就是你要去一个公司上班了
需要做的第一步就是办理入职手续
即上交照片身份证复印件银行卡复印件(作为工资卡)学历证明各种证书证明等等 交完这些公司要求的东西还要签劳务合同 这个是为了保障你的利益 等等这一系列的流程就是入职手续
入职手续就是公司需要保留你的个人信息,一般都需要复印身份证以及你的毕业证,技能资格证之类的证书,填写员工入职表之类的。以便公司人事部或人力资源部对公司人员进行管理。
根据我国《新劳动合同法》规定:试用期员工提出辞职需要提前三天向用人单位提出。正式员工辞职需要提前一个月向用人单位提出。否则用人单位可以不支付你的薪酬。你也可以随时走,但是拿不到工资。
不合法。
因为毕业证书是学生经过学业、考试等一系列环节后获得的正式证明,是其学业成果的体现,具有法律效力。
押毕业证原件入职相当于伪造证明,违背了法律规定,可能会面临法律风险和职业道德问题。
在现实生活中,应该尊重学历的真实和诚信,遵守法律和道德规范,通过正常程序获取毕业证书。
不合法,依据法律规定,用人单位招聘劳动者,不管是任何情况下,任何组织或者个人,都不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
学历证明通常包括以下内容:姓名、性别、出生日期、学习起止年月、所修专业、学制、毕业院校、毕业证书编号、校长签名及毕业学校公章等。这些信息通常位于学历证明的第一页。
不过,不同学校和地区的学历证明格式可能会有所不同,具体情况请参考您所在学校或地区的相关规定。
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