?临平学历证明怎么开具?研究生学历在余杭区有户口，怎么样把户口落到西湖区?

杭州人才驿站申请条件及流程

答：杭州人才驿站申请条件及流程如下介绍：杭州设有可供大学毕业生免费入住7天的人才驿站，只要满足相应条件即可申请。在提交申请2天后收到反馈，顺利入住余杭区人才驿站。。

杭州人才驿站（如“青年驿站”）的申请条件及流程如下：

申请条件：

申请人必须是毕业一年内的全日制大专及以上学历高校毕业生。

就读高校和户籍所在地均应在钱塘区以外。

申请人需身体健康，无重大疾病或传染病。

必须遵守青年驿站各项规章制度。

申请流程：

线上申请：申请人需根据自己的入住时间提前登录“宜业钱塘”或“江河汇才驿站”公众号，并完成注册。

提交材料：根据系统要求，提交相关申请材料，如毕业证、身份证等。

资格审核：后台运营人员会审核申请人的资料，审核通过后，系统将向申请人发送通过消息和“青年就创码”。

入住抵扣：申请人收到确认信息后，可以前往指定的酒店入住，并凭“青年就创码”办理入住手续。在离店时，请确认入住信息并签字确认。

请注意，具体的申请条件和流程可能会因政策变化而有所不同，建议在申请前仔细阅读相关官方文件或咨询相关部门以确保信息的准确性。

研究生学历在余杭区有户口，怎么样把户口落到西湖区

首先，您需要到目标地区的派出所咨询相关政策和手续。一般情况下，如果您在西湖区有工作或者购房等稳定的经济来源，可以申请迁户口到西湖区。具体操作流程需要提供相关证件和材料，例如身份证、房产证、工作证明等。同时，还需要缴纳相关费用和办理相关手续。具体细节还需前往西湖区派出所咨询。

临平办居住证需要什么条件

一、办理条件：在杭州的流动人口在居住地居住半年以上（居住时间自申报居住登记之日起计算），必须有合法稳定工作、合法稳定居住地方、在杭州连续就读几年条件之一的，申请后就可以申领《浙江省居住证》。如果属于居住地县级以上人民政府规定的投资创业、引进人才的，申领《浙江省居住证》不受居住证的规定限制。

二、申请居住证办理材料

流动人口申领《浙江居住证》应满足在居住地连续居住登记满六个月，还需提供本人有效身份证件或身份证明以及近期一寸免冠正面相片，并对照居住证申领条件提供以下证明材料：

符合合法稳定就业条件的，须提供：在市区连续缴纳满1年以上(不含1月以上中断缴费或补缴)的社保凭证；

1、近期彩色正面免冠1寸照片2张；

2、本人身份证明及复印件；

3、居住地固定住所证明(自有住房的提供《房产证》或购房合同；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友房的出具相关证明和《房产证》原件及复印件；租赁房屋的提供与业主签订的一年以上租房协议或房屋租赁合同)；

4、与居住地单位签订的一年以上劳动合同及复印件或工商营业执照(个私企业)及复印件；

5、高中以上(含)文化程度学历证书及复印件；

6、居住地劳动保障部门出具的缴纳3年以上社会保险费(含3年)的证明；

7、已婚人员《结婚证》《独生子女证》或《再生育证》,特殊情况,由当地街道(乡镇)以上计生部门出具其他计生证明及复印件；

8、常住户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；

9、《浙江省居住证》申领表

杭州硕士属哪类人才

E级人才。根据杭州市区人力资源和社会保障局8月5日的最新通知，入杭高层次人才补贴标准将提高，补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

清北硕士博士考街道办，是什么环节出问题了

答：纯属正常！

1、街道办是公务员编制，优秀青年锻炼三到五年就会转岗、提拔。

2、我们区连续五届团委书记，都是从街道办来的。

3、他们在学校就是党员，选调生。

4、是金子在哪儿都会发光发热发亮??……

我认为没有任何环节出了问题！

1）清华北大每年成千上万的毕业生，不可能全都从事科研工作或高级管理干部；

2）古代来说，考上秀才大概可以当现代区县一级下辖实权部门的一把手、大公司的高级白领、大学讲师、教授等，要说其学术水平就相当于现在的大学博士；

3）能考入清北名校代表他有强大的应试能力；能毕业获得名校身份代表他有足够的学术能力，；但有学术能力不等于有学术创新或创新热情；不搞科研趁早转型是个双赢的选择！

4）能入街道办或到中小学任教，拿到编制，捧上金饭碗，比那些当房产中介、培训老师的不知道好多少倍了！

5）比如哈佛大学毕业的罗林姣，放弃南京大学副教授的身份，就在南山的一个街道办里发光发热，兢兢业业的奉献着！

1998-2003 中科大物理系本科生

2003-2009 哈佛大学博士

2009-2013 哈佛大学博士后

2013-2018 南京大学副教授

2018- 南山区桃源街道办事处副主任

只要工资高，待遇好，去那里不是工作。

现在有的一线城市，街道办的工资高到吓人，特别是高学历的文化人。如果去晚了，还没有你的位置了。现在不管是那个部门，都注重引进人才，培养人才，为以后的科技管理打好结实的基础。所以清北硕士博士能去街道办工作也就不足为奇了。

近日，浙江余杭一则招聘公示刷爆了网络，乡镇街道办8人，全部是清华北大硕士或博士毕业生。这些清华北大高材生，为什么会选择最基层的乡镇街道工作呢？乡镇干部都是想着如何离开乡镇，他们却正好相反，这是为什么呢？

一、事情真相。

这两天，网上流传了一张浙江余杭市招聘公示人员名单，偌大的名单里，全是清华北大的毕业生。最为亮眼的是，街道办的8个职位，竟然全是清华大学或北京大学的硕士、博士。

据余杭市的官方通报，此次流出的公示信息，是2018年余杭市招聘的人员信息，并不是近期招聘的。而且，近几年来，余杭市一直在实施“清北招聘”“海外招聘”，为余杭市各级党政机关招聘名校的毕业生，主要是分为党政机关后备干部和政府高级雇员两种。

而且，每年也都有很多的清华北大毕业生和海外留学归来人员选择余杭，落户余杭。

二、清华北大毕业生为什么会心甘情愿地选择余杭。

作为中国最高学府清华和北大走出来的毕业生， 之所以会选择余杭，原因有这样几点：

一是工作稳定。作为党政机机关，工作是非常稳定的。清北招聘，录取的毕业生，他们将来可以选择成为事业编，也可以选择成为政府的高级雇员，前者有正式的编制，后者是合同制员工。不管是哪种，这种工作是非常稳定的。

二是工作高。根据余杭市的招聘简章，清北招聘的毕业生，博士可以享受事业单位副处级待遇，硕士可以享受正科级待遇，政府高级雇员年薪38万，中级雇员年薪35万。这起点和工资，真的不低，并不比企业员工工资低。

三是待遇好。作为引进的人才，杭州市有一系列的优惠政策，他们可以申请评定高层次人才。比如D类人才，可以获得100万元的购房补贴，3万元的购车补贴；硕士有2万元的生活补贴，博士有3万元的生活补贴。另外，如果租房的话，每月有2600元的租房补贴。这些福利，都非常地诱人。

四是提拔快。作为清华北大的毕业生，还是硕士或博士，学历高，知识渊博，在余杭各个单位，都是香饽饽，更是干活的顶梁柱。他们在单位工作一段时间，得到提拔的机会更大，晋升通道很畅通。

在余杭工作，岗位可能是街道办，但是福利待遇却比一般的员工高很多。在这里，硕士博士能够享受到较高的待遇，社会地位极高。

三、清华北大毕业生进乡镇，到底值不值？

近年来，经常能够听到乡镇苦、乡镇累的呻吟声。对清华北大毕业生进乡镇，更是持反对意见，认为是大材小用。其实， 我想说，清华北大毕业生进乡镇，是利大于弊。

一是可以优化基层干部结构。长期以来，基层干部学历低，一直都是一个大问题。年龄大、学历低，一直是影响乡镇工作开展的障碍。清华北大毕业生进入基层，并不一定需要发挥他们的专业知识，但是，他们的学习方法、工作态度等，是可以传染的，是可以教会其他人的，更能带领这个团队更好的发展，能够优化基层干部结构。

二是可以稳定基层。当前，很多基层干部，不愿意在基层工作，想方设法离开基层，逃离基层。让更多的清华北大毕业生进入基层，能够稳定基层，让年轻人扎根基层，奉献层，助力基层更好地发展。

三是为基层输入储备干部。清华北大毕业生进入基层，可以作为后备干部来储备使用，为基层的未来，培养领导者。经过基层地锻炼，他们会成长很快，也会更好地服务基层。

综上所述，余杭招聘清华北大毕业生进入基层，尤其是街道办，是值得赞扬和效仿的。有他们，会让基层的工作更好。

最近，杭州余杭区的一份招聘公示，在网上引起了很多人的关注。

这份招聘公示中，清一色的都是清华北大的毕业生，学历基本都是硕士生或者博士生。

清华北大的硕士生和博士生应聘街道办事处的工作岗位，因此就有网友质疑，硕士生博士生去做基层公务员是不是有点大材小用？

还有网友质疑，现在学历贬值这么严重吗？读书还有用吗？

也有一些网友质疑，学生的价值观是不是出了问题？为什么一定要选择公务员呢？
学历贬值确实是一个不争的事实。

根据网上统计的数据，从2014年到2019年，全国的研究生招生人数增长接近50%左右，2013年是全国范围内研究生的录取人数大约40万左右，到2019年时，研究生的招生人数是72万。保守估计从1995年到2020年全国范围内研究生的招生人数，总计接近1000万左右。

虽然所有的学校都在疯狂的扩招，大部分学校研究生的培养质量也在不断的下滑，但清华、北大在国内乃至全球范围内的地位仍然没有发生太大的变化。对于大部分学生而言，不论是高考还是研究生考试，想要考上清华、北大仍然有很大的难度。

更何况在就业市场上，比拼的并不是绝对优势，而是相对优势。在学历方面，你只需要比其他应聘者学历高，那么你就能够获得更多的机会。

另外，这也不是价值导向的问题，是选择当公务员还是选择去企事业单位，这本身就是个人选择，别人是无权干涉的。

更何况选择当公务员的学生占清华、北大的毕业生的比例非常低。

清华大学每年本科毕业生大约是4000人左右，加上研究生和博士生，大约有7000人左右。

从以往统计的数据来看，清华、北大的毕业生大部分还是选择进入企事业单位，选择去企业工作的学生比例达到了62.7%。

如果真的要说清华、北大的硕士生和博士毕业生去街道办事处工作，一定是哪个地方出了问题，那么与其说是问题，不如说是变化，这些变化具体表现在两个方面。

第一，大城市的集聚效应越来越明显。

男怕入错行，女怕嫁错郎，十年前大部分毕业生在选择工作时，会重点考虑行业，他们会优先选择和专业对口的工作。

但从2015年开始，很多毕业生在选择工作时会重点考虑地域，他们会优先选择留在北上广深一线城市，或者是东南沿海准一线城市。

之前选工作就是选行业，选对了行业事业算是成功了一半。而现在最尴尬的是，你选对了行业却选错了城市。用一个段子来说，选错专业毁四年，选错城市毁一生。

某招聘网站曾经做过一项统计，大部分专业的对口工作机会都主要集中在东南沿海城市，而在北方地区，除了北京和天津之外，其他地区工作机会非常少。

因此清华北大的硕士毕业生选择去余杭区的街道办事处，他们中的大部分人肯定首先看重的是余杭区的经济发展潜力。

招聘公告截图在网上被转载之后，有媒体也采访到了当事人，这些清华北大的硕士和博士毕业生表示当初主要就是看中在杭州生活和工作环境比较好一些，这个地方有大量的省级重点单位，优质国有企业和民营企业，特别是数字经济发展比较迅速。

是选择三四线城市起点比较高的工作，还是选择去一二线城市起点低比较低的工作？

如果在10年前，大部分名校的毕业生肯定会优先选择去三四线城市，选择一个起点比较高的工作。

但现在城镇化已经过半，城市分化越来越明显，现在如果让名校的学生再去选择，大部分人肯定会优先选择留在一线城市或者是准一线城市，从基层开始做起。

第二，现在的应届毕业生在找工作时更看重职业发展前景和薪资待遇。

招聘名单在网上被转载之后，很多人都比较关注，为什么清华北大的硕士生和博士毕业生会选择去基层的街道办事处？

其实，这个问题的另外一个面是，为什么余杭区的街道办事处能够吸引清华北大的学生报考？毕竟清华、北大的硕士生和博士毕业生都接受过优质的高等教育，他们不可能不知道哪些对自己有利，哪些对自己不利，他们更不可能沦落到是个工作都去做到地步。

余杭区能够吸引到清华、北大的硕士生博士毕业生，主要是因为在招聘方式相对比较灵活，职业发展路径也比较清晰。

按照当地的招聘公告显示，毕业生可以自主的选择成为事业编制人员或政府高级雇员。

如果选择成为政府高级雇员，那么首次的聘用期是三年，试用期一年。博士毕业生年薪是38万元，硕士毕业生参照直属国有企业中层副职执行年薪总额35万，另外还有各种补贴。

同时，在晋升渠道方面也有明确的规定，并且非常的清晰科学。

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临平学历证明怎么开