你稀里糊涂读的什么书?就是小学毕业都有一张小学毕业证书啦。大学怎么可能读了七年,没毕业证,难道是其他专业?拿不到证书应该是掛了不少科吧,否则没有这么菜的。现在出来找工作没有大本毕业证的不好使,有一定难度。如不嫌弃酒店、餐馆服务类的服务员,对打工仔要求不高的工作还是会有的。只要肯干,不怕苦不怕累是饿不着的。边干边充实自己,看机会会不会向你招手,在伺机改变自己的命运。
你好同学,这个问题其实最大的烦恼在于毕业了,没有拿到毕业证书而已。相对找工作来说,很多工作是不需要证书的。
1.销售(各行各业的销售)是不需要学历的,只需要用能力证明自己
2.针对目前比较火的自媒体行业(可以记录自己的生活)
3.我本身学历不高(后悔没有多读书,但是学历我认为不是最重要的)
4.想找工作,(首先要知道自己的长处)
5.对于现在900多万应届毕业生来说,学历只是你的一种经历。
6.销售,文员,外卖,技术工都可以的。
最后预祝同学2020找到好工作,一切顺利
没有本科证,也没有毕业证。兄弟,你现在是高中学历啊!而且用了别人1.75倍的时间,硬是拿不下本科学历,这个基本一生黑历史了。以高中学历能找的工作,你现在年龄太大了,七年时间不要说熟练工,小领导都能培养出不少,把你招进去重新培养干啥呢?
当前就业都是统一标准,要么有学历年龄大一些,要么没学历但是年轻。你这种情况,绝对属于特殊情况,通常情况下没什么单位愿意处理。建议从事一些自由化的行业,比如开饭馆,开超市,自媒体等等。个体经营的话起码没人拿学历或者年龄卡你。
按照你的描述,不得不承认其实7年的大学光阴是虚度的,这是事实,大学里的专业知识可能没学进去多少,(说的比较直接哈)但是不代表你没有收获对吧,首先你有一个庞大的同学网,这就是资源,人脉嘛,什么时候都好用,其次,能考上本科说明你本身的学习能力并不差,没有学历证明加持,如果能认清自己的不足和缺点,并且希望彻底改变,那就去学习一项热门的就业技能,比如编程、服装打样等等。这些需要的是经验大于学历,那如果已经无法静心去纸面学习,那就找份销售工作吧,这个门槛不高,如今的社会,哪行哪业都需要销售,做的好,也照样吃穿不愁!
到常住地社区居委会的劳动就业和社会保障工作机构办理。也可以凭所在社区居委会的劳动就业和社会保障工作机构的证明到县(市区)社会就业服务机构办理。
未就业就是目前没有工作,包括毕业后一直没有工作和失业后没有实现再就业的人员等。
需要办理未就业证明的,请携带相关证件到户籍所在地的乡镇办劳动保障所办理。 开未就业证明需要以下材料:身份证原件和复印件;户口簿原件;三张两寸免冠照片;证明本人处于无业状态的相关材料。
农村进城务工人员和市外户籍人员还需出示当地居住证。
应届毕业生在被单位录用的时候,往往需要提供未就业证明。未就业证明和失业登记证的作用差不多。一般来说,有工作经验的人被单位录用,需要提供失业证;而没有工作经验的人被录用,则需要提供未就业证明。 未就业证明格式 兹有____ 省____ 市____ 县____ 乡(镇)________ 村委会村民____________,身份证号________,属我村委会农村居民户,从____ 年____月至____ 年____月未实现就业。
特此证明(如需特别说明的请在下面空白处填写。此联由村委会填写)。
村委会联系人:_____
_ 联系电话:______ 村委会签章 ____ 年____ 月____ 日
有能力的人肯定会有公司要的,然后但嗯,除非刚开始进公司的时候有点难,但是如果说你进了这个公司啊,你也有能力那么恭喜你。只要你有这个能力你就会平步青云。前提是你要有这个能力啊!老板看的上你这个人,你这个人做事很稳啊干什么事什么事能成你这种人如果说没有成功的话我是不相信的。
但现在,学历只是敲门砖。我们上学所学的什么物理化啊?语文数学。你在工作中现在的工作中用到的几乎很少很少。
给你说一个大概率的事情吧。现在大学生很多,是不是?但是你见过有几个大学生去工地搬砖或者进厂当最底层的工人的很少是吧?有是有很少。我说的这是大概率。我说的这个目的是什么呢?我说的是知识很重要,你有了知识啊,那么你就有很大的概率不用去工地搬砖或者进厂做最底层的工人。不知道我说的这儿,你明明明明明不明白我的意思。
但如果说你没有,学历,但是你有能力,那么你只能从基层做起。是金子总会发发光的。祝你早日成功!
学历是你步入职场的一块敲门砖,能力是你一辈子的财富。学历和能力就像110米跨栏一样,你的学历起点高,能力不行,后期你会落后,不能成为冠军,能力强了,起点比较低没有太大关系,可以后期不断的努力,终究会成为冠军的。刘翔110米跨栏就是的,前面落后后面就赶超上去!
1.有能力没学历,在一般的小微企业在人员招聘中学历和能力的比重学历低一些,所以有能力能进入几率较大些。
2.在稍微大型公司,在人力资源建设比较成熟的更在乎学历。有学历有能力更好,有学历没能力可以培养,有能力没学历即使目前符合岗位要求,在将来,企业发展不一定能跟上。企业会以发展眼光来挑选人才。
3.在小位公司中学历其实也很重要,随着企业发展,企业的要求会提升,自然学历是一个指标。要想能在发展中不被替代,可以保持学习。
怎么证明你有能力呢?如果能证明,公司还是会要的,但是一般都无法短时间直观的证明,而学历证书是比较直观的证明,所以有学历更容易让招聘单位信服你是有能力的。
如果自己真的有能力,那就尝试考个学历或者创业吧,既然真有能力,那这两条路都应该会比较顺的。
就业通知书是跟随档案寄往生源地或就业派遣地
1.毕业没有超过2年可以补办,如果超过2年久只能开具遗失证明了。?
2.带上登报遗失的报纸和发票、学校的证明去学校所在地的省大中专就业指导中心办理报到证补办或者办理遗失
3.遗失证明的作用是相当于报到证的作用的。
需要寻求相关部门的帮助。
因为就业证明是非常重要的一份证明文件,如果因为章没有盖造成无法使用,就会影响到工作或者其他方面。
建议可以到当地人力资源和社会保障局或者相关就业服务机构咨询,并提供相应的证明材料,以便能够得到帮助和解决问题。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:
1、把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。扩展资料:档案的管理要求:人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。档案丢失需进行补档,也就是说,持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位,补齐相关证明材料,因为档案未归档会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。
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