?公司可以用学历证明吗知乎 ?公司可以用学历证明吗知乎?

对于成人大专学历，企业会认可吗

客观的讲，肯定有的企业会认，有的企业不会认。

但相比高中学历，成人大专还是强了一个档次。学历这东西，肯定是越高越好，不要相信有本事学历不重要这种屁话。HR筛选简历的时候，学历是硬性指标，没有就直接PASS了，怎么让面试官看到你的本事？你连人都见不到面……

如若可能的话，以后还可以再读个专升本，学历这东西，就和钱一个德行，你有了，才有资格说它没用。在求职的时候，学历是基本的敲门砖。

有的企业招聘人才，只要本科学历，甚至只要统招本科学历，更有甚者，只要985/211学校的统招本科学历……

这是没办法的事情，企业要求学历没毛病，谁让咱之前考学这事儿整稀碎呢。

埋怨过去没有任何意义，学历提升，也只能高升专、专升本的循序渐进。只要是学信网可以查到，就有价值。毕竟，还有很多企业的招聘职位是专科即可，如果你没读这个成人专科，你的机会只会更少！

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学历固然重要，但能力更加重要，学历方面的先天不足，无论如何找补，也有个过程且不如统招学历更硬。想要在社会上获得更好的机会，就要付出更多的努力，让自己能力的优势可以拟补自己学历的劣势！

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初入职场，学历可能会成为你找工作的瓶颈。摆正心态，知名的大公司进不去，就先进小公司去历练自己，不要高不成低不就，沉心静气踏实向前。当你招子不亮的，好好练武。

那些牛哄哄的所谓大公司，他们今天对你不理不睬，明天让这帮兔崽子高攀不起！

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感谢又被邀请了。

早上好！

哎，其实这个问题我是不想回答的，因为关于学历这个东西真的好纠结好纠结啊，每次总是处在担心害怕中，但是又花了那么多钱来考这个证，真的很无奈，如果没用那为啥会有这种泛滥的学历性质呢，我一直很疑问。但是转念一想，它其实也是相对来说而已。

本来成人学历这个的认可度就不咋地，而又论到成人大专而已，那么真的太不乐观了。这个证，除非你已经在职工作了，然后提供证件要升职啥的时候有用，就跟我们乡里干事的领导，他们学历没到大专，然后再补考个成人大专，但是人家都直接成人自考本科了，你就不能考个本科嘛，这个大专真的没啥用，除非你是统招生的大专。不然，这个考公务员似乎都有点问题。要说企业认不认可，那肯定是认可的啊，有些认可有些不认可的。或者有些，其实它并不那么在意你的学历，所以才认可。

人家考个自考本科，那么难，都说自考含金量仅次于统招本科，然而现实中还是那么担心，照样有人说这个不被企业承认，你能怎么办呢，所以说，这个问题还真是无法得到满意的回答，根本不可能说你的成人大专学历被国家承认可查询，企业就一定能承认了，这个是需要个别看待，客观分析的。

好的，建议您有时间或者有可能的话，去提升一下学历好点。或者，您已经在职了，那么这个学历应该没啥问题。只能按情况看了，祝您成功吧。

谢谢您的提问，感谢阅读！

成人教育的学历用人单位是否认可？这应该是一个很多朋友想问的问题，这也是一个非常现实的问题。

像这位朋友的这种想法，是正常的，可以理解的。浪费了时间又浪费了金钱读了一个不被用人单位所认可的学历。

学历的“认可”。学历的真实性朋友们应该不用存在疑问，更不用担心，国家对成人教育的学历是100%认可的，全日制学历、成人教育、自学考试都属于国家教育序列，在国家相应的网站上都能查到相关个人信息和毕业学历。

在当今社会，根据用人单位的差异，学历被认可的程度也不同。

国企或公务员、事业单位，往往是普通全日制的高等学历进入的首要条件，成人教育学历往往被排除在外，但对于入职以后取得的成人教育学历是认可的。全日制学历、成人教育、自学考试这三种学历都会被认可，主要是与职称、评级和工资挂勾。

民营企业（私企），这类企业往往更注重员工的实际技能。民营企业更注重企业文化和经营成本，所以不会“养闲人”，最好是不用对你进行过多的培训，能上班马上就能完成上级主管交待的任务。即使你拿着成人教育学历，但上手就能漂亮的完成工作，一样能获得很好的发展。

民营企业会随着自己的发展壮大，也会对用人学历进行限制和要求。毕竟一个企业的发展还是需要自己的企业文化，那时可能就会对成人高等学历不在认可，而去选择经过更系统教育的全日制高等学历的人才了。

不论是哪种学历，只要有一技之长，都是会被人和企业认可的。如何让自己掌握一技之长，如何能做把工作做到尽善尽美，这才是你更应该考虑的问题。

谢邀！

成人学历是国家认可的，学信网可查询的，这个你放心。学历对于企业来说，只是一个敲门砖，不会太在意你是全日制还是非全日制，你自己不要太敏感了哈。在企业里面能力才是比较重要的一项，学历只不过是你升职加薪的一项考核标准。但是这个成人学历却是你进入一个企业的敲门砖。

关于成人大专本科等学历，我咨询过好多这方面的专业人士，他们都表示，如果你在企事业单位工作，想要晋升，可以选择考成人学历来增加筹码。但如果你本来没有工作。想通过这个学历来找工作，那么它起不到太大的作用。

不过不要泄气，你可以拿着这个学历继续往上考。如果可以考上研究生，你也就能圆大学梦了。不过据说不好考。毕竟我也没有考过。

公司机构开的学历证明有用吗

公司机构开的学历证明是买有用的，因为培训机构属于商业性的教育服务机构，是非学历教育单位，即使能提供一些学历教育服务也是必须和认可的学历教育单位比如学校研究所进行合作才可以，学历证明这种东西只有官方指定的学信网才有权威性，或者有原始学校开出的学历证明才行，其他单位提供的学历证明不可能被社会认可

企业，存档学历复印件有什么用?离职人员也还存着吗

企业存档学历复印件没有什么用，离职人员即使还存着，也不能做他用。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

公司要我把毕业证原件压在公司，怎么办

为什么要收毕业证原件？

原件都是办入职登记的时候看一下，公司复印一份留底，有些留底都不用。这个是不能给的。还有，要证明自己学历不一定要用毕业证，上学信网查自己学历即可，那是国家做的专门查学历的网站，毕业证有假，上面可没有假的，让那公司上网查，如果一定要你的毕业证原件，我是觉得你还是换一家吧。

去应聘公司会查学籍档案吗

一般都会查验学历真实性，但未必是通过查验学籍。

官网查验渠道：

1.国内会通过毕业证和身份资料查验学信网，验证学历真实性；或者部分公司会直接要求提供学信网学历认证，而非提供学历证和学位证书扫描件（一张带有二维码的核验单，这块在出国工作的场景用经常用到；扫描件可以PS，核验证书是电子档案一般而言无法造假）；

2.国外毕业生会要求到教育部开留学生学历证明（国外野鸡大学也不要紧，只要教育部认可能开证明就行）。

用人单位发现学历造假该如何处理

诚实信用是订立劳动合同的基本原则之一，根据《劳动合同法》第26条规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”

合同一旦被确认无效，就产生溯及既往的效力，即自合同成立时起就不具法律约束力。

劳动合同无效与劳动合同解除存在区别。《劳动合同法》第四章规定了用人单位与劳动者之间合同解除的内容。劳动合同解除包括协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除。

公司留存员工证书原件是否合理合法

如果员工在公司工作，公司留存员工证书原件尚在情理之中。如果员工已不在本公司工作，员工本人要求取回本人证书（代表个人资格、职称、学历等证书），公司无权拒绝，但如证书培训费及相关费用（由公司安排或费用由公司报销）视证书使用时间，员工应酌情退赔公司费用。

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