一、档案留在学校。
按相关规定,暂缓就业的,档案经本人向学校申请,可以在学校存放两年,期满后学校不再保管。
二、档案转回原籍。
如果毕业生未就业或没有向学校申请档案去向,学校将按报到证的地址转递。
三、档案存放到工作单位。
需要注意的是,按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案。毕业生也可用个人名义委托人才市场托管人事关系。
四、档案存放在工作单位所在地政府所属人才交流机构。
在公有制单位就业的毕业生,如本人愿意长期就业于该地,可以转入该地。毕业生档案原则上由人事局或教育部门统一接收。
大学毕业后档案在县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)。
大学毕业后档案在县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。
一般而言,档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时,需要使用到,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
应届毕业生人事档案存放单位就是毕业时学生档案存放的地方。
一、应届毕业生人事档案存放单位填写:学校免费保管;如果档案未转出学校,交由学校保管,就填写学校名称。人事代理保管;如果档案已经转出学校,交由人事代理机构保管,就填写人事代理机构的全称。工作单位保管;如果已经转到所在的工作单位,就填写工作单位的全称。
二、注意事项:人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用;在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案;应届生毕业前夕,就会选择好个人档案存放的地方,并办好相关手续;人事档案存放对继续升学没有影响。
三、人事档案存放一般是在三类地方:是有档案存放权限的国有大中型企事业单位;已在国有企业或者事业单位就业的学生,跟单位确认接受档案后可以填写就业单位名称。当地(学校所在地的)人才中心;一般学校会统一分批办理,个人也可以在学校所在地的人力资源与社会保障局办理。户口所在地街道办事处。毕业后考虑在户口所在地工作的学生可以填写当地人力资源与社会保障局全称。
外省大学生档案该放在哪里问题: 外省档案一般是先寄回省人力资源开发局(大中专就业指导中心),但也有些学校是直接寄回县就业局。档案调回后,可以带上本人的报到证、档案到县就业局档案室办理档案托管,若是没有报到证,可以带上本人的户口本和档案到县就业局档案室办理档案托管。如需在市人才交流服务中心托管档案,可携带毕业证、身份证、报到证等相关证件到人事代理部开具调档函,凭调档函到学校办理档案调出手续,档案到达人事代理部后即可办理人事代理手续。如果档案就在自己手中,可持密封好的档案和以上相关证件直接到人才中心办理。如户口迁移证一直在自己手中,请咨询学校户籍管理部门是否能办理户口迁移证延期。
大学毕业后档案在县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。
一般而言,档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时,需要使用到,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
扩展资料;
毕业未就业学生
国家对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法:
1把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。
★ 适合对象:比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
★ 优点:在生源地就业后办理手续简单方便。
★ 缺点:两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
2把档案留在学校。2002 年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
★ 适合对象:适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
★ 优点:学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
★ 缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
3把档案转至就业代理或人才交流中心。
★ 适合对象:比较适合创业、灵活就业的毕业生。
★ 优点:易于毕业生解决一些实际问题。
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