。考察期间如找回，可与学生处联系撤回申请。

非学生证明就是你的银行流水，毕业证，学信网之类的。就是不是学生的证明。非学生证明不需要具体去开具，只需要提供相关材料证明自己非学生身份就可以啦。大致上可以通过以下几种材料证明:社会保障卡，近期银行卡流水帐，学生证，结婚证。

在学信网本人查询中查不到学历信息,毕业证书就是假的吗

如果毕业证在中国高等教育学生信息网上查不到，一般是以下3种情况。1、2001年以前毕业生的学生毕业证（通过零散查询范围），或是1999年以前的毕业证（通过实名认证查询范围）。不在此范围内的证书都是查不到的。2、在有效范围内但是仍然查不到的。可能情况有：学校漏报数据或者学校上报的数据有误等，具体情况可以联系毕业院校学籍管理部门，由校方通过管理平台进行查询并找出网上查询不到的原因。3：不属于国家承认的学历或为假学历；遇到以上情况（除第三条外）请与毕业院校学籍学历管理部门的老师联系，咨询学历数据上报是否有问题。若有误，须校方重新上报数据，教育部门重新审批数据，才可更新网站信息，网站人员无权修改任何数据。或者与学历认证中心联系进行学历认证 请登陆上述中国高等教育学生信息网就能查到你所要查询的信息了 注意事项： 1、证书编号是学校按照教育部制定的编码规则编制打印的，而不是证书印刷的流水号。 学历查询系统中的“证书编号”，指的是您的学历电子注册号码。 不同的高校对于该号码的称谓不同，有的叫做“学校编号”，有的叫做“电子注册号”等等。 2、学历数据包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等所有国家承认的全国高等教育学历证书信息。

在学信网本人查询中查不到学历信息，毕业证书不一定是假的，具体要看毕业时间。

学信网明确规定了，学历查询范围是：2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书电子注册信息（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科（注册进度）、网络教育（注册进度）、开放教育、高等教育自学考试（注册进度）以及高等教育学历文凭考试（注册进度）等。

也就是说，2001年以前的查不到相关学历信息。

此外，学信网也查不到2001年以前的学籍档案（已离校学生在籍期间的学籍注册信息）。

员工入职时提供虚假学历信息，公司可以开除吗

可以开除的。

我国法律规定：订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则，采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。

我看过一则报道，有一家公司开除了他们入职七年的一个员工，该员工在他应聘入职学历做假，提供了虚假的学历。该员工不服，到法院起诉了该公司，要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审，法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书，填写了虚假的学历，该认定于法有据，公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定：提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等，欺骗公司者，用人单位可以解除劳动合同。

我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时，亦依法保护用人单位正当的用工管理权，用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。

所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求，该公司开除他合法合规。

所以，如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为，提供虚假学历证明，完全有权利开除该员工，解除劳动合同！

看公司规定吧，每个公司的制度不一样。

对于私企，可不可以开除，凭的是最大的Boss的决定。

对于事业单位或国营企业，那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定，如果有，就可以，如果没有，那就会看其他的条件的制约了。

像假学历这种事情，很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨，因为假学历代表着这个人的虚伪，代表对其他被淘汰的人的不公。

因此不管如何，都希望公司会完善这方面的制度。

直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如，微软的唐骏，在中国文凭高于一切，真假文凭意味着人品，可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在，招工得大本以上。这些只说明一个问题，盲目的用文凭衡量一个人，而忽视了人的真才实学。当然了，文凭只是所谓人才的一个方面。

我就是一个自学的大专文凭。如果，找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了，如果，被发现文凭是假的，被开除我无话可说。如果，有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们，没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了，就可以和你说，我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起，岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听，我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实，我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。

所以，大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事！搞不好就彼此失去了机会。当然了，如果就是为了一个工作而用假文凭，开除是严明纪律，但得让他说出来更恰当！

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未能提供学历证明的模板