?学历证明是什么?学历证明真的重要吗 ?

学历证明是什么

学历证明书，是指学校出具学历证明的行政确认行为，是学校的法定职责。正规的学历证明学信网都可以查到。学历证明 学历证明书和毕业证书具有同等效力 学校出具学历证明书是一种行政确认行为，是学校的法定职责 依据： 《普通高等学校学生管理规定》第三章 学籍管理 第三十九条 毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。

学历证明书和毕业证书具有同等效力，学校出具学历证明书是一种行政确认行为，是学校的法定职责。

《普通高等学校学生管理规定》第三章 学籍管理第三十九条 毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。

简单来说，学历证明就是你从小学到大学的毕业证。学历证明书和毕业证书具有同等效力，属于一种行政确认，可以证明当事人的学历证书为国家相关部门授权的证书，任何地方单位或组织都要认可该证书的有效

学信网学历和毕业证有什么用

毕业证是你的学历证书

学信网是个证明你学厉真实性的网站

这两个东西没法放在一起比较啊！

你得先有了毕业证，但有些单位无法辨认你毕业证的真假，又无法一个个去找你的毕业学校核对，

于是便有了学信网，你申请后，会统一录入你的证书编号，然后查核确认是真的，就会发给你认证书。这样甲方查验起来就方便了。

大学的荣誉评定重要吗

大学里的荣誉分为好多种的哦：

影响毕业的，譬如四六级证书

影响择业的，譬如党员（公务员招考）；

影响考研的，譬如论文录用情况；

影响奖学金评定、保研的：省市学校三好学生、优秀党员、优秀团员、优秀学生会干部、优秀班干部等。

总而言之，大学里，是应以学业为重呢，适当参加课外活动等，获得荣誉是一种肯定，且不可舍本逐末，为了获取荣誉而不择手段，或者，沉迷于虚名，忘却初心

应该是非常重要，本人在美国留学加工作十几年，美国大学里有好多课外竞赛，任何人都可以参加，竞赛期间，团队精神非常重要，有得奖经历的人，日后踏上社会自信心非常强，容易成功，而且创新能力也是很强。

大学的证书对用人单位来说是重要的。

1.在大学的学习中，学校会定期奖励学习成绩优秀的学生，并颁发荣誉证书，所以证书是学习成绩优秀学生的一种奖励。

2.在大学的生活中（除学习外），学校会开展一些列社会实践活动，让学生参与其中感受生活的不易和提前锻炼综合能力，针对这种大学生学校也会颁发“优秀学生”奖状的荣耀，使一些成绩不出色的学生可以发挥其所长、得其所用，使能力得到更好的展现，所以证书就是对这些学生能力的认可。

所以用人单位会根据学生所获得证书和荣誉来进行对大学生能力的初步筛选，证书和荣誉较多的肯定会比没有证书的要吃香，因为这些证书可能是你除学历外的唯一能证明你有能力和知识的凭证。

大学的证书对用人单位来说是不重要的。

1.首先用人单位在进行校招的时候看的是人品和人格，因为大学生本身没有经验，所以要求的就会少。

2.有些证书的含金量本身太低，证书必须是盖校章的证书以上的有点含量，因为只要参加比赛或评比的人都会有证书，证书大家都有也就不值钱了。

3.荣誉证书只会让你的简历或档案更加漂亮，但不会起决定性作用，综合能力强的学生根本看不上这些证书。

所以除了省级比赛得到的荣誉和证书都是没什么含金量的，大家要把重心放在学习，学好专业知识、增强自己的实践能力才是最重要的，这样综合能力强的人用人单位才会抢着要。

大学里面的荣誉证书还是比较重要的，对以后找工作会些有帮助。从用人单位的招聘要求来看，对于毕业生的要求一般包括几个方面：

一是专业与学习成绩的好坏。

二是学校社团经验的丰富与否。

三是荣誉证书的含金量及多少。

四是社会实践经验的丰富与否。

五是个人性格倾向与工作倾向问题，在其他条件均等的情况下，荣誉证书可以说明应聘者过去的成就与经历。

从用人单位的需求分析看，荣誉证书对于找工作会有一定的作用的，但大学里的荣誉证书对找工作的帮助的大小与荣誉证书的级别、类型等都有关系。级别越高的、越适配的肯定帮助越大。比如一个英语演讲比赛的荣誉证书对于一个英文翻译工作或者进入外企的适配性就更好，帮助会更大，一个全国荣誉证书要比校级荣誉证书更有帮助。

你好，我认为大学拿到的荣誉证书是重要的！

首先，我们先想想，假如你是用人单位的面试官，你会怎么去判断一个学生是否优秀？一般都是通过交流简单的了解学生的语言表达能力、专业知识储备！而若是想快速、准确的了解学生各方面是否优秀，我想，也只有通过荣誉证书判别！

在校获得的荣誉证书主要有几大类：

1、奖学金证书。这是学生在校学习成绩优异的有力证明，用人单位通过学生奖学金证书的多少，以及证书等级，可以直接判断这个学生在校学习成绩的好坏，从侧面反映学生学习能力的高低，遵守纪律、执行力的高低！这个可为你在求职时加不少印象分！

2、优秀学生干部、优秀组织奖等社团组织证书。用人单位可以从这些证书看到该学生在学生社团组织表现优异，有良好的语言表达能力与人际交往能力，同事还有组织领导能力！这是企业在招储备干部首先要考虑到的！

3、专业技能比赛荣誉证书。例如测量大赛证书等。用人单位可以从这些证书看出该学生专业知识、技能过硬，进入单位后，容易上手，可以更快的投入到工作岗位中去！这也是在求职的时候，用人单位最喜欢看到的！

4、各才艺、体育等比赛荣誉证书。用人单位可以从这些证书看出该学生所具备的特长，例如唱歌、绘画、演讲等，如果用人单位想招部分特长生的话，这些方面绝对是关键因素！即使不招特长生，多才多艺这一点，足够成为你的加分项！

总之在大学的各类荣誉证书，对我们求职就业都有好处！可以想象一下，同样一份求职简历，你的只是薄薄几张纸，附件里一张证书都没有，而别人的简历厚的像一本书，附件里满满的荣誉证书！你感觉在你俩其他条件差不多的情况下，用人单位会选谁？这是再明白不过的事情了！

初中毕业证重要吗

初中毕业证，只是块敲门的“砖”。能不能敲得响，敲响以后有没有人开门，开门后有没有人理你……这一切还都是未知数。最关键的是：自己有没有能力？自己有足够的能力，不要“砖”也可以有立身之地。

如果你还住上读高中、大学那初中毕业证就只是张个人历史纪念卡，此外毫无用处。但如果你读了初中就不继续读了，那就有用处：1．打工时可以证明自已不是文盲，增加被录用机率；2．在社底层拼累了想去培训某项技能至少要有初中毕业证，否则连培训机会都没有！3．往大了说，初中毕业证说明你按国家要求完成了九年义务教育，否则就是违反了义务教育法！4.当兵原则上要高中毕业，但边远地区可降至初中毕业。

学历的重要性，除了大家基本知道的几种作用，还有哪些不同见解

一些大家说熟悉的不再多说，像求职、晋升加薪、拓展交际圈等等

今天来说一下个人的拙见：抛开其他的不谈，就谈孩子这块，你想一下你如果是985或者211等大学毕业，你自己本身就是个知识库，教育自己后代也是毫无压力。

等孩子再长大些有独立思考的能力就会想我的父母她们都是985毕业我一定要超过她们向更高的领域学习，这样以来你的第三代不会很差。

就拿钟南山院士做比较，你看钟院士的爸爸、钟院士的儿子、以后钟院士的孙子、这依然成为了一个世家。

再者说你有了学问之后，你所关注的社会话题就不一样了。你开始想着怎样造福社会，怎样使我们国家快速前进！

以上是个人拙见，在各位大咖面前见笑了。

感谢邀请！

【张白观点】：学历除了我们经常说的，找工作敲门砖的作用，还可以起到：建立职场人脉圈子，有利于企业打造自身品牌价值，个人晋升和竞争硬实力，打造个人职业品牌的作用。

建立职场人脉圈子

学历的背后其实就是学校和同等级学历的人群。好的，尤其是名校高学历意味着你可以进入这个圈子，享受到庞大的校友群人脉。我见过很多人在职场中，拉近乎套关系，有时候就是通过同一所学校，或者同一个城市的学校。

在职场里面明面上，以上下级，同事相称呼，私下里都是互相称呼师哥师姐，特别是那些同一个专业的，简直就是当成自己人了。还有一些虽然不是同一个学校，但是同等学历的，闲暇之余，谈谈毕业设计，谈谈导师趣闻，一下子关系就拉近很多了。

企业打造自身品牌价值

现在很多公司，除了通过过硬的产品质量，创新的概念，强有力的市场营销来打造自己的品牌。也很注意通过招聘一些高等学历人才，来给人一种高技术，高端的企业形象。动不动就宣传自己的企业博士有多少，硕士有多少，百分之几十的本科率。

我曾经应聘过GE的一个部门，他们的部门负责人就跟我讲他们的优势，他们这个部门，国外几乎好多都是博士，国内也是硕士以上。并且说，虽然我们的待遇业内不是最好，但是在这样的部门，你可以接触到业内最顶尖的人群，最高新的技术。

个人晋升和竞争的硬实力

在很多企业，特别是国有大中型企业，面向市场的研究院所，他们还在沿用以前的一些传统。在评职称，晋升等方面，也会把你的学历放在考虑的范围。如果你有一个高的学历，你评职称，和晋升，都可以将你学校的学习时间当作有效的工作时间对待，在工作年份要求上少几年。

打造个人职业品牌

很多特殊行业，比如医生，心理咨询师，财务分析师等，都喜欢将自己的高学历放在自我介绍的前面。高的学历就是实力的代表，让人家更加相信他的专业能力。

即使在某些企业内部，很多高管都热衷于高学历，就算不读在职硕士，也要搞个MBA。尤其很多博士高管，人家都喜欢直接别人称呼自己博士，感觉比CEO的头衔都要显得含金量高很多。

小结：大多数情况下，学历并不是最决定的因素。但是学历也是一种实力的证明，在同等条件下，高学历是有优势的。

我们在职场中，如果有机会有时间进修更高学历，也要抓机会去争取，不仅仅可以学习到新的知识，也是一种给自己赢得背书的机会。

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学历是知识的具体证明，许多用人单位都是先看学历，然后再面试，没有学历，一切免谈。

虽然说学历没什么了不起，但没有学历更让人不放心，不读《六韬》，怎么懂得《三略》呢？！

有学历，也说明你以前有用心读书，应该是比较懂事听话的孩子，找工作也比较容易，甚至相亲谈对象都有一些好处！

谢谢邀请。小申子私以为您说的基本作用有两种情况：

• 竞争类场景。比如求职、考公务员、职称评定、岗位晋升等等
  

• 佐证类场景。比如各种人才福利和人才政策、个人标签、商业合作、人脉圈子等

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说下我此刻不太成熟的想法，一起交流探讨:)

• 学习能力和人生观、世界观的塑造。

上学时经常听到，大学之大不在于大楼之大，而在于大师之大，师长传授着某个领域知识的学习技法，更潜移默化影响着我们对人生、对世界的理解和态度。

• 丰富知识储备，提升思辨能力。

随着学历的提升，知识储备的广度和深度在不断提升，而知识供给的根来自哲学，哲学的重要使命之一便是提升思辨能力，这会让我们一生受用。

• 影响周围，帮助他人，服务社会。

"With great power comes great responsibility"自古以来非常有意思的一个现象，知识分子普遍有家国情怀，更全面的解读、更理性的方案、更积极的担当，影响着家人、朋友，给他人以帮助，给社会以奉献。

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学历证明真的重要吗