本科
华为公司的最低学历要求为本科,每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会,招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为211、985毕业的学生,现在门槛越来越高,研究生是一个起步要求。
学历要求是大学本科及以上,特别喜欢在985和211院校招聘,非重点大学招生较少。待遇较为优厚,分有级数,应届进来13级,每个岗位的工资和股票都差不多,差在奖金上。应届刚进来的13级通常本科9k,硕士10k,平均每3年升一级(绩效拿A通常可以2年就升级),14级平均在1.3-1.6w之间,15级在1.4-1.8w之间,16级在1.8w-2.2w的较多。13,14级拿A配TUP,15级以上配股票和TUP。年终奖金通常考核A是B的两倍,B+奖金介于A和B之间;奖金从高到低排列:通常销售市场最高,下来是技术服务类,再下去是研发,接着是财经,再接着是IT,供应链,制造,人力资源等支撑类岗位,艰苦地区奖金还有倾斜,公司的奖金倾向于多分给销服一线和激励艰苦地区。如果是华为本部员工的话,211本科,专业对口,面试成功通过,这是最低要求。现在已经要求更高了。华为面试官说华为已经接近饱和了,业务很多交给外包公司的了。
进入华为的学历要求
华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业,社招(毕业3年以上)可以放宽到普通二本,个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季,春季招聘会一般要求会高一些,招聘的人数偏少,很难遇到,时间大概是3~4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘,也就是大学生开始找实习工作之前。
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等,当然没有听说哪个专业是华为不招的,所以不要担心专业不对口或者没自信,只要觉得自己可以通过自己的努力不断成长,那华为就非常期待加入。
华为校园招聘一般集中在985/211院校,当然并不是说其他学校不考虑,但是英语四级证书是门槛,如果没有四级证书就不用去了,这个门槛几乎不会变动。
华为适合各种各样的人才,只要大家积极向上,抱着愿意学习和踏实工作的想法,应该没有问题的。
另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三,本科毕业需要5年工作经验,硕士需要3年工作经验才考虑录取,当然特别优秀的也有例外
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