1、报到证是由原来的派遣证转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
2、派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。 派遣证在毕业后将放入你的档案,如果你工作的用人单位拥有档案保存资格,那么档案就直接打到单位;如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处;如果没工作,那档案就直接打回原籍。 而报到证则交由你自己亲自行保管。
3、若就业后派遣证的处理原则如下: 落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生,派遣证直接派往接收单位。
1、报到证的最基本作用是作为应届毕业生毕业以后到就业单位需要持有的凭证,是由教育部分进行下发的,用人单位可以通过毕业报到证作为学生就业的文字证明。
2、报到证除了就业时作为报到的凭证以外,报到证还可以用作毕业生档案接管部门的凭证及依据,接收毕业生档案的部门需要通过查看你的报到证来证明毕业省份是否属实。
3、毕业生想要在毕业以后报考公务员可以通过持有报到证作为基本资料和报考材料。
4、毕业生持有报到证到就业单位进行报到,可以作为计算工龄的初试时间凭证,与日后就业单位为毕业生缴纳保险等事宜提供依据和证明。
扩展知识:
报到证是毕业生从学生身份转变为工作中身份的一个标志性材料,也意味着人事关系从学校转移到就业单位的证明。
用人单位在接收毕业生档案和安排毕业生工作都需要报到证作为依据,在后期生活、工作中的落户、计算工龄、转正等等都涉及报到证,特别是毕业后将进入国家机关和事业单位的报到证都有着其重要的作用。
报到证顾名思义是需要报到是,毕业生在毕业后需要在报到期限内带好报到证相关材料前往用人单位或者指定的毕业生就业主管部门进行报到的。
毕业时的报到证,有两个报到期限。一个是正常毕业期限;另一个是择业期两年的期限。失效作废了。只有超过两年报到期限,才不能报到,但作为报到证,仍然是有用的,它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料,相反,是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年,7月31日毕业开始,到8月31日止,为一个月的报到时间。由于,各地实行的毕业时间有所不同,但原则上以拿到报到证那天起(报到证发证时间),一个月内报到的,称之为正常报到时间。
两年择业期限内报到的,即以报到证上的发证时间起,两年内去报到的,国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为择业期两年内报到期限。
现在人才市场中一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响毕业之后的生活。
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
拓展资料:报到证有效期
1、“报到证”报到有效期时间:它的有效期一般是两年,即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方,三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
2、“报到证”改派有效期时间:报到证一般是从毕业开始算起,一年内可以改派,当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。
3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月,或者更短时间:因为是为了督促学生尽快办理,所以近几年才改为时间短,但是个别城市,是严格按照报到证时间来报到的,切莫耽误了时间。最好提前回原籍,或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。
1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。
扩展资料
“报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。
有中专招生的行业或省份,也是属于计划内招生,一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的“全国普通中等专业学习毕业生就业报到证”,这类“报到证”由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。
派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会将你的档案放在人才市场内的档案保存处。如果你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你自行保管。
报到证是毕业生就业的证明,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。它的主要用途包括:
1.作为毕业生到用人单位报到的凭证;
2.用人单位或人力资源和社会保障部门凭报到证为毕业生办理相关手续;
3.学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案转递、组织关系转移和户籍迁移等手续;
4.公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续;
5.报到证是毕业生报考公务员的必备材料;
6.报到证还是毕业生转正和干部身份的证明。如果没有报到证,可能会被用人单位拒之门外。
1、报到证的作用至少有以下六点:
(1)、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
(2)、是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后方可开始计算工龄;(3)、是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
(4)、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
(5)、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
(6)、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
(7)、报到证是毕业生的干部身份证明。
没有报到证会怎么样?
如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中,一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是,只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响毕业之后的生活。
说通俗一点,报到证就是咱们从学校进行工作岗位的入职凭证,从报到证的时间上面开始计算,您就已经是有工龄的人了呢。但是报到证是小小的一张,它一共有两联,一联已经放在了您的个人档案袋里面,另外一个是交到您的手中的。
您手中的这份报到证,是在去单位报到,或者是档案存放时候要用到的,只有了这个报到证,才会接受您的个人档案呢。
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