?请问“薪级工资”是和学历、工龄、职称有关吗?收入证明学历证明是什么 ?

admin2025-03-28620

请问“薪级工资”是和学历、工龄、职称有关吗

准确地说薪级工资与学历、工龄、职称和任职年限四个有关系。

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?请问“薪级工资”是和学历、工龄、职称有关吗?收入证明学历证明是什么
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从2006年7月1日下发的公办中小学教师的薪级级别标准表（《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》）一直沿用到现在，都没有发生变化。就是说，现在的刚入职教师的薪级还是按照当年的标准来确定薪级，从而确定薪级工资的。

这个表格就是下图：

从表格里可以清楚地看到，一共有四栏，最上面的一栏是工作年限（工龄或者是教龄），最左面一栏是职称（或者说是岗位级别），左面第二栏就是某一岗位的任职年限（即在某一岗位上工作了几年）。这三者共同作用，才能确定一个教师的薪级级别，从而也就确定了薪级工资。

表格中没有看到学历的影子，怎么能说薪级工资与学历有关系呢？

我们可以这样理解：一般情况下，学历高与低的教师，其职称会不会一样呢？肯定不会一样的。那么，学历也就间接影响了薪级级别的确定，或者说影响了薪级工资的高低。

现在，有些地方对于高学历从教的教师有特别的规定。像安徽省规定，硕士、博士研究生从教的，分别直接给予二级和一级教师职称。这样，他们的工龄虽然短，由于职称高，因此，他们的薪级一上来就非常高。硕士是5级薪级，博士是9级薪级，那么，他们的薪级工资自不必说了，一定会很高的。下面是与薪级对应的薪级工资表，请看：

这是一个老表，还有一个2018年公布出来的岗位工资和薪级工资表：

大家可以对照自己的情况，查看自己的薪级和薪级工资。

“薪级工资”是和学历、工龄、职称有关

基础学历可以影响到一个人的职业发展路径和晋升空间，而薪级工资是根据职位等级和工作经验等因素来确定的，而职位等级和晋升空间则与基础学历有关。

毕业、结业、肄业，有什么差别

毕业、结业与肄业

1毕业

毕业是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格，学校准予毕业的情况。毕业生由学校发给毕业证书。

2结业

结业是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，其中有一门以上主要课程(包括毕业论文、毕业设计)不及格的情况。结业生由学校发给结业证书。取得结业证书的同学，一般可以在结业后1年内向学校申请补考一次，补考及格者换发毕业证书(见各校的具体规定)。

结业生由学校向用人单位推荐或自荐就业，找到工作单位的，可以办理就业手续，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样;已被录用的结业生，在国家财政拨款单位就业的，其工资待遇按照国务院有关文件规定，比国家规定的普通高校毕业生工资标准低一级。结业生在规定时间内无单位接收的，由学校将其档案、户口关系转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口)，自谋职业。

结业生在1年内补考及格换发毕业证书者，国家承认其毕业资格，工资待遇从补发证书之日起按毕业生对待。

3肄业

肄业是指具有正式学籍的学生未学完教学计划规定的课程而中途退学(被开除学籍者除外)的情况。肄业生由学校发给肄业证书和学历证明。大学肄业的学生由学校发给肄业证书。对肄业生，国家不负责为其办理就业手续，由学校将档案和户口转回其生源所在地，自谋职业。

成人高考毕业证有没有用，公司会不会承认，该如何报名

成人高考是成人高校为在职人员提升学历的一种途径对于普通高校招生的落榜生，如果不想复读也是可以考虑的，也就是除了参加普通高考外，可以通过成人高考、远程网络教育、高等教育自学考试获得高等教育文凭，毕业证书为经国家教育部电子注册的国民教育系列文凭，毕业后可以参加公职考试，在用人单位没有指定为全日制普通高校毕业生的招聘用人单位都是认可的。成人高考为每年9月分招生，而远程网络教育为春季和秋季招生，有的会在报纸或者招生网上公布的，自学考试为弹性学习。

1、成人高考报考流程

2、成人高考有用吗？

很多人都有这样的经历，之前在学校学习的时候，贪玩不懂事，不知道学习的重要性，荒废了学业。结果没有考上高中、大学。但是并不是之前没好好学习就没有机会学习了。

首先，成考高起专/专升本学历是国家承认的大学文凭，会对我们找工作有一定的帮助。现在的企业招牌，很多比较好的岗位都标明需要专科或者本科以上。成考专升本毕业证是我们找工作的敲门砖。有了它，我们才能有获得工作的机会。对于错过了大学教育的朋友，想获得更好的职位和报酬，提高学历是一种可行的办法。成考高起专/专升本就给了我们这样的一个机会。

其次，不管是考研、考公务员、还是评定职称，成考专升本毕业证都能给予我们帮助。例如，获得国家承认的大专或本科成考专升本学历后经两年或两年以上的毕业生都可以报考研究生，还有，成考专升本学历是可以报考国家公务员，成考专升本学历的毕业生是可以参加很多地方公务员考试的。

3、成人高考高起专/专升本难不难？

成人高考不是很难，三门课总分450分，只需要考120分左右就可以通过。年满25周岁以上或是贫困（偏远）山区的考生还享有加20分的照顾政策。考前都会有辅导培训，通过老师的细心讲解，再加上自己的做题练习，基本上都可以一次性通过考试！而且成人高考没有录取之前是不用交学费的，只有交报考费！

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根本不是成人高考学历有没有用的问题，而是还有什么更有用？如果没有比它更有用的，那不用也得用！！

公司没有理由认和不认，说认肯定不会认为和统招全日制一样看待，但是你可以和单位说，现在扩招百万实际上和成人高考没啥不同。说不认，你就到学信网查认证报告，也没人说我这个网是假的。

至于如何报名，这个一般人我还不告诉他。

现实是：

国家认可，大多数公司不认可。

因此，成人高考毕业证到底有没有用，关键看你考它的目的，

1、比如为了凭职称？那可以。

2、想提升下学历，也可以。

3、想靠它找工作，那自己能力得多抓把劲。

过去是有用的，现在没关注这事所以不太清楚，国家既然准许成人高考，就应该承认成人高考毕业证，这个毕业证在过去是很有分量的，因为考试入学很严格，各门课考也很严，毕业生还是有一定水准的。但是即使国家承认，公司也会承认，但是公司可能不一定重视，所以自己多加努力提升能力，总会有知人善任的公司吧。报名就不清楚了，过去有个成人教育机构，现在不清楚，报歉了，咨询一下教委如何。

事业单位，学历和工资定级的关系是怎样的

事业单位，是仅次于公务员，被认为也很稳定的一份工作，因为不管是公益性的还是受政府或部门依法委妥执行行政执法的事业单位，给人感觉或多或少与政府密不可分、紧密联系，因次也是很多大学毕业生的首选。当第一选择公务员考不上的话他们极度就有可能转战事业单位招考，因而事业单位在某种意义上讲也很吃香，所以不要小瞧事业单位哦。

那么在事业单位中，学历和工资定级可有关系，这肯定有的，大专、本科、硕士生和博士生初入岗位定的级是不一样的，一般大专5级、本科7级、硕士11级、博士14级。而在行政单位若按级別来说，在公务员角度分，大专、本科生按科员定，其中大专与本科工资级不同，硕士生学位的按副主任科员定，博士生学位的按主任科员定，于此时同时对应的级、档不同，工资核算标准不同。

从以上看学历和工资定级有关，除此之外事业单位的工资还受到其他方面的影响，如工龄工资或津贴、岗位工资、职级工资、级绩工资以及个人职称等方面的影响，同时公积金、职业年金等也不会同。因而在事业单位中工资收入受多方面影响，学历只是其中很小的一方面。

以上就是个人看法，不当之处，望批评指正。

这个问题我最有发言权了，我在单位里做人事的工作，工资业务是很熟悉了。如果说是国家行政事业单位，那学历就很重要了，核定工资级别时，是区别专科和本科的，什么学历对应这什么档次，当然还和工龄有关系，一般情况下，本科会比专科高一百元左右吧；如果是在企业里的话，那个人能力和素质肯定是很重要的。