在工作中,遇到不懂装懂的人太多了。
我是第三种。
第一种,在领导前什么都懂,平时工作啥都不会。刚入职遇到过一个,经理在公司群里交代个事情,让我们去做,他在群里连连答应,好吧,既然你答应的这么爽快,那你就去完成吧,可是结果呢,他又说他什么都不会怎么做,最后好人他做了,活我们干了。不会做,你不会低调一点吗,经常这样,真的很有趣?
第二种,当你在工作的时候,经理忽然过来走到你跟前,这个举动同时也吸引了其他同事的注意,经理问你会不会做什么什么事,你还没反应过来回话呢,就过来一位同事帮你解围,嘴里喊着,他会做,他会做,经理只好让他做了,我倒无所谓,你会做就去做吧,我正好可以休息。可是呢,他半天做不成,还得拉着你一起做,真是无语,那股牛逼劲怎么泄的那么快。这类人怪的很经常这样,也不知道怎么想的!
第三种,经理让他干个什么事,正给他说呢,紧张的呀,心里只想着一定要做好,结果没注意经理说了什么,面对经理你听明白了吗这样的反问,也不好意思再问一遍,只好硬着头皮去干,最后干不成,还得再问一遍,浪费了时间,还不如当初硬着头皮再问一遍,问清楚了再去。
第四种,经理叫几个人过去安排一件事。把内容说完之后,经理会问大家都明白了吗,大家其实还是很迷糊的有些地方没搞清楚,这时候总会有人站出来缓解一下尴尬的气氛,说明白了明白了,然后我们做事的时候有不清楚的地方问他,结果他还没我们知道的多。你少说一句话,真的就不行吗?
哎,我就是第三种人,偶尔不尴尬一下,就不知道自己很菜!
谢邀!刚参加工作的时候在国企上班当工人,操作数控机床加工零件,由于经验几乎没有,就经常去请教工艺员。老的工艺员天天混日子上班经常找不到人!那些新入厂的工艺员们都是本科毕业,学历比工人高,理论远高于实践。有一次图纸上工艺要求很难实现,就去请他们把图纸上要求降低些,扯了半天其他都好说就是不愿意改图纸!一个私交比较好的工艺员跟我说,老工艺员跟他们说改图纸要签自己的名字在图纸上万一改后出了啥问题都是签字之人的责任。所以字绝对不能签!没人签字我也没办法,只好停下来休息。后来领导得知此事,他们怕领导怪罪,态度一个个很好,居然还拿出机械设计手册来让我看,最夸张是他们居然也把办公桌抬到我机床边现场办公!我心里一万个草泥马飘过,后面还有好几道工序呢,暂时达不到工艺要求也完全可以签字通过后面工序达到。一点点责任和风险都不愿承担!抬桌子现场办公装给领导看有个毛用,领导来了看着也是哭笑不得,只好自己签字了因为产品不按时交付领导要扣奖金,他边签字边摇头说太累太累!
现在我早就从国企离职了,回想起来在那里别的东西没学到,倒是学会如何推诿扯皮和逃避责任。
打肿脸皮充胖子。南郭先生…… 古时候,齐国的国君齐宣王爱好音乐,尤其喜欢听吹竽,手下有300个善于吹竽的乐师。齐宣王喜欢热闹,爱摆排场,总想在人前显示做国君的威严,所以每次听吹竽的时候,总是叫这300个人在一起合奏给他听。 有个南郭先生听说了齐宣王的这个癖好,觉得有机可乘,是个赚钱的好机会,就跑到齐宣王那里去,吹嘘自己说:“大王啊,我是个有名的乐师,听过我吹竽的人没有不被感动的,就是鸟兽听了也会翩翩起舞,花草听了也会合着节拍颤动,我愿把我的绝技献给大王。”齐宣王听得高兴,不加考察,很痛快地收下了他,把他也编进那支300人的吹竽队中。 这以后,南郭先生就随那300人一块儿合奏给齐宣王听,和大家一样拿优厚的薪水和丰厚的赏赐,心里得意极了。 其实南郭先生撒了个弥天大谎,他压根儿就不会吹竽。每逢演奏的时候,南郭先生就捧着竽混在队伍中,人家摇晃身体他也摇晃身体,人家摆头他也摆头,脸上装出一副动情忘我的样子,看上去和别人一样吹奏得挺投入,还真瞧不出什么破绽来。南郭先生就这样靠着蒙骗混过了一天又一天,不劳而获地白拿薪水。 可是好景不长,过了几年,爱听竽合奏的齐宣王死了,他的儿子齐闵(min)王继承了王位。齐闵王也爱听吹竽,可是他和齐宣王不一样,认为300人一块儿吹实在太吵,不如独奏来得悠扬逍遥。于是齐闵王发布了一道命令,要这300个人好好练习,作好准备,他将让它300人轮流来一个个地吹竽给他欣赏。乐师们知道命令后都积极练习,想一展身手,只有那个滥竽充数的南郭先生急得像热锅上的蚂蚁,惶惶不可终日。他想来想去,觉得这次再也混不过去了,只好连夜收拾行李逃走了。 像南郭先生这样不学无术靠蒙骗混饭吃的人,骗得了一时,骗不了一世。假的就是假的,最终逃不过实践的检验而被揭穿伪装。我们想要成功,唯一的办法就是勤奋学习,只有练就一身过硬的真本领,才能经受得住一切考验。
在工作中不懂装懂的人太多了,各行各业都有,使我感误最深的也让我终生难忘的两件事给大家分享一下。
今年春天的时候,我们这里都种了好多的西瓜,我就种6亩地的,可在嫁接瓜苗时,有一位本村的人主动给我帮了一上午的忙,我以为他会在嫁接时只顾忙我的。
让我没想道的却是,裁到地里的嫁接瓜苗断根之后基本上死完了。原因是靠接方法嫁接时砧木和接穗他全给接反了。这种不懂装懂也让我哭笑不得。
还有一件十年前的事让我终生难忘,那是在石家庄修架桥时,我所在的梁厂来了一位老板的亲嘱开龙门吊的,他不懂装懂将正在吊的打料的灰钭挂在了大梁的钢金上,航吊拉着灰钭在一直走,他以为会把钭下钢金拉直。
可让人没想到的是,被吊的铁钭在拉直钭下边钢金的同时,一种贯性力将那边那位工人的一则十二根胸骨全打断了,这位工人当场半休克。
经过半年的治疗这位工人保住了性命,不懂装懂也给老板造成了距太损失。
在我们生活 工作交际中不懂装懂的人比比皆是我们只能以平常心去对待,林子大了,什么鸟都有,所以见惯不惯了,有时候也谈不上自己的心胸多大广阔,就是见的多了,不新鲜了,也不愿意在去争辩了,感觉也没有那个必要。
每个人人的经历不同,素养也不同,看待问题的角度不同,产生的结论也不一样,这个是正常的,只要是在合理的范围内,都不算是错,也没必要非要认为我说的就是对的,没那个必要,沉淀一下心,每个人都很厉害,各有所长嘛,没有一无是处的人,只是你未曾看到别人的发光点。
不懂装懂看似有点逞强,也可能好脸面,也可能是想进入你们的话题,也有可能是为了引起别人的关注,不懂装懂的人也是很厉害的,演的逼真,也不容易哈。
喜欢争辩,多是有点才识的人,有时候也有点得理不饶人的感觉,这样其实是很不好的,很容易得罪人,所以最好要改变一下,或者在争辩的时候缓和一下语气,这是聪明人的做法,既阐述了自己的观点,也给别人应有的尊重,不要一开始就是你这样是不对的,是错的,我这样是对的,你可要说,我理解的是这样,我认为这样是否好些,不能说这样的人就是老油条。
在这里我们要奉劝那些不懂装懂的人原则性要有,只是说话方式改变一下,说话是门很深的学问,是很不容易的一件事的,谈话的氛围很重要!
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