1. 大专或以上学历,专业不限2. 普通话标准反应敏捷善于沟通有较强的语言理解和表达能力;熟练掌握计算机中文录入技术有强烈客户服务及团队合作意识4. 能适应上倒班,可承受一定的工作压力,有较强的自我调节能力。
人工接听员,招聘的要求是大专以上学历,包含大专。
10086,移动的,工资不高,接听员要求还不低,一天考核总结特别多,动不动就扣工资。
还要每天听客户的牢骚,各种问题,各种疑难杂症需要解决。
如果可以的话,找个别的工作吧,工资高点的,接听员也不轻松。
1、学历要求:大专及以上学历
2、语言要求:能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行)
3、电脑技能:40字/分以上,并能熟悉操作常用的办公系统软件。如:word、excel等;
4、倾听技巧:能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。
5、素质要求:具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态,较强的团队作意识,具有良好的沟通表达、协调管理能力,有相关工作经验等
10086人工客服人员的学历要求不是太高,高中或者中专以上一般就可以。
其他的要求还包括,可以熟练的使用电脑,普通话标准。这些是最基本的要求,也就是说满足了这个要求,只能在10086当一个普通的话务人员。如果学历高一些或者工作经验丰富,有可能升职为值班班长或现场督导管理人员。
再说一下工作内容方面,通常就是接听用户的电话,解答用户对于手机使用的问题,有时候还会要面对一些用户的投诉甚至谩骂,需要良好的抗压能力和自我调节能力。因为人工客服是7×24小时的,所以一般都是三班倒的工作制,需要能够接受上夜班的工作安排。
再说一下工资待遇方面。这个跟城市发展水平有一定的关系,但都在每个地区的基本工资保障水平之上,至少有五险,有的地区可以做到五险一金。劳动合同一般是跟第三方公司签订,也就是说是外包性质的,很少是中国移动的正式员工。工资是以计件的方式,也就是以你接听电话数量的多少接听的时长来计算,同时还会加上一些满意度解决率的考核要求,有些岗位可能会有一些营销类的性质,可以通过电话营销来增加一部分收入。
1、外形条件需要具备,如五官端正,口齿清晰,身高不是太低;
2、形象气质比较好;
3、对移动的业务要了解;
4、性格温和,开朗,要善于沟通。能够掌握基本的接待能力,对于前来咨询或处理相关业务的相关人员做相应的安排分类。还有领导交代的其他事宜。
我有个朋友在移动公司上班,大学毕业的时候托普通的关系进去的, 在服务台办了两年的业务,经常要考试,内容基本上是回应客户的提问什么的。现在也快五六年了吧,提升 了一点点,管管仓库和手机卖场的秩序。说实话没什么劲,上头没人,基本上是个吃青春饭的工作。
1.准备好你的背景,比如说省公司的背景,或者集团公司的背景,再或者通管局,工信部,国资委都可以2.学会推卸责任3.做好办公室斗争的准备4.对一线维护人员友好点,这会让你的名声很好5.千万不要犯错,犯错参考第二条6.千万不要多事7.早点入党8.ppt excel 做的好很吃香9.有个才艺很重要10.上面9点都很重要
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