公司会登入学信网,然后进入学历查询,选择单位会员查询。
最后输入你的姓名和证书编号来查询。
企业会用学信网来查询员工学历证书的真假。主要办法有两个:
1、企业的人力资源管理人员直接查询。
有的企业特别是国有企业,人力资源管理人员会根据招聘员工的多少,每隔一段时间就给学信网发个查询清单,请学信网将查询结果反馈。
有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网,按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。
2、企业的人力资源部门要求员工个人在学信网上打印学历报告。
打印这种学历报告,如果是毕业不到半年的学生,学信网是免费的,超过半年以上就要收取一定的费用。
一般都会核实一下。不过,看看什么岗位,如果是高管或者公司的核心岗位会核实得比较严格,如果是普通岗位,一般不会看太细。在当今时代,学历本来是一个外在的形式,它能部分地体现某个人的能力和素质,所以大家重视它本无可厚非。
企业与新入职员工签订劳动合同,大多不会看毕业证书,因为那是入职面试时的工作。面试时要看你的工作简历,毕业证书,身份证,退伍证,职称证等等能够证明你的身份和能力的证书,才能确定你的工作岗位。
而签订劳动合同是在以上工作结束后,双方需要协商的是合同年限,工资薪酬,工作禸容,地点,时间等等条款。没必要再看工作简历,毕业证和了解毕业时间这些已知的内容了。
一般来说不会。一、如果你已经通过面试被录取,说明公司对你目前的状况已经比较认可,用人单位更注重的是个人今后的表现。入职时一般只需要提供毕业证、学位证、身份证就可以了。
二、但是不排除一些公司会有特殊要求,这些公司可能会将查看个人在学校时的学习成绩,但是一般来说只会作为个人档案保存,并不会予以核实。
三、如果一些公司要求特别严格,可能会联系学校进行核实。补充说明一下,为了保证大学成绩单的真实性,可以将大学成绩单打印出来并加盖教育处的公章,这样就可以避免许多麻烦。
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