?为什么没有本科毕业证就不能交社保?未拿到毕业证学生公司可以交社保吗⚡️

为什么没有本科毕业证就不能交社保

没有这个规定的。

给员工交社保是企业的责任，跟你是什么学历无关的，但如果你还是在校学生没毕业，企业是不能交社保的。

如果是毕业了或者18岁后就出来工作了，公司就得给你交五险，如果没给你交，可以去劳动局告企业的，五险是国家强制性要给员工交的，所以没有你说的本科毕业这个情况。

未拿到毕业证学生公司可以交社保吗

可以，只要和企业签订劳动合同，就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

个人档案与缴纳社保有关系吗？没有档案可以缴纳社保吗

一，人事档案是办理退休领取养老保险的前提和基础。

　　1，人事档案在我国现在社保体系中起的作用并不直接，只是起到一个验证社保享受者实际情况的佐证作用。如果登记的社保材料齐全，基本不需要档案。如果材料不全，档案可以作为一个证明。

　　2，办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄，单位到社保有关部门办理退休审批手续时，需要提交职工档案，在办理社保过程中，遇到一些需要查实的个人情况，也需要通过个人档案来进行核实。

　　二，退休养老金的领取程序：　

　　劳动保障机构首先要确定退休人员的档案是否移交市、区社保局，确定后，由劳动事务保障所的工作人员查阅退休者档案，核对退休人员的出生年月、参加工作的时间、缴费年限、退休时间将以《退休人员待遇审批表》为准。

　　三，特别提醒：

　　办理养老金领取，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作的时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额。

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楼主您好，个人档案的交纳和社保有关系吗？没有档案可以交纳社保吗？个人档案和社保，实际上它是没有直接关系的，因为我们现在建立社保都是根据自己实际养老保险的缴费年限来认定的，所以说跟档案确实是没有直接关系，即便你自己没有档案也是能够建立社保的，比方说有些私营企业它就不需要你提供有效的个人档案，但是依然可以正常的来缴纳社保。

那么我们在办理退休的时候，这个是一般是需要使用到个人档案的，因为在个人档案中要查阅到几个重要的条件，比如说你是是拥有视同缴费年限的个人，那么你视同缴费年限的认定，就需要你个人档案中的相关记载才能够被认定。

还有两点一点就是自己如果是特殊工种的话，那么特殊工种的年限也需要通过你的个人档案来认定。最后一点就是你个人档案中记载的初始就业时的出生日期，那么这个出生日期才是你真正的退休年龄，所以说个人档案在办理退休的时候需要使用到，但是在交纳社保的过程中一般是不需要用到个人档案的。

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楼主您好，个人档案与交纳社保有关系吗？没有档案也可以交纳社保吗？个人档案和交纳社保是没有直接关系的，没有档案也是可以交纳社保的，但是没有档案，对于自己今后办理退休享受养老金的待遇会有一定的影响，因为在办理退休的过程中，我们一般情况下都是需要提供有效的个人档案，那么才能够证明你的法定退休年龄，才能够确定你的累计缴费年限。

所以说正常的缴纳社保待遇那么是不需要提供个人档案的，因为个人档案里面包含的一些信息主要是对于视同缴费年限的认定，或者说你初始就业时所登记的出生日期的一个认定，那么这样的一个出生日期是你的法定退休年龄，所以说对于自身实际养老保险的交费或者说实际医疗保险的交费，个人档案并不起到一个决定性的作用。

那么也就是说我们没有个人当然也是能够建立个人社保待遇的，首先你没有工作单位的话，那么你可以按照灵活就业的形式来建立我们的职工养老保险和职工医疗保险，并且按照逐年交费的原则来完成每一年的正常交费，这样的话也是可以享受到社保的待遇的，只不过就是不能够提供个人档案，可能在办理退休的过程中相对来说比较麻烦一些。

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个人档案它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。 个人档案的重要性不言而喻，那么如果谁没有个人档案还可以缴纳社保吗？对于这个问题，其实这两者是没有直接关系的，有无个人档案并不会影响到个人参保。个人档案主要跟我们的工作有着很大的关系，与社保的关系主要在于办理养老退休证明是否存在视同缴费年限上工龄的核算。 如果没有个人档案，那么依然是可以缴纳社保。很多私营企业是不具备建立个人档案的条件，除非是在国有企业工作，那么就会给自己建立一份档案。在评定职称的时候或者提升职务的时候就需要到个人档案了。另外除了国有企业，机关事业单位也是需要个人档案的，同样个人档案的使用也是在评定职称和提升职务的范畴内，所以没有个人档案会十分的麻烦。

买社保要登记学历信息吗

1.缴纳社保，如果是个人需要提供户口本、身份证复印件和一寸照片，户口本上面有相关人员的学历项；

2.如果是企业缴纳社保，需要提供劳动合同、身份证复印件和一寸照片，不需要提供户口本，因此查不到学历。但是企业在招聘员工入职时会要求员工提供学历证明。

上社保不需要学历的，主要是需要用人单位的相关资料以及你的缴费基数。

用人单位及其职工参加基本养老保险办理下列手续：

1、参加基本养老保险的单位首先应向当地社会保险经机构办理社会保险登记，办理社会保险登记须携带法人代码证、营业执照(或批准成立证件、其他核准执业证件)等材料；

2、单位办理社会保险登记后，要按社会保险经办机构的要求办理缴费申报，填报本单位参保职工及退休人员有关名册，并提供能够真实反映参保人员数量、工资收入的有关资料，以供社会保险经办机构进行参保情况的核实和确认；

3、单位进行了登记并由社会保险经办机构核实了参保人员的数据后，就应按规定及时到社会保险经办机构为职工缴纳基本养老保险费用，并办理其它相关业务。

没毕业证单位可以缴纳社保吗

单位可以为员工缴纳社会保险，但根据中国社会保险法规定，参保人员必须具有社会保险登记证和社会保障卡或者其他有效证件，所以一般情况下需要提供毕业证等学历证明材料来办理社保登记手续。

如果申请人没有毕业证，可以提供其他证明其受过教育的相关证件，比如成绩单或学位证书等。同时，也需要符合其他社保法规要求才能缴纳社会保险。建议具体情况还需咨询当地社保部门了解具体规定。

没毕业证不可以交社保

没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。交社保的材料如下：

《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

企业营业执照复印件；

企业组织机构统一代理证书复印件；

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需要学历证明才能交社保吗