1、提交申请:咨询瑞幸咖啡加盟总部,总部会派出专业的项目经理,与您亲自联系的。
2、了解项目:与项目经理深入沟通项目,了解其全面的项目内容。
3、提出考察:与项目经理沟通来总部考察时间,做好预约。
4、受邀考察:确定来总部考察的时间,产品老师提前准备产品做好接待。
5、总部考察:亲自来到瑞幸咖啡加盟总部,参观公司,做项目调查,产品品尝。
6、总部培训:您确定加盟项目后,总部培训人员会安排您的培训时间。
7、考核结业:根据其理论培训与技术培训进行考核,直到您能自己运营店面为止。
8、营运服务:开业前总部提供选址服务,开业时总部专业老师亲自指导,开业后不定期进行运营指导。
入职前,会发制作咖啡的配方表,培训的时候要默写出来。有很多培训,瑞幸有专门的app,里面有很多配方,教学,视频,ppt,考试
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前。
商务条件(仅供参考,具体以瑞幸咖啡官方政策为准):
1. 店铺面积和位置
通常要求店铺面积在 20-50 平方米左右
位置需要位于医院的显著且人流量大的区域,如主大厅、门诊楼等
2. 装修风格
符合瑞幸咖啡的品牌形象和装修标准
注重舒适性、便利性和美观性
3. 产品和服务
提供瑞幸咖啡全系列饮品和烘焙食品
提供优质的客户服务,包括快速出餐和友好的态度
4. 运营时段
医院营业时间内保持正常运营,具体时段根据医院要求调整
5. 合作费用
场地租金:根据医院所在地和店铺面积等因素协商确定
装修费:由瑞幸咖啡承担,医院负责提供水电及排水设施
其他费用:可能包括门店招牌费、员工工资等
6. 其他条件
遵守医院的各项规章制度和卫生要求
保持店铺环境整洁卫生
提供良好的噪音控制,避免影响医院正常就医秩序
与医院建立长期合作关系,共同维护良好的声誉
注意:
以上商务条件仅供参考,实际合作内容和费用可能因医院具体情况而有所调整。
瑞幸咖啡对于合作医院的资质和声誉有严格要求。
申请进驻时需要提交详细的合作方案和相关资质证明材料。
以下几点是需要注意的:
公司背景和文化:在面试之前了解该公司的背景和文化,可以在面试中展现出更好的理解、兴趣和热情。
面试职位的要求:仔细阅读面试职位的要求,并确保了解如何展示自己最适应该职位和如何满足相关需求。
准备前的调研:在面试之前,了解该公司目前的业务和市场情况,以及该行业目前的趋势和未来的发展方向。
热情和自信:表现出热情和自信,并回答问题时结合个人经历和典型案例,可以有效地展示您的优势和专业素养。
与面试官沟通:面试时,不仅要注意回答问题,还要学会与面试官建立良好的沟通关系和人际关系。保持积极的态度,表现出对公司的热爱和渴望,尽可能展示出能够为公司做出贡献的价值和能力。
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