不是那一年,而是是否符合转正条件。如学历是否符合要求,教龄达到了多少年,教学实绩如何,这些都要有正规的学校出具权威证明。甚至还要进行考试,择优录取,因为有的时候是有名额限制的。
还有就是当地是否有代课教师转正的政策,没有的话就不行。有的代了一辈子课也没转正
代课教师必须拥有与岗位相适应教师资格证,必须达到本科学历。代课教师享受的具体权利:
1、合同约定的工资。
2、各种同等福利待遇。
3、五险一金。
4、超课时费、校内延时课时费。
5、教学学科奖励。
6、先进奖励金。
7、学术科研成果奖金。
8、辅导学生竞赛获奖奖金。
9、学科竞赛获奖奖励。1、要签订劳动合同。合同的具体内容,由双方商定,以合同的形式固定下来。2、代课教师依法享有各种劳动保障。包括五险一金,只是标准可能要偏低一些。这是与公办统筹教师的主要区别。3、工资的多少,由用工方与应聘方共同协商决定。这一点与正式教师是有很大的区别的。4、代课教师与正式编制教师,实行的是同工同酬,除了合同约定的,其余都一样。5、代课教师也依法享有各种福利待遇。这个与正式编制教师一样。
你好!很高兴为你解答!
从目前看,随着国家教师队伍的不断规范,教师资格证已经成为应聘教师的必备工具,比如浙江地区,应聘代课教师一般都要求有教师资格证,部分学校条件宽松的会要求有教师资格证的笔试和面试合格成绩,也就是我们所说的“教师资格证合格证”。
但是就编制教师招聘考试的政策看,很多地方对应届生要求就没那么严格,可以考取编制后再考出教师资格证,这个具体看政策。建议先考取教师资格证。
对于往届生想考教师编制,请务必把教师资格证先考出来哈!否则既没有去学校代课的资格,更无法报考教师招聘考试。所以对于往届生而言,想当老师的话没有教师资格证是万万不行滴!
希望我的回答可以帮助到你!
学校是培育人的地方!需要高素质的教师来培养!
学校招聘代课老师的过程是很严格的!首先看学历,然后听试讲课!
对于代课老师的学历,领导会查真假的!对于弄虚作假的,首先不得录用!毕业证造假是品德问题!品德不合格怎么培养优秀品质的学生!怎么能胜任自己的教学任务!
所以,代课老师的学历会认真对待!
会查真假的!
中职学校需不需要代课教师,要看这所学校教师配备的数量符不符合国家的要求,是否满足教学的需求而定。
如果这所中职学校由于扩招学生,增加了学生数,这个时候也要相应地增加教师。但国家分配的教师数又满足不了教学的需求,造成教师一时短缺的现象,为了保证学校教育教学的正常进行,这个时候需请代课教师。
但聘请的代课教师从学历、教师资格、学识水平等必须达到中职学校的要求。
首先要具备教师资格证;普通话证;大专以上毕业文凭,中学要有大学以上文凭。 然后报名参加地方教育局招收教师的考试,考试合格,就具备当教师的资格。 最后要去学校,由这所学校来考核,这很关键,当这学校认为您教课等方面能力符合他们学校需要的要求,录取你了,再工作一年后合格了,才可以转正。
代课教师,是指在学校中没有事业编制的临时教师,1984年底以前他们被称为民办教师,在此前从教的临时教师基本被转正或清退,1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去,这些空缺仍需临时教师来填补,他们转而被称为“代课教师”。
他们没有任何“名分”,却在特定历史阶段发挥着积极作用。特别是在西部地区和偏远农村,代课教师为维系义务教育承担着历史责任,代课教师是教育资源投入不足状况下的一种不得已的选择。总体而言代课教师一般没有接受过系统培训,教学水平不高,长期任教不利于教学质量和国民素质的提高。
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