很高兴得到悟空君的邀请来回答这个问题,其实这个问题存在逻辑性的错误。为什么呢?原因有三1.当初选导师的时候选得就是你喜欢的导师,这种喜欢无非是对他的研究方向喜欢;2.导师定的方向是逃脱不了他自己的主要研究方向的,也就是说他定的方向你应该早就有所了解的;3.科研这个东西都是和所说的“兴趣”关系不是很大的,毕竟古人早就说过了“板凳要坐十年冷,文章不写一句空”。所以,不感兴趣的逻辑上是站不住脚的。那么关键是怎么办呢?方法有三:1.最直接的方法,换导师。可是你确定下一个导师的方向就是你喜欢的?2.最暖心的方法,和导师商量,但是导师会觉得跳出这个研究范围,他的研究领域,他没法指导你了。而且对他的影响力也是有影响的,显然不太现实,更重要的,你所做的研究正是老师研究课题的重要组成部分,假如招了,你说不感兴趣,不给他做?那么你的培养经费从何而来?3.最实际的办法,把它当事业做了吧,兴趣就是培养的,而且科研项目,研究的讨论和方法是相通的。最后,忘记问你了,你是硕士还是博士?若是硕士,你就多虑了,你那点研究何谈兴趣?若是博士,你需细想了,你感兴趣的方向,你就真的有兴趣吗?还是其他的……呵呵……悟空君,我只能帮你到这里了。
导师给安排的论文方向,是学生完全不了解甚至是非常不想针对的方向,这种情况真的是非常难受,读研阶段,导师掌管着学生的命脉,所以还不能完全按照自己的想法去做,遇见这样的情况应该怎么办?
感谢关注:谁不曾彷徨。研途有我,不再孤单!
一、交流
根据你的情况,你可以先去跟导师交流一下你的看法,从你的描述中可以看出,你已经阅读了一些这个方向的论文,但是完全看不进去,因为不感兴趣,这样也很难产生想法,进而发表成果。所以和老师交流也是非常有必要的,注意措辞,说明理由,这是比较正常的!
但是对于结果我不太看好
因为这是国家项目要结题,必须培养一名硕士,你的同门读博,就只剩你一个人!这种情况下,老师很难同意你不做这个方向,因为国家的项目必须要完成,否则对于老师的影响很大!
二、换个角度
上面那条路走不通,那么你还担心毕业的问题,以及毕业后的工作问题,这种情况,你也可以和老师说出你的担忧,也就是写这个毕业论文,毕业后是否会影响你找工作,虽然硕士毕业论文关系不大,但是多少还是有点用的,和老师好好交流你的看法!
希望大家能够关注我,我会继续更新更多考研信息!
谢谢邀请。樱桃番茄对于这个问题没有办法专业回答,因为自己不是属于这个领域的。这边在网上找了一些资料宝宝们可以参考一下~
事业单位已不以身份管理,无身份一说。目前而言各地在安排在事业单位的退役士兵也包括转业士官,身份认定为工人身份安排在工勤岗位上拿工勤技能等级工资。士兵退役一般分入国有企业为主。在部队为战士,也非干部身份,退役进入事业单位是工勤岗位人员,不能安排管理岗位工作。
大学生退伍军人,包括不算转业的士官,分配工作,应该算工人身份,个别的为事业编制。原因是:城镇义务兵和士官退伍后,其身份是工人,大学生军人也不列外(因为现在行政事业单位基本上是逢进必考)。有的地方会出台专门针对大学生退伍兵的优惠待岗征集政策,拿出部分行政事业单位的岗位,经过考试遴选,择优录取,经过组织人事部门批准的可成为事业编制。
各地都有不同的安置政策,但是,不经过上述程序,安置到行政事业单位的人员,基本上都是工勤编,属于工人身份。国家对于行政事业编制,名额控制的很严,逢进必考已经成为常态。就算是上边我说的第三条,也是在退伍军人中经过考试遴选后才能成为事业编的。
学历是必要的,不是首要的,管理岗位必须是和部队的岗位对接,不能凭空想象啊,专业技术必须要具有专业技术资格证,大学生学历够,可以直接定专技或者管理,尤其是现在很多事业单位以专技为主。有学历和报到证的是干部身份,和岗位无关,这个身份一般用处不大,也就比工人身份多点工资。只不过是有直接当领导的潜在资格,而工人身份必须考职称以工代干。但这也只是潜在的,基层这种干部身份比较普遍,大学毕业进去的都是这种,真正做成领导的就那么几个。
退伍后进入事业单位如果有编制的话,档案身份一定是干部,如果从事的工作是技术岗位可以按专业技术岗位定工资,如从事管理岗位工作那就是按管理岗位定工资,如果无编制就是合同制身份也就不存在专业技术岗、管理岗和工勤岗位之分。
喜欢的宝宝们记得关注点赞一下哈~
题主的问题:机自专业退伍大学生(一本在读明年毕业)可以选哪些部门或者岗位?
我的回答:由于题干信息有限,只能做出大致的判断。
首先,题主的服役年限不符合政府安排工作的条件和享受考取公务员的优惠政策。
简要分析如下:
一、依题主的服役年限来看,应该不符合政府安排工作的条件。
从题干内容分析可以看出,
题主既然是在读的大学生士兵,
应该是在校大学生参军入伍服义务兵兵役。
且很大概率是两年兵役服完退伍。
那么根据《退役士兵安置条例》相关精神,义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业,不符合政府安排工作的条件。
由于题主没有表示是否符合以上条件,姑且按照不具备来分析。
因此,题主退役时只能有自主就业一条路。
二、题主也不能享受退役士兵考取定向公务员的优惠政策
根据退役军人部发〔2018〕26号文件精神,在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。
鉴于题主很有可能是义务兵退役,所以也不能够享受相关的优惠政策。
三、职业规划宜早不宜迟
职业规划切不可在待面临人生选择时再做计划,否则只会使自己处于焦虑、迷茫、困惑的境地。
题主作为在读的一本大学生,在当初选择服兵役时就应该定下规划:
为什么要参军?
参军后有什么规划?
退役后对自己的专业前景是否有过研究?
机自专业市场行业需求、规模、岗位薪酬是一个什么样的水平?
现有的学历和技能是否能够满足人才市场的需求?
未来准备从事什么样的行业?
等等这些都是题主退役后要考虑的事情
好在,题主还有在校一年学习的时间,好好利用这段时间认真思索:
是要继续学业提升学历还是直接就业?
就业的话,方向是国企、私企亦或是机关事业单位?
所有的这些,都需要题主根据自身的实际情况和市场环境、行业需求来确定。
因此,职业前景规划宜早不宜迟。
三、如果提升学历,可以享受退役大学生士兵就学方面的相关优惠政策。
根据国家鼓励大学生参军入伍的相关优惠政策,大学生士兵退伍后,可以享受以下政策
享受“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。
既然题主是一本的大学生,拿到本科毕业证也不过是24岁。不如享受优惠政策选择攻读硕士学位的研究生,也可以进一步拓宽就业渠道的广度。
综上,题主可以根据自己的条件,早做规划,早作选择!
以上纯属个人见解
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专业技术职务任职资格呈报表中的填写主要把学历(所学专业、研究方向)一一填写出来,重要的专业经历,在哪些专业岗位工作;担任什么专业技术职务、技术行政职务;涉及哪些专题领域研究工作等;重要的专业进修、国际研讨会等。 仅供参考。
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