“四凡四必”指的是:干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。
“凡提必审”,知“案底”防作假。在干部调整前,对所有拟提拔的干部,个人档案进行审核。对干部年龄认定有争议、身份学历证明材料不齐全、干部档案材料涂改或重要问题情况不明影响任用的,一律暂停任用程序。
“凡提必核”,知“家底”防腐败。在干部提拔前进一步核实个人有关事项报告,主要查看所填报的个人有关事项报告表,切实掌握干部的婚姻、财产、收入、家庭成员等情况,并与相关部门密切配合,有针对性地核查干部的资产情况和家庭情况,不仅核实干部的“家产”,还要摸清干部的“家事”。
“凡提必听”,知“身底”防带病。纪检监察机关意见和信访举报情况,是了解干部廉洁自律情况和群众口碑的重要内容。各级组织人事部门,选拔任用要争取纪检监察机关的支持和配合,充分听取纪检监察机关的意见。
“凡提必查”,知“民底”防遗漏。设立监督举报电话,严格规范程序,增强受理举报工作的操作性,提高人民群众的参与率。对群众反映的内容具体、有可查性的违规违纪问题线索,坚决做到“凡提必查”。在相关问题没有查清楚之前,一律“放下”,暂缓任用,有效杜绝了“带病提拔”。
将“四凡四必”上升为干部选拔任用工作的必经程序和基本要求,这是对各地各部门做法和经验的系统总结,也体现了党中央利剑斩病魔的坚定决心。“凡提必审”、“凡提必核”、“凡提必听”、“凡提必查”,短短十六字,却层层把关,从四个方面确定了干部任用中的大规矩,是干部在选拔任用中的“四把利剑”,具有极强的针对性和操作性,为当前和今后一个时期从严管理干部明确了标准,吹响了从严治党的冲锋号。
应届毕业生要出示学历和学位证书。如果还未毕业,无法出示,就必须有学校的证明。比如大学生就业推荐表,就业协议。一般都是要这些。看该单位的具体要求。如果只要求就业推荐表,那就行了。
您好!
这个情况是不可以的喔。建议回学校开学历证明书和学位证明书,和原件有同等效力。
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可以辞职。
面试前的审查不算政审,只是简单的资格审查。需要提交证件,比如学历证明还有单位同意报考证明。但是资格审查时候,单位不同意报考,就打电话咨询报考的单位,那个单位会同意资格审查的时候不需要出示同意报考证明,因为还没有面试,面试不一定通过,现在因为这种小事跟单位弄得不愉快,但是如果面试通过的话,到了体检时候,就必须出示同意报考证明了,带着身份证和同意证明去指定地点体检,这个公告上有详细说明。通过了面试,一般现在在的单位就不会为难你了,因为考上公务员已经是板上钉钉的事了,如果还是不同意,就可以辞职,但是需要跟报考单位协商,因为他们会去所在的单位查档案,辞职的话,档案就会打回人才市场或民政局,所以辞职需要告诉他们一声。
1 不需要
2 因为报考证明是用于证明你在该单位工作期间的情况,如果你已经辞职,就不需要再需要该单位提供证明了
3 但是如果你之前已经申请了该单位的报考证明并且已经得到批准,那么就需要向该单位说明你已经辞职,以免对后续的报考过程造成影响。
就是对你报名时填写的资料进行核实,查验你的证件和证明材料什么的。
主要审查你的学历情况、工作经历等是否满足招考单位的要求。
如果符合招考单位的要求,你就可以参加面试了。否则,你只能参加别的单位的考试。
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