可以的。
职工医保停了后可以交居民医保,参加居民医保的流程是:
1、凭本人身份证、户口本、未就业证明等相关证明材料,到本人户籍关系所在地(户籍关系不在本市的可到本人劳动关系所在地或居住地)的街道(社区)社会保障服务机构办理参保登记手续;
2、社会保障服务机构统一到区县医疗保险经办机构集中办理辖区内参保人员医疗保险登记、变更登记或者注销登记手续。
办理退休的原始档案内缺少成人教育学籍,可以办理退休吗?
答案可以办理的。退休跟档案内缺少成人教育学籍没有什么关系。主要是参加工作的时候,是否有劳动合同?如果没有劳动合同。在办理退休时你去找你最开始参加工作的第一个月工资清单。就可以证明你的工作时间啦。
工资清单要由用人单位双人签字,加盖公章,提交社保部门审核就可以了,希望能够帮助到你。
可以到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。
档案缺失之后要按照规定进行处理,这样才能补回缺失的档案,然后顺利办理退休手续,这方面需要大家遵守相关的规定,否则就会有很大的麻烦。
社保记录的话,一般在官网里面输入自己的社保卡号和密码,就可以查到自己所交的一些明细交了多少等等,如果查不到的话,一定要去社保局问一下情况的。
社保卡办理具体如下:
一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。
个人经历、政绩观、品德作风等内容的档案材料,起到了凭证、依据和参照的作用,许多关键的个人证明等手续还是绕不开档案这一关。
退职计算工龄,工作调动,考研,考公务员,转正定级,职称申报,办理各种社会保险,出国,升学等等,都没有办法离开档案,尤其在国有企业,事业单位,对人事档案还是比较重视的。
若说毕业后档案不能正常保存,那么将造成档案的断档,档案中将有许多材料缺失,那么上述各种事件都将受到影响,无论是就业、评等,还是工龄等等都不能避免。
因此大家一定要正确保存档案,如果企业不接受档案,就可以转到户籍所在地的人才市场,如果企业不想在户籍所在地,也可以找第三方人事代理公司托管
如果档案断档政策导致个人的档案资料不全,可能会影响考研究生的报考。因为考研需要提交个人的档案证明材料,如学历证书、成绩单等。如果档案不全,可能会导致材料不齐,影响报考结果。此外,档案不全也可能会对后续的就业、考公务员等方面产生影响。因此,建议考生提前了解个人档案情况,并及时补齐档案资料,避免影响自己的发展。
医保断交之后,可以找新的单位继续缴付,新的单位缴付的医保费用会保存在断交的医保账户里。医保费用由单位和个人各承担一部分,账户的余额会随着存入金额的多少而增加。
保存在医保账户里的金额断交以后只有在生病就医时才能使用,而且必须是在定点的医院和门诊消费。除了看病和开药能正常消费,不能作其它消费用途。
医保断交以后,一直不找新单位继续缴费,医保账户里的余额除了就医和开药以外,只能等到参保人死亡,亲属可凭死亡证明支取和转移,或者是参保人移民的情况下才能提现。
办理过医保的人员退休以后,医保账户里的余额是有效的,可以继续缴付,保存足够多的医疗保障金,解决看病就医时的资金困难。
如果医保断交是因为单位的原因,那么单位可以办理补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限合并计算。
如果医保断交是因为个人的原因,那么在医保断交后3个月内补缴欠费,可以从正常缴费之日起享受医疗保险待遇。如果超过3个月,就需要按照当地政策重新计算医保待遇。
职工医疗保险断交会影响你生病住院产生医疗费的报销。不过只要你带上身份证到医保局中心去申请续缴,也可以继续缴费,享受医保费用的报销。
缴费到你社保退体,医保年限(女25年,男30年)不够,把你差的年限缴费补齐就可享受终生医保报销。
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