?用身份证号码能调查到学籍和所在的学校吗，求回答?房管局的学历证明查的严吗 ?

用身份证号码能调查到学籍和所在的学校吗，求回答

在全国学籍管理系统中必须同时输入学生姓名、身份证号码、验证码等信息才能查到该生所在学校、学籍号等。不过前提是一定是学籍管理员进入学校账户里才行。另外，目前只能查询到本省的学生信息，省外的还查询不到。

在全国学籍管理系统中必须同时输入学生姓名、身份证号码、验证码等信息才能查到该生所在学校、学籍号等。

不过前提是一定是学籍管理员进入学校账户里才行。

另外，目前只能查询到本省的学生信息，省外的还查询不到。

可以，身份证号码是一个人一出生就有的，他跟随一个人一辈子，无论任何时候任何地方，身份证号码都能证明一个人的真实身份，我们的学籍跟学校都是与我们的身份证号码第一关联的，可以没有照片没有别的。但是身份证号码是一个人的唯一凭证，别人无可替代。

用人单位招聘的时候会查学历证明的真假吗

一般正规单位不仅要求有学历证书，还有职称证，安全员证，b证之类的。更严格的单位会要求学信网上电子备案证，一查就知道了。学历造假会被视为不诚信，即使入职也有被辞退的风险。与其学历造假，不如花时间去成人高考弄个在职本科学历。

入职后还会多次查毕业证吗

一般单位招聘人员，在入职手续时是不会查毕业证真伪的。入职的时候就是复印下，不会查了，要查入职前就要查了。不会查的很详细！有可能的就是会根据你的专业问些问题！专业不对可，有工作经验的话，学历只是一个敲门砖！

拓展资料：

私人企业，特别是一些公司是注重工作经验以及个人应变能力的企业更注重实际能力和工作表现，入职后一般也不会查毕业证真伪。不过一些大型正规企业是会查的，在网上查询毕业证编号的真伪，所以，是存在被查出的可能性。

事业单位工作人员和公务员等入职前一般都会查毕业证真伪，以后评级、评职称等的时候还会查的。

新员工入职，一开始肯定不熟悉公司同事以及环境，同样的，公司大部分同事也不熟悉这位新同事。这时候，公司就要做一个桥梁，给两者之间一个认识的平台。

从这个角度来讲，公司在新员工入职后需要做入职介绍，一方面将新员工以及新员工工作的岗位介绍给同事们，另一方面要将公司的同事以及公司部门、环境等简单地介绍给新员工认识下，以便双方能更快适应。

如果在毕业之后，入职之后，也会多次查看毕业证的，但是一般情况下，并不会直接查毕业证，通常情况下，都是由公司的后台管理人员在学信网上查看员工的个人学历，如果被发现有造假行为的情况下，可能会受到处罚或者是被辞退

一般入职人事怎么检查身份真实性

进行招聘时，必须要求应聘人员首先出示有效的身份证明，例如居民身份证，健康证、原单位解除劳动合同证明、学历证明、结婚证及有效的计划生育证明文件等。

　　b）最主要的是核对居民身份证，核对时要注意比较应聘者的相貌与证件上的相片是否相像，看其外表年龄跟身份证上显示的年龄是否差距较大，同时根据身份证证件本身的特点来初步识别身份证真假，如果有疑虑，也可以向应聘者询问其出生年月日、户口所在地、身份证号码、身份证办理时间或其它相关信息与其所持身份证是否相符，或通过国家身份证管理网站上查询，也可以电话或书面同应聘者户口所在地的公安机关或户口管理机构查验以兹证实。

　　c）核对应聘者是否同原单位合法解除劳动关系，需要应聘者出据原单位证明，最好在入职前进行核实，避免给招聘企业带来不必要的麻烦和损失。

省教育局的学历认证报告只在本省有效吗

中专认证报告，只要是省教育厅出具的，都只在本省内可用。河南省组织部的人事任命是公务员序列，应该是要能够全国通用查询的教育部统一做的认证报告才可以的。

办理教育部的全国通用的中专认证报告，及大专以上认证报告，你上鉴证网申请办理一份就好了，交上去肯定就是认可的了。

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房管局的学历证明查的严吗