需要,在公务员资格复审的时候,考生需按照身份类别,提供以下材料:
1、应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。
2、社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件,证明中需注明考生政治面貌,工作单位详细名称、地址,单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明复印件。
3、留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。
高中或高中同等学历。
以吉林省为例,常住户口考生普通高考报名条件:1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、高级中等教育学校毕业或具有同等学历;3、身体状况符合相关要求。非常住人口但符合在吉林省报考的条件,除普通高中生外,中等职业教育(中等专业学校、技工学校、职业高中)考生,也可报名参加普通高考。可见高考报名学历证明是高中或高中同等学历。
仅供入职存档使用。
1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符,再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用,你最好先确认下他的公司资质,并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。
2、新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备;入职报到;入职手续;入职培训;转正评估;入职结束。
3、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。
4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
我也是今年公考进面,题主未说明自己是否是应届毕业生,那么我从两个情况来答: 已经毕业的,资料有学位证,毕业证书和在学信网上注册并打印的学籍证明(这个需要缴纳1块钱)以及准考证, 对于尚未发放毕业证、学位证书的高校毕业生由学校教务部门出具相关证明,具体你可以主动联系自己的导员具体了解,导员对于这些东西是再熟悉不过的,这样比较可靠。
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