如果是高中或中专毕业证,是可以联系毕业学校补办的!大学毕业证是没法补办的,只能由毕业学校开一个学历证明。如果进富士康做普通员工,一般学历证查的不严。没有也能进去。线长以上职务就比较严了,如果没有熟人,会被直接拒绝。不过,作为过来人。建议你真的不要去富士康了,台资企业做事压力大。人很容易有自卑感,而且现富士康又出现八连跳事件。其实珠三角地区,还是有很多优秀企业的,不一定说非得进富士康。
去富士康需要准备以下东西:
1、身份证,一定要年满18周岁且小于40周岁,身份证有效期大于两个月;
2、学历证明,要原件一份,复印件一份,同时提供学信网查询结果截屏页面;
3、如果有工作经历,最好带上以前的劳动合同,五险一金缴费证明资料,以便于续年资使用;
4、个人日常生活用品。
另外需要切记,面试入职富士康前一天不要饮酒,注意休息,以免体检不过。
准备好以上资料,就可以安心入职富士康了。
1、本人有效的身份证原件。出门乘车和找工作必备身份证原件,富士康入职同样需要本人身份证。富士康会把通过刷身份证录入个人信息,用于员工身份证明和员工的档案资料管理。
2、毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据,富士康在招的大部分岗位最低初中学历,部分管理岗位则需要本科以上的学历,有相应的学位证书。如果是出来工作多年,毕业证丢失的只需要开具学历证明。注:应聘普工技工可以不用携带毕业证,只需完成简单的基础测验即可。
3、床上及个人生活用品。成都富士康新员工入职要带床上用品吗文章中说明,富士康园区一般都提供住宿,标准的4-6人间,单独的卫生间,有空调和洗衣机等完善的配套设施。园区不提供床上生活用品,需要求职者携带床上用品和个人生活用品 。不方便携带的可以在园区生活区自行购买。
4、本人免冠照片和指定银行储蓄卡。富士康办理入职需提供照片用户员工购买社保、厂牌制作和资料管理。携带指定的银行卡主要是用于工资发放,没有指定银行卡的可以提供资料给富士康园区统一办理。
富士康师级入职需要审核的内容包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、技能证书、健康体检报告等。此外,还需要进行面试和笔试等环节,以评估应聘者的专业知识、技能和适应能力。
审核过程旨在确保应聘者的资质和符合公司要求,以保证招聘的师级员工能够胜任工作并为公司做出贡献。
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