在一家公司工作自己表现的很不错,领导很欣赏你,但你要换一份工作了,社保关系还是比较大的,到了另外的地方上班还是需要以前单位的离职证明办理转移手续比较方便吧!新单位录取你上班,也要看看你以前的工作经验,在看看你的历程,看看你是否能接受你,所以以前的复印文件还是比较重要吧!建议还是收藏起来。
一般入职的时候公司都会给新员工建立纸质版和电子版个人档案,档案内容包括学历、学位、身份证、证书复印件以及简历、登记表等。那么在我们离职的时候,这些资料该如何处理呢?
要求公司退回
身份证、学位、毕业证这些属于个人资质证明,是员工入职的附带材料,当你离职时,你已不是公司员工,完全有理由把这些个人资料申请取回。简历或登记表可以留给公司存档,但其他文件可以要求公司退回。这样做是最保险的。
按公司规定处理
规模较大的公司有自己的系统成熟的档案管理制度,所有档案会分类,并有一定的保存年限。当员工离职一定时间后,公司会集中处理这些员工档案和其他公司文件,处理方法一般为粉碎,也有的公司采用焚烧的方式。集中处理后还须经手人签字留档。
复印件备注用途
如果公司没有档案相关处理流程,也不退回复印件的话,我们可以在复印件上备注用途,如在身份证正面上备注“本复印件仅用于XX公司建档,不作为其他用途。xx年xx月xx日”,其他复印件也同样备注。避免资料被有心之人拿去复印做其他用途。
其实,在我们办理入职的时候就应该提前在复印件上写上用途,这样做比较保险。毕竟现代社会信息泄密非常容易且严重,多个心眼总是好的!你说呢?
我是职场五阿哥,和你一起聊聊职场上的那些事那些人
可到原毕业学校或其教育主管部门开具证明。
1993年高中毕业证书丢失,可以到原毕业学校相关部门查找学籍档案,情况属实,可由学校开具毕业证明,并到教育主管部门加盖公章,其具有一定的法律效力。如原毕业学校撤销或合并,可直接到其教育主管部门查找毕业生学籍后进行办理。
学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心(教育部学历认证中心)根据用户学历认证需求,经审核后出具的学历证明,并对报告进行电子注册,提供网上查询。
验证报告由学信网提供在线验证功能,报告持有人登录网站在线验证页面,输入在线验证码即可免费验证报告内容。
报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。报告可在验证有效期内多次打印、多次验证。
2000年以前的都没有办法在网上查询到的。方法有两种1、发函去你们学校,让学校进行证明。
2、去你们当地的学历验证中心进行验证,费用一般为200元。个人认为第二种最好。学历认证保过出来后就相当于是你补办的毕业证了。以后都可以用。
已经丢了,找不回来了还能怎么办。 初中毕业证丢了是不能补办的,只能开具学历证明。 教育部表示,这条规定适用于各级各类高等学校离校学生。学生如丢失相关证书,须本人向原毕业学校申请,学校查实后,可出具相应的学历证明书。 可以一边向原学校申请,一边让现在的学校再花点时间找找看。
谢邀。毕业证是唯一的,是不可以补办的。学历学位证明,应是教育部门开具,一般是省教育厅,所以你所说的学校开具的证明,我不知道能否用。
保险起见,找教育厅开具一份。中国高等教育学生信息网(学信网)是可以查询学历的。但办事机构给你办事时,是不会依据网上查询结果给你办的,因为网上查询的毕竟无法作为审核依据留存。可以去当地学历认证代理机构办理认证,开具学历认证报告。详见高等教育学历认证代理机构。造假就算了,成本太高。
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