因为需要外包的第三方公司多属于大型企业,或者大平台,本身他对于人员素质要求就极高。所以,会把这种需求同步给到外包公司。
外包公司主要是做人力规模的,如果没有学历限制他会更高兴的。因为要求降低了,可以赚更多钱了。
因为外包公司是给第三方公司服务的,他们提供的是人才服务。
进入外包公司后也就是进入外包公司的人才池,第三方公司有需要的时候会根据外包公司里人才的简历选择对应需要的人,简历越高,经验越符合,第三方需要付的费用也越高。高学历的人才是外包公司竞争的资本之一。
这个肯定不靠谱呀!学历是要学信网可查的才算数,市面上所谓的帮忙办理大专,本科,学士,硕士,博士等所谓的证书,在学信网上面都不可能查到的,所谓在外打工的同仁们,千万别上了骗子的当。守好自己的钱包,不要给骗子任何机会骗取自己的财物。
外包经历不会有影响,为了以后发展,你倒是要考虑学历的提升,现在很多大公司招聘还是要看学历的,学历不达标,技术再牛也很难进,除非进创业公司,而且后来公司又做大了。
污染简历,前提是你的下家有无数的简历不担心招不到人,才会通过学历外包这类的来卡人,这些企业是那些呢?基本集中在一二线的互联网企业,
待遇非常好的金融行业,国企事业单位。可以直接告诉你,就算你不是外包,你也基本上过不了简历筛选这一关;国内一二线互联网企业基本是全日制
本科起步,金融行业,国企事业单位要求会更高可能要求是研究生。那你污染不污染又有什么意义呢?
再退一步你的技术能力非常牛逼,牛逼到一二线的互联网企业不关心的学历,那同样也不会关心你外包的经历也就不存在污染简历的事了,当然金融行业,国企事业单位就算
你技术再牛逼一般情况也还是进不去。
总结一下就是你很牛逼,根本不用担心污染简历的事,如果你不牛逼你的学历才是致命伤。
如果你更在乎钱就可以去,外包首先是技术方面可能不会学习到那么多,你要适应出差到不同的环境,这样就没有固定的住所。我觉得你可以把想了解的问题都了解清楚觉得自己能接受就去。
跳槽薪资几乎翻倍,说实话,确实动心。
现在其实比较少数公司会在意外包经历吧,更多的是在乎真实的技术。
我自己做过两年外包,现在出去找自研的工作,没有感觉被歧视,大厂的简历筛选也能过。现在企业更看重的是真才实学。
我也有同事有外包经历提升技能后进入大厂的。
再者,不知道楼主是不是IT行业,说实话这个行业对学历要求还是有限制的,别说自研企业,很多外包都硬性要求本科学历。现在楼主大专跳槽工资翻倍,如果没有其他更好的选择,可以考虑下这个外包。
但是要提前做好心理准备,做外包,除了工资高点,其他福利啥都没有,没有归属感,这都很正常。现在大家上班都是为了钱,也可以接受。
看到其他回复很多人不相信,大专1.5万工资。其实这也很正常,特别在一线城市,可以接受大专学历的外包,对于大专和本科其实区别不大。
我自己是本科,之前大专的同事也有很多,工资并没有因为大专学历受到影响。企业更多考虑的是从业年限和技能。
我很多同事从外包离职后,还是去了外包。怎么说呢,如果去不了大厂,小公司的工资其实还不如外包。看个人选择吧,很多人都想趁年轻多赚点钱再说。
最后,祝楼主好运吧。
既然你都问了肯定犹豫不想去,告诉我在哪,我替你去!本人15年大专毕业后巅峰时候月薪也就8000多,只要不违法乱纪我替你去,我农村来的,能吃苦,只要干不死就往死里干!
查的。
因为需要外包的第三方公司多属于大型企业,或者大平台,本身他对于人员素质要求就极高。所以,会把这种需求同步给到外包公司。
外包公司主要是做人力规模的,如果没有学历限制他会更高兴的。因为要求降低了,可以赚更多钱了。
看企业,有些严谨的单位就会查。
一般单位在招聘员工的时候,办理入职手续的时候,是不会查毕业证真伪的。入职的时候,就是复印下学历,但一般不会查,如果hr要查学历,在入职前就会查了。
而私人企业,相对学历来说,更注重的是工作经验以及个人应变能力,也就是实际能力和工作表现更为重要,所以,入职之后一般也不会查学历的真伪的。不过一些大型正规企业还是会查的,会在网上查询毕业证编号的真伪,所以是存在被查出的可能性的。
而事业单位在招聘的时候,在入职前hr都会查询毕业证真伪,而且以后无论是评级、评职称等时候,都会查的。
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