?发offer前要求提供学历?公司发了offer但要学历和学位的原件，请问hr会去?

为什么发offer前要学位

因为发offer也就是录取通知书前必须要确定招聘者的学历和学位是什么。因为招聘的重要条件就是学历，如果学历不对，那么offer是不会发放的，所以说在发放offer之前一定会对人员的基本信息，特别是学历学位信息进行审核，审核后发offer。

公司发了offer但要学历和学位的原件，请问hr会去

这个就是做背景调查，证件的真实性，原工作单位的工作时间的真实性和评价。

没有那么恐怖。学历和其他证件你只要不是假的根本不怕，估计你是担心原企业不给你好的评价，这点你真心不用担心，对方的调查也不会去你原公司找你们老总核实，一般就是电话找HR部门，直接说做个背景调查，HR一般有专人接听，你只要不是重大违纪被开除出公司的，完全不用担心的。就跟小时候学校班主任做的评价一样，90%的有点，10%的缺点，更别说绝大部分负责背景调查的HR就光说优点，不会给你背后捅刀子的，除非你们有死仇啊！

offer上都要上传什么信息

1.发offer所需资料各单位会有不同。笔者经历的单位会要求有毕业证、身份证号、银行流水。毕业证-企业要通过学信网验证是否是真实的学历；身份证号-作为系统发送offer的唯一识别；银行流水-薪酬谈判时会提及，确保之前谈判时薪酬是真实的，有些企业对于依据薪酬增幅比例不同，对应审批权限也不同。

2、至于户口本和银行卡复印件，之前单位是在发完offer后，会附带一个EHR的链接，要求候选人填写相关信息，并同时上传户口本，银行卡这些资料。

为什么发offer前要毕业证

因为公司招聘流程和体制是需要在你拿到offer前会先跟你收集资料。

用于录用流程的审批，公司会有自己的渠道会核实你信息的真实性，会参考你原公司的薪资给出相应的薪水，而后录用审批流程走完以后，你就能收到OFFER。

如果录用审批流程不顺利，那也是流程会终止的，但是过程中公司会对面试者的资料做好相关的保密。

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发offer前hr要学历证明