比亚迪招聘有学历要求,最少是初中以上学历。对身高的要求不是很高,男1.6米以上,女1.5米以上。


不同的工种对学历和身高的要求不一样,一般的普工、机工条件是:
1. 年龄:男:正式工18--48岁,小时工18--45岁,女:正式工18--38岁,小时工18--38岁;
2. 应聘条件:初中以上学历,身高男1.6米以上,女1.5米以上,身体健康, 无重大疾病,体检合格;无犯罪记录
需要。
携带本人简历、身份证、毕业证(大专以上需要毕业证复印件,本科以上同步学士学位证复印件,学籍在线证明PDF格式复印件)、持有相关岗位证书需要携带(特殊作业需要对应证件才能聘用),操作工不需要简历不需要毕业证。
你好,比亚迪品质部的招聘要求通常包括以下方面:
1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业背景,如质量管理、机械工程、电子工程等。
2. 工作经验:有品质管理或质量控制相关工作经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟悉质量管理体系、品质控制方法和工具,如SPC、FMEA、8D等。具备良好的统计分析能力和问题解决能力。
4. 专业知识:熟悉ISO9001等质量管理体系标准,了解汽车行业质量管理要求。
5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门进行有效的沟通和协作。
6. 抗压能力:具备一定的工作抗压能力,能够在高强度、高压力的工作环境下保持良好的工作状态。
7. 专业认证:具备质量管理相关的专业认证,如CQE、Six Sigma等者优先考虑。
以上是一般情况下比亚迪品质部招聘的要求,具体要求可能根据岗位和工作经验有所不同。
负责比亚迪仰望车型开发品质部工作
1、熟悉整车开发流程,熟悉APQP、8D、FMEA等品质工具;
2、了解整车构造、零部件结构原理;
3、对项目开发各阶段的品质问题,有处理问题的思路,对于涉及多部门的品质问题,能组织品质例会和专题会,推动问题整改;
4、性格开朗、善于沟通、有团队协作能力;
5、积极学习新知识、新技能,注重提升自身能力。
比亚迪招聘要求不仅限于学历,而是根据不同岗位具体要求。在一些技术岗位上,公司更注重应聘者的专业技能和工作经验;但在一些必须的条件里,身高也是一个含有限制的因素,比如指挥岗位。
公司有一套完善的招聘标准,希望应聘者能够全面展示个人优势,包括扎实的专业技能、良好的沟通能力和团队合作精神,同时也要符合招聘条件,包括学历和身高等基本要求。
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